Projectmanager Duurzaamheid Yunus staat bij een laadpaal voor elektrische auto

Senior Projectmanager Wijkaanpak Aardgasvrij

  • WO
  • 32 - 36 uur

Utrecht, 900 jaar oud, is een van de snelst groeiende steden van Nederland. Dat zorgt voor opgaven op gebied van onder andere bereikbaarheid, gebiedsontwikkeling en de energietransitie. En deze opgaven slim combineren is extra uitdagend! 

Een van de grootste opgaven waar we momenteel voor staan is de Energietransitie. Afgelopen jaren hebben we veel plannen gemaakt. Op het terrein van warmte stelde de gemeenteraad de Transitievisie Warmte vast, een mooi Programma “Energie Besparen” voor de gebouwde omgeving en met de regio maakten we de “Regionale Energie Strategie”. Nu is de tijd gekomen om de plannen te gaan realiseren. We gaan starten met het traject om de eerste buurten uit de Transitievisie Warmte, aardgasvrij te maken. Hiervoor zoeken wij twee senior projectmanagers.  

In de Buurtaanpak aardgasvrij zijn de stappen beschreven die gezet moeten worden om tot een aardgasvrije buurt te komen. Het Wijkuitvoeringsplan is daarin de bepalende stap. Als senior projectmanager geef je leiding aan je projectteam bij het maken van dat Wijkuitvoeringsplan. Ook buiten je projectteam zet je collega’s van de gemeente en mogelijk ook van andere organisaties in voor het beoogde resultaat. Je werkt eerst als kwartiermaker aan de startnotitie van het project, later werk je als projectmanager aan het project. 

In de aanloop naar en bij de uitvoering van de buurtaanpak stem je af met de verschillende afdelingen van de gemeente, Eneco, Stedin, woningcorporaties, vastgoedeigenaren, initiatiefnemers en andere partijen in de buurt. Onderdeel van de buurtaanpak is participatie, die nu in ontwikkeling is. In deze aanpak bieden we voor alle verschillende doelgroepen een passende manier om mee te denken met de buurtaanpak, zodat iedereen straks mee kan gaan in deze transitie. 

Voor de eerste buurten, verwachten we zo’n 12 Wijkuitvoeringsplannen op te stellen. Om dit op te starten, in goede banen te leiden en om te komen tot die wijkuitvoeringsplannen zoeken we zes collega’s met affiniteit met de energieopgave:  

Binnen de Opgave Energietransitie werken jullie, in twee trio’s, aan projecten om diverse buurten daadwerkelijk aardgasvrij te maken. Jullie starten met het project voorbereiden, met kwartiermaken. De kwartiermakersfase ronden jullie af met een startnotitie. Na goedkeuring daarvan kan de buurtaanpak in de wijk starten en werken jullie met de verschillende stakeholders in de buurt aan het wijkuitvoeringsplan. 

In het team heeft de senior projectmanager de leiding en is verantwoordelijk voor de projectbeheersing en de meer technisch economische en fysieke kant van het project. De omgevingsmanager is verantwoordelijk voor de relationele kant en de participatie. De junior-projectmanager voert zelfstandig diverse projectonderdelen uit en doet ook het benodigde administratieve werk. Zo is hij/zij een onmisbare schakel in het projectteam.  

Jij krijgt de kans om jouw ervaring als projectmanager in te zetten in één van de meest uitdagende maatschappelijke vraagstukken van Utrecht. Om jou te inspireren, kom je te werken in een bruisende omgeving. Ons stadskantoor staat met haar 21 verdiepingen midden in de stad die volop in ontwikkeling is. Je hebt dus niet alleen een prachtig uitzicht over de buurten die jij aardgasvrij gaat maken, je bent er ook dichtbij.  

Bij ons solliciteer je niet op een baan, maar op een loopbaan. Binnen de gemeente Utrecht zijn namelijk nog veel meer projecten en functies, waardoor je nog lange tijd met plezier bij de gemeente kunt werken. Denk aan projecten voor gebiedsontwikkeling en/of aan functies als senior projectmanager, opgavemanager, wijkadviseur, wijkregisseur etc. De manager van je afdeling coacht je richting de loopbaanmogelijkheden die jouw interesse hebben. Utrecht beschikt over diverse opleidingsmogelijkheden om dat te ondersteunen.  

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook verder op de bijgevoegde link voor de overige arbeidsvoorwaarden.  

  • Een 32 tot 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4.447,- en € 6.103,- op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring  

  • Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren  

  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris  

  • Bij de afdeling waar je werkt bieden we volop ruimte voor je verdere professionele ontwikkeling

  • Bij de gemeente Utrecht werken wij hybride. Dit betekent dat jij de mogelijkheid krijgt om thuis te werken. Uiteraard vinden we het prettig om je ook af en toe op kantoor of in de buurten te zien  

  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik dan hier  

Omdat je komt te werken in een omgeving met verschillende belangen, ben jij in staat om stakeholders te verbinden en ze voor een zaak te winnen ook als die niet direct in hun belang is. Hierbij leg je makkelijk contact met uiteenlopende doelgroepen met diverse culturele achtergronden, en weet je dit te gebruiken voor het verkrijgen van draagvlak. In je werk kun jij schakelen tussen abstracte doelen en praktische uitvoeringsaspecten, waarbij je sterk procesgericht bent én een scherp oog hebt voor het resultaat. 

Verder is het belangrijk dat: 

  • Je beschikt over wo werk- en denkniveau 

  • Je kunt leunen op minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider/manager in een complex werkveld als de Energietransitie  

  • Liefst beschik je over een eigen relevant netwerk gericht op energie- en netwerkbedrijven, uitvoeringsorganisaties

Enthousiast geworden om als Senior Projectmanager Wijkaanpak Aardgasvrij aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Aan deze vacature zit geen einddatum. Zodra wij enthousiast worden van jouw sollicitatie, nodigen wij jou uit voor een gesprek. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Arno Vermaas, Manager afdeling projectmanagement ruimte, 06 – 24 35 96 40. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Anco de Graaf, senior corporate recruiter, 06 – 38 22 12 33. Krijg je geen gehoor? Stuur dan een appje!

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Je bent van harte welkom!  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.




Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Anco de Graaf

0638221233


Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Je solliciteert

Eerste contact

Eerste contact

Kennismaken

Kennismaken

Vervolggesprek

Vervolggesprek

Welkom bij Utrecht

Welkom bij Utrecht

Uitgelichte vacatures