Junior projectmanager Maaike staat bij hijskraan in Utrecht

Senior Projectmanager Buurtaanpak Aardgasvrij

  • WO
  • 32 - 36 uur

Eén van de grootste opgaven waar wij momenteel voor staan is de Energietransitie. Afgelopen jaren hebben we veel plannen gemaakt, op het terrein van warmte stelde de gemeenteraad de Transitievisie Warmte vast, we hebben een mooi Programma “Energie Besparen” voor de gebouwde omgeving en met de regio maakten we de “Regionale Energie Strategie”. Nu is de tijd gekomen om van plannen te gaan realiseren. We gaan starten met het traject om de eerste buurten uit de Transitievisie Warmte, aardgasvrij te maken. Hiervoor zoeken wij een senior projectmanager.

In de Buurtaanpak aardgasvrij zijn de stappen beschreven die gezet moeten worden om tot een aardgasvrije buurt te komen. Als senior projectmanager geef je leiding aan je projectteam bij het maken van de uitvoeringsplannen. Ook buiten je projectteam zet je collega’s van de gemeente en mogelijk ook van andere organisaties in voor het beoogde resultaat. Je werkt eerst als kwartiermaker aan de startnotitie van het project, later werk je als projectmanager aan het project.

In de aanloop naar en bij de uitvoering van de buurtaanpak stem je af met de verschillende afdelingen van de gemeente, Eneco, Stedin, woningcorporaties, vastgoedeigenaren, initiatiefnemers en andere partijen in de buurt. Onderdeel van de buurtaanpak is participatie, die nu in ontwikkeling is. In deze aanpak bieden we voor alle verschillende doelgroepen een passende manier om mee te denken met de buurtaanpak, zodat iedereen straks mee kan gaan in deze transitie.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij de afdeling projectmanagement ruimte (PMR). Deze afdeling bestaat uit ongeveer 230 projectmanagers en projectondersteuners die in projectteams werken aan de doelstellingen van de Ruimte Strategie Utrecht 2040. Een van de doelstelling van de RSU is de energietransitie.

Voor de eerste buurten, verwachten we zo’n 12 uitvoeringsplannen op te stellen. Om dit op te starten, in goede banen te leiden en om te komen tot die uitvoeringsplannen werken we in eerste instantie toe naar een team dat bestaat uit: : 

  • drie senior projectmanagers met ervaring en daadkracht 
  • drie omgevingsmanagers met diplomatieke gaven 
  • drie  junior projectleiders die in het vak willen groeien
  • drie projectondersteuners 

Binnen de Opgave Energietransitie werkt de senior projectmanager aan projecten om diverse buurten daadwerkelijk aardgasvrij te maken. Je start met het project voorbereiden, met kwartiermaken. De kwartiermakersfase rondt je af met een startnotitie. Na goedkeuring daarvan kan de buurtaanpak starten en werk je met de verschillende stakeholders in de buurt aan het uitvoeringsplan.

In het team heeft de senior-projectmanager de leiding en is verantwoordelijk voor de projectbeheersing en de meer technisch economische en fysieke kant van het project. De omgevingsmanager is verantwoordelijk voor de relationele kant en de participatie. De junior-projectmanager voert zelfstandig diverse projectonderdelen uit en doet ook het benodigde administratieve werk. Zo is hij/zij een onmisbare schakel in het projectteam. Het team wordt in praktische en logistieke zin geholpen door een projectondersteuner.

Jij krijgt de kans om jouw ervaring als projectmanager in te zetten op één van de meest uitdagende maatschappelijke vraagstukken van Utrecht. Om jou te inspireren, kom je te werken in een bruisende omgeving. Ons stadskantoor staat met haar 21 verdiepingen midden in de stad die volop in ontwikkeling is. Je hebt dus prachtig uitzicht over de buurten die jij aardgasvrij gaat maken.

Bij ons solliciteer je niet op een baan, maar op een loopbaan. Binnen de gemeente Utrecht zijn namelijk nog veel meer projecten en functies, waardoor je nog lange tijd met plezier bij de gemeente kunt werken. Denk aan projecten voor gebiedsontwikkeling en/of aan functies als senior projectmanager, opgavemanager, wijkadviseur, wijkregisseur etc. De manager van je afdeling coacht je richting de loopbaanmogelijkheden die jouw interesse hebben. Utrecht beschikt over diverse opleidingsmogelijkheden om dat te ondersteunen. 

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook verder op de bijgevoegde link voor de overige arbeidsvoorwaarden. 

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4.447,- en € 6.103,- op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring 
  • Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren 
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris 
  • Bij de afdeling waar je werkt bieden we volop ruimte voor je verdere professionele ontwikkeling. 
  • Bij de gemeente Utrecht werken wij hybride. Dit betekent dat jij de mogelijkheid krijgt om thuis te werken. Uiteraard vinden we het prettig om je ook af en toe op kantoor te zien 
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik dan hier 

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Omdat je komt te werken in een omgeving met verschillende belangen, ben jij in staat om stakeholders te verbinden en ze voor een zaak te winnen ook als die niet direct in hun belang is. Hierbij leg je makkelijk contact met uiteenlopende doelgroepen met diverse culturele achtergronden, en weet je dit te gebruiken voor het verkrijgen van draagvlak. In je werk kun jij schakelen tussen abstracte doelen en praktische uitvoeringsaspecten, waarbij je sterk procesgericht bent en oog hebt voor het resultaat.

Verder is het belangrijk dat:

  • Je beschikt over wo werk- en denkniveau
  • Je kunt leunen op minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider/manager in een complex werkveld als de Energietransitie.
  • Liefst beschik je over een eigen relevant netwerk gericht op energie- en netwerkbedrijven, uitvoeringsorganisaties.

Enthousiast geworden om als senior projectmanager buurtaanpak aardgasvrij aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Aan deze vacatureprocedure zit geen einddatum. Zodra wij enthousiast worden van jouw sollicitatie, nodigen wij jou uit voor een gesprek.

Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Mark Elbers, programmamanager Buurtaanpak Aardgasvrij, 06-83570969. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Axel Overmeen, corporate recruiter, 06 – 28 82 65 20. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.




Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Axel Overmeen

0628826520


Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Je solliciteert

Eerste contact

Eerste contact

Kennismaken

Kennismaken

Vervolggesprek

Vervolggesprek

Welkom bij Utrecht

Welkom bij Utrecht

"Ik werk aan gebouwen waar anderen niet aan mogen komen."

Simon Projectmanager Vastgoed

"Veranderingen doorvoeren om inwoners te helpen is voor mij het mooiste vak ter wereld."

Innet Teamleider IPM

"Ik werk samen met collega’s uit de hele organisatie."

Yunus Projectmanager Ruimte

"Mijn werk geeft me een uniek kijkje in de keuken van de stad"

Veerle Projectmanager PMB

"Het zachte karakter van de stad komt terug in de organisatie"

Jeroen Directeur Mobiliteit

Uitgelichte vacatures