Specialist Uitkeringsadministratie

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij het team Beheer Inkomensvoorziening 1. Binnen dit team zorg je ervoor dat inwoners de uitkering ontvangen waar zij recht op hebben en je informeert hen over mogelijkheden. Als specialist ga jij aan het werk om het recht op een uitkering opnieuw vast te stellen, in hoogte en duur. Dit doe je door signalen en meldingen van inwoners, collega’s en systemen te beoordelen. Je beoordeelt het signaal, vraagt inlichtingen op bij de inwoner, toetst de nieuwe situatie aan wet- en regelgeving en beoordeelt of er in het specifieke geval een uitzondering gemaakt moet worden. Je analyseert de situatie, rapporteert en communiceert met collega en- inwoner over jouw besluit. Ook informeer en adviseer je onze inwoners en belangenbehartigers over onze dienstverlening en dagelijkse praktijk, dit doe je veelal telefonisch. Hierbij kun je zowel vanuit huis werken als op het Stadskantoor, waarbij je collega’s opzoekt voor een kop koffie en ook voor casus- en werkoverleg en maandelijkse teamsessies.
 

Je hoofdtaken zijn:

• Mutaties over lopende bijstandsuitkeringen behandelen, waarbij recht, duur en hoogte van de uitkering opnieuw vastgesteld wordt;
• In gesprek zijn met de inwoner (veelal telefonisch, soms via andere kanalen);
• Informeren over voorliggende voorzieningen;
• Samenwerken met andere afdelingen binnen W&I en ketenpartners.

Je komt te werken in het team Beheer Inkomensvoorzieningen 1, een team met enkel specialisten uitkeringsadministratie, sommige met specialismen zoals IOAW of kinderopvang. In dit team tref je 18 collega’s, waarvan er 2 een seniorrol hebben. Wij zijn op zoek naar versterking van ons team en zoeken een gedreven collega. Jij bent goed in teamwork, maar kunt ook prima zelfstandig aan de slag. Wij zoeken iemand die verbinding maakt met collega’s en gevoel voor humor heeft

Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talenten in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van. Voor deze vacature is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken, beslissingen durft te nemen en hierover goed communiceert. Jij denkt in mogelijkheden en beschikt over een cijfermatig inzicht.

Verder vinden wij het belangrijk om het volgende op jouw cv te zien:

• Hbo werk en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Kennis van de Participatiewet en wet Boete (of je bent bereid om een opleiding hiervoor te volgen).
• Je beschikt over voldoende ontwikkelde digitale vaardigheden en registreert zorgvuldig in de systemen waar Werk en Inkomen mee werkt (o.a. Socrates, zaaksysteem en RMW/CommUtr).

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer en een inhoudelijk interessante baan in één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland. Samen met jou zorgen we dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Dit doe je door datgene waar je goed in bent in te zetten.
 

Onderstaand vind je ons aanbod

• Een 32-36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.878 en € 4.052 op basis van 36 uur (schaal 8). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, bij goed functioneren.
• Uitstekende verlofregelingen
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, alles eens per jaar laten uitbetalen.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.
• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.

Enthousiast geworden om als specialist uitkeringsadministratie aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct, maar uiterlijk 4 juni 2023.

Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Roger van Loon, teamleider inkomen, 06-39 27 67 50 (ma-di en do-vr). Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Dion van Leeuwen, corporate recruiter, 06-81 93 07 81. We verwachten dat je in ieder geval op woensdag en vrijdag beschikbaar bent voor deze functie.

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.