Senior Hoofdinspecteur Handhaving

Als senior inspecteur handhaving ziet geen dag er hetzelfde uit. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van taken, houdt toezicht op het team en behandelt politieke vraagstukken. Daarnaast ga je af en toe zelf op inspectie. Je zorgt ervoor dat het werkprogramma goed verloopt en stelt rapportages op om de efficiëntie te verbeteren.

Als rechterhand van de teamleider ondersteun je bij verschillende onderwerpen en zorg je ervoor dat het team soepel blijft draaien. Je bent dagelijks bezig met de aansturing van het team en zorgt ervoor dat iedereen op schema blijft. Ook werk je nauw samen met belangrijke partners zoals de Regionale Uitvoeringsdienst Utrecht en de politie, om een goede samenwerking te garanderen.

Daarnaast handel je politieke en bestuurlijke zaken af die te maken hebben met milieu, altijd met een scherp oog voor detail en met respect voor de wet. Indien nodig treed je handhavend op om bij te dragen aan een duurzame omgeving.

Je hebt een motiverende rol binnen het team en zorgt ervoor dat iedereen goed blijft presteren. Samengevat hou je je bezig met coördinatie, teammanagement, politieke vraagstukken en inspectiewerk. Door jouw ervaring en deskundigheid weet je een succesvol team op te bouwen en draag je bij aan een betere werkomgeving en een duurzamere toekomst.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij VTH (Vergunningen, Toezicht & Handhaving), waar alle taken op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving gebundeld zijn. Binnen VTH, specifiek in het team Bijzondere Wetten & Milieu (BWM), kun jij jouw expertise inzetten. Hier wordt toezicht gehouden op de naleving van de Wet Milieubeheer bij bedrijven die niet onder het basistakenpakket van de Regionale Uitvoeringsdienst vallen.

Utrecht, als G4-gemeente, staat bekend om zijn levendige en bruisende horecascene, wat deze functie en jouw toekomstige werkplek zo leuk maakt. Samen met 12 enthousiaste en kundige collega's vorm je een hecht team waarin we altijd klaarstaan om een extra stap te zetten.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Lees hier meer over onze organisatie.

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat je jezelf kunt zijn. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat je meebrengt voor deze functie:

• Je hebt wo werk- en denkniveau, waardoor je de organisatie versterkt met je kennis en inzicht.
• Je hebt ervaring met het coördineren van taken en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.
• Heb je ervaring met milieu-inspecties en het behandelen van milieuklachten? Dat is een pluspunt.
• Je kunt problemen goed analyseren en jouw bevindingen duidelijk uitleggen. Zo weet je anderen te overtuigen.
• Je communiceert makkelijk met inwoners en bedrijven, ook als zij minder bekend zijn met het onderwerp. Ook is schakelen met meerdere stakeholders voor jou geen probleem.
• Omdat klachten soms politiek gevoelig kunnen zijn, is het belangrijk dat je gevoel hebt voor politieke situaties.

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: 

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4.667,- en € 6.465,-  op basis van 36 uur (schaal 11A). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel.
• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.

Enthousiast geworden om als Senior Hoofdinspecteur Handhaving aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 22 september.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Nico Wubs, teamleider, te bereiken via tel 06 - 13 34 68 39. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Dion van Leeuwen, corporate recruiter, 06 – 81 93 07 81. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.