Senior Woordvoerder

In jouw functie als senior woordvoerder ondersteun je het stadsbestuur met het bereiken en informeren van inwoners, journalisten en belanghebbenden. Je signaleert onderwerpen die voor publiek en media relevant zijn.

Je gaat aan de slag voor wethouder Susanne Schilderman, wethouder Financiën, Economische Zaken, Circulaire Economie, Openbare Ruimte, Markten en Havens, en voor de wijken Utrecht Science Park en Noordoost. Je denkt actief mee over de communicatie over de portefeuille van de bestuurder en komt met creatieve voorstellen voor publiciteit.

Je onderhoudt mediacontacten, denkt mee over publieke optredens, adviseert over de communicatiestrategie en zorgt dat journalisten snel en adequaat te woord worden gestaan. Je legt verbinding met je andere collega's uit de organisatie om het stadsbestuur optimaal te kunnen ondersteunen en adviseren. Daarnaast spring je bij in andere portefeuilles samen met de betrokken woordvoerders en heb je een rol in de crisisorganisatie waarbij je ook piketdienst hebt in avonduren en weekenden. Zo draag je bij aan duidelijke communicatie en een zichtbaar en navolgbaar stadsbestuur.

Je werkt veel samen met communicatie- en beleidscollega’s in de organisatie en met de Newsroom. Dat doe je in afstemming met je collega woordvoerders, onder leiding van de manager Media en Bestuur.

Het is ook mogelijk dat je elders in de organisatie op projecten wordt ingezet, mocht dat nodig zijn. Het Marketing- en Communicatienetwerk werkt voor de hele gemeente. Dat geldt ook voor inzet in crisiscommunicatie, een kerntaak van de afdeling. Piketdienst maakt deel uit van je werk.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek in het team Media en Bestuur. Dat team bestaat uit dertien enthousiaste collega woordvoerders, die werken voor zowel de burgemeester als diverse wethouders. Jouw werklocatie is de twintigste verdieping van het Stadskantoor (pal naast het Centraal Station), maar je kunt ook thuiswerken als je niet op kantoor hoeft te zijn.

Media en Bestuur is onderdeel van het organisatieonderdeel Marketing & Communicatie (MCN). Deze afdeling kenmerkt zich door goede collegiale verhoudingen: openheid en gelijkwaardigheid, humor en relativeringsvermogen bij onze medewerkers bieden jou een motiverende werksfeer.

“Lees hier meer over onze organisatie (link naar Over ons - Werken bij de Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl) 

Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van. Voor deze vacature breng je naast relevante werkervaring de volgende waardevolle competenties mee:

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je begrijpt het krachtenveld waarin je moet opereren en weet daarop te handelen.

Overtuigingskracht: Je brengt ruime adviesvaardigheden mee, kan snel en heldere afwegingen maken en daarover bestuurders en collega's binnen de organisatie adviseren op het gebied van communicatie.

Plannen en organiseren: Je weet in een (soms) hectische werkomgeving het hoofd koel te houden en de juiste prioriteiten te stellen. Je weet structuur aan te brengen in een grote portefeuille en organisatie. Daarbij heb je geen moeite om snel te schakelen, maar tegelijkertijd verlies je ook de lange termijn niet uit het oog.

Enthousiasme: Je bent bevlogen in je werk en hebt zin om in ons team én met de wethouder aan de slag te gaan. Met jouw enthousiasme heb je een positieve werking op je collega's en de werksfeer.

Verder vinden wij belangrijk om het volgende op jouw cv te lezen:

• Ruime en relevante werkervaring in communicatie, woordvoering of journalistiek

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante baan met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagende verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.

Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek die je indeelt in goed overleg, met een bruto maandsalaris tussen €4781,- en €6470,- (schaal 12) Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
• Een tijdelijk contract voor maximaal een jaar, met uitzicht op verlenging of een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• We faciliteren je met een laptop en een telefoon en zorgen ervoor dat je je werk ook thuis goed uit kan voeren. Je krijgt van ons een beeldscherm, bureaustoel, toetsenbord en een zit-sta bureau in bruikleen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen en uitstekende verlofregelingen.
• Kijk hier voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding.
• Daarnaast heeft het werken bij de gemeente Utrecht vele andere voordelen zoals (online) sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.

Enthousiast geworden om als senior woordvoerder aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk jouw sollicitatiebrief samen met je cv. Je hebt hier uiterlijk tot en met 21 september de tijd voor. Tot deze tijd staat de vacature alleen intern uit. Daarna wordt deze zowel in- als extern uitgezet. Je hebt dan tot en met 8 oktober de tijd om te solliciteren. 

Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Michiel Selten, Manager team Media en Bestuur, te bereiken via 06 52 83 10 89.  Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Irina Bonder, Corporate Recruiter, 06 38 21 87 75. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje! 

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.