Vastgoedmanager Linda bij de kazematten in Lunetten

Senior Projectmanager (vergroening Utrecht)

  • HBO, WO
  • 32 - 36 uur
Reageer uiterlijk 15-02-2023

Als senior projectmanager vervul je een leidende rol bij het realiseren van complexe projecten en het verkrijgen van (bestuurlijk) draagvlak voor planning en realisatie. Jij zorgt voor een klimaatbestendig en gezond Utrecht door het versterken van het groen in straten en buurten, het creëren van beschaduwde, groene routes, het uitbreiden van parken en die verbinden met de stad door middel van scheggen met het landschap buiten de stad. We gaan de stad dus flink vergroenen; het doel is vóór 2040, 440 hectare groen binnenstedelijk toe te voegen en 250 ha buiten de stad.

De vergroening van de stad vormt een veelomvattende uitdaging, waarbij we, in de werkwijze van de gemeente Utrecht, het werk zoveel mogelijk opknippen in projecten. Dit kunnen complexe uitvoeringsprojecten zijn, waarbij je met een projectteam bijvoorbeeld een park opknapt of met bewoners een straat of buurt vergroent. Je projecten kunnen ook complexe beleidstrajecten zijn waarbij je met een projectgroep bestaande uit inhoudsdeskundigen een deel van het beleid verder uitwerkt of een ontwerpend onderzoek verricht of zorgt voor de verankering van beleid in regels in het kader van de omgevingswet.

We zoeken collega’s die ons gaan helpen de Groene Schaalsprong te realiseren. Als senior projectmanager vervul je een leidende rol bij het realiseren van complexe projecten en het verkrijgen van (bestuurlijk) draagvlak voor planning en realisatie. Je stuurt een projectteam aan, bestaande uit onder meer stedenbouwkundigen, planeconomen, groenadviseurs, verkeerskundigen en omgevingsmanagers. Je bent verantwoordelijk voor het eindresultaat van het project. Als projectmanager opereer je steeds onder de verantwoordelijkheid van een (deel-) programmamanager, die je ambtelijke opdrachtgever is. Onder dienst verantwoordelijkheid leg je periodiek verantwoording af aan de wethouder als bestuurlijke opdrachtgever en bereid je bestuurlijke besluiten voor richting college en raad.

Bij aanstelling kun je bijvoorbeeld worden ingezet op de volgende complexe projecten:

  • Het icoonproject ‘Rondje Stadseiland’: het realiseren van een doorgaande groene strook rond het ‘eiland’ tussen Amsterdam-Rijnkanaal en Merwedekanaal dat twaalf ontwikkelgebieden in de stad met elkaar verbindt;
  • De vergroening van straten: we willen gaandeweg een gestandaardiseerde procesaanpak ontwikkelen voor onder andere het vergroenen van straten in groenarme wijken. Daar waar de druk op de ondergrondse en bovengrondse ruimte hoog is en intensieve  bewonersparticipatie nodig is. De opgave op dit schaalniveau omvat 800 straten voor 2040;  
  • Zorgdragen voor de ontwikkeling van een communicatiestrategie om bewoners, bedrijven, grondeigenaren en andere partijen in de stad bewust te maken van nut en noodzaak van de klimaatadaptatie en vergroening en hen aan te zetten daaraan zelf – op hun eigen grond - ook een bijdrage te leveren;
  • Het ontwikkelen en doen uitvoeren van een strategie om een groot aantal bomen (60.000 voor 2040) toe te voegen in Utrecht.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen.

Utrecht is een van de snelst groeiende steden van Nederland met een verwachte groei naar 450.000 inwoners in 2040. De gemeente wil deze groei op een gezonde wijze faciliteren. Utrecht ontwikkelt zich tot een ’10 minuten-stad’, waar openbaar vervoer, groen, winkels, sport, cultuur en andere dagelijkse voorzieningen binnen 10 minuten te bereiken zijn. De groei zal vooral binnenstedelijk worden gerealiseerd, rond een aantal (hoog) stedelijke nieuwe knooppunten. De Gemeenteraad heeft deze lange-termijn ambities beschreven in de ‘Ruimtelijke Strategie Utrecht 2040’.

Om de ambities te realiseren is, naast andere opgaven, een Groene Schaalsprong nodig, zodat de stad klimaatbestendig en gezond blijft voor de huidige en toekomstige bewoners, werknemers en bezoekers.

Voor jou is er plek bij de afdeling projectmanagement ruimte (PMR). Deze afdeling bestaat uit ongeveer 230 projectmanagers en projectondersteuners die in projectteams werken aan de doelstellingen van de Ruimtelijke Strategie Utrecht 2040. Binnen de afdeling PMR is een cluster van (senior, medior, junior) projectmanagers geformeerd die alle hoofdzakelijk werken aan groenprojecten en kennis, ervaring en netwerk delen.

Lees hier meer over onze organisatie: Over ons - Werken bij de Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl)

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het van belang dat projectmatig werken je tweede natuur is en dat je gaat voor concrete resultaten. Je hebt een ontwikkelingsgerichte houding: je bent actief bezig met je eigen ontwikkeling en bent bereid tot het geven en ontvangen van feedback. Je hebt een stevige persoonlijkheid. Je legt gemakkelijk contact en bouwt aan netwerken.

Daarnaast vinden wij het belangrijk dat jij beschikt over:

  • WO werk- en denk niveau;
  • Minimaal 6 jaar projectmanagement-ervaring (inclusief het aansturen van een projectteam) op het gebied van openbare ruimte, mobiliteit, groen of aanpalende terreinen;
  • Kennis en inzicht van de politiek-bestuurlijke context is een pre;
  • Ervaring met het leiden van beleidstrajecten en strategische vraagstukken is een pre;

Jij krijgt de kans om bij te dragen aan de vergroening van Utrecht. Om jou te inspireren, kom je te werken in een dynamische omgeving. Ons stadskantoor staat met haar 21 verdiepingen midden in de stad die volop in ontwikkeling is. Je hebt een prachtig uitzicht over het groen waar jij aan gaat werken

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook verder op de bijgevoegde link voor de overige arbeidsvoorwaarden.

  • Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 4.447,- en € 6.103,- op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden;
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de bedoeling dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz;
  • Bij de gemeente Utrecht werken wij hybride. Dit betekent dat jij de mogelijkheid krijgt om deels thuis te werken;
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.

Enthousiast geworden om als senior projectmanager (vergroening) aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk voor 15 februari. De eerste ronde gesprekken zijn in de week van 21 februari.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Martin Klapwijk, deelprogrammamanager groene schaalsprong, te bereiken via 06 – 18 65 95 94. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Axel Overmeen, corporate recruiter, 06 – 28 82 65 20. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!
 

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.




Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Anco de Graaf

0638221233


Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Je solliciteert

Eerste contact

Eerste contact

Kennismaken

Kennismaken

Vervolggesprek

Vervolggesprek

Welkom bij Utrecht

Welkom bij Utrecht

"Ik werk aan gebouwen waar anderen niet aan mogen komen."

Simon Projectmanager Vastgoed

"Veranderingen doorvoeren om inwoners te helpen is voor mij het mooiste vak ter wereld."

Innet Teamleider IPM

"Ik werk samen met collega’s uit de hele organisatie."

Yunus Projectmanager Ruimte

"Mijn werk geeft me een uniek kijkje in de keuken van de stad"

Veerle Projectmanager PMB

"Het zachte karakter van de stad komt terug in de organisatie"

Jeroen Directeur Mobiliteit

Uitgelichte vacatures