foto van stadskantoor vanaf Jaarbeurs gezien

Strategisch adviseur mobiliteit

  • WO
  • 32 - 36 uur
Reageer uiterlijk 15-12-2022

Utrecht is een van de snelst groeiende steden van Nederland. Dat zorgt voor nieuwe vraagstukken op het gebied van onder andere bereikbaarheid, mobiliteit, energietransitie en gebiedsontwikkeling. We brengen daarbij onze ambitie in de praktijk: Gezond Stedelijk Leven voor Iedereen. Dat betekent met creatieve oplossingen doelen realiseren op het gebied van wonen, werken, reizen, energietransitie, gezondheid en inclusiviteit. We doen dit vanuit de Ruimtelijke Strategie Utrecht.

De snelle groei van de stad betekent (zonder interventie) een sterke groei van verkeer in de stad. In het Mobiliteitsplan Utrecht 2040 is het toekomstbeeld voor Utrecht omschreven hoe we deze groei in goede banen willen geleiden.  Deze groei van de stad in combinatie met het verminderen van het aantal regels door de invoering van de Omgevingswet creëert meer ruimte voor maatwerk en voor initiatieven om samen met inwoners, bedrijven, kennisinstellingen en investeerders de stad nog mooier te maken. Samen werken we aan de stad van ‘Gezond Stedelijk Leven voor Iedereen’.

In dit uitdagende en complexe werkveld zoeken we twee nieuwe collega’s die het team Beleid&Strategie gaan versterken in de rol van strategisch beleidsadviseur mobiliteit.

In deze rol pas je jouw kennis van mobiliteit toe in ruimtelijke projecten en -plannen. We dagen je daarbij uit om vernieuwend en vanuit kansen te denken. Je benadert mobiliteit niet als knelpunt, maar als onderdeel van de stedelijke ambitie: hoe draag je met mobiliteit bij aan een gezonde, aantrekkelijke en bereikbare stad voor iedereen?

  • Je adviseert over het integrale mobiliteitsbeleid van Utrecht, je houdt dit beleid samen met collega’s actueel en op basis van dit beleid adviseer je over de programmering binnen het domein mobiliteit.
  • Je adviseert over mobiliteit in de volle breedte, als deelnemer in integrale projectteams bij gebiedsgerichte ruimtelijke projecten.
  • Je zorgt voor integraal overleg op regionaal niveau t.b.v. advisering aan management en bestuur.
  • Je bent een strategisch beleidsadviseur met een sleutelrol en een integrale visie op het beleidsveld mobiliteit.

Je werkt vooral op strategisch niveau voor de stad, de regio, en in G4 verband voor de langere termijn. Tegelijk maak je de vertaling naar lokale en korte termijn keuzes m.b.t. mobiliteit en openbare ruimte en help je hier je collega beleids- en verkeersadviseurs mee. Je bent verantwoordelijk voor het integrale mobiliteitsbeleid binnen het programma en deelprojecten.

Je werkt vanuit de Ontwikkelorganisatie Ruimte, waar ruim 800 medewerkers werken aan onder meer Duurzame mobiliteit, Gezond leefklimaat, Energietransitie en Woningmarkt. Je thuisbasis is de afdeling Mobiliteit. Dit is het team waarbinnen je collega’s gemotiveerd zijn om mooie resultaten neer te zetten en geloven in de missie om de stad beter in te richten voor actieve mobiliteit. Je werkt binnen de opgave Strategie en Beleid.

Als strategisch adviseur vervul je een rol als initiatiefnemer en trekker voor het ontwikkelen van beleid en instrumenten. Je bent een stevige gesprekspartner in multdisciplinaire projecten. Terwijl jij de Utrechtse ambities verder helpt, helpen we jou je eigen ambities waar te maken!

Om jou te inspireren, kom je te werken in een bruisende omgeving. Ons stadskantoor staat met haar 21 verdiepingen midden in de stad die volop in ontwikkeling is. Je hebt dus prachtig uitzicht over projecten waar jij advies over geeft. Het team bestaat uit enthousiaste collega’s, met een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een passende set verantwoordelijkheden.

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook verder op de bijgevoegde link voor de overige arbeidsvoorwaarden.

  • Een werkweek van minimaal 32 uur en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 4.447,- en € 6.103,- (schaal 12). Afhankelijk van kennis en ervaring bieden we schaal 13.  
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van jaar, met de bedoeling dit om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Bij de gemeente Utrecht werken wij hybride. Dit betekent dat jij de mogelijkheid krijgt om thuis te werken. Uiteraard vinden we het prettig om je ook af en toe op kantoor te zien;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen;
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.

Om succesvol te zijn in deze brede functie vinden het van belang dat je beschikt over een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur opgedaan in een toepasselijke studierichting. Daarnaast heb je meer dan 10 jaar ervaring met integrale advisering over de volle breedte van het mobiliteitsveld binnen de overheid of toeleveranciers. Vooral ervaring op het gebied van OV en lightrail is gewenst voor één van de twee functies.

  • Je hebt strategisch-inhoudelijke kennis en kunt complexe problemen vertalen in goed beargumenteerde (beleids)adviezen.
  • Je bent verbindend, op inhoud en op belangen en hebt het vermogen om een netwerk in de Utrechtse samenleving en andere relevante organisaties (stedelijk, regionaal, landelijk en evt. internationaal) op te bouwen.
  • Je kunt schakelen tussen verschillende schaalniveaus (regio-stad-lokaal; strategisch-tactisch-operationeel.
  • Je handelt met besef van de politiek-bestuurlijke gevoeligheid van onderwerpen.
  • Plaatst actuele problemen in een langetermijnperspectief, springt niet direct naar een oplossing.
  • Je bent resultaat gericht en beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke vaardigheid.

Enthousiast geworden om als strategisch adviseur Mobiliteit aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct maar uiterlijk voor 15 december. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Carla van Dorp-Emmink, Gildemanager Stedenbouw & Mobiliteit, 06-42238594 of Opagavemanager Strategie en Beleid Bert Coenen, 06-51789218. Voor alle vragen over de procedure en de organisatie van gemeente Utrecht kun je bellen met Senior recruiter Anco de Graaf, 06-38 22 12 33.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Je bent van harte welkom!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.




Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Anco de Graaf

0638221233


Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Je solliciteert

Eerste contact

Eerste contact

Kennismaken

Kennismaken

Vervolggesprek

Vervolggesprek

Welkom bij Utrecht

Welkom bij Utrecht

Uitgelichte vacatures