foto van Frank, technisch adviseur, in gesprek met aannemer

Teamleider Beleid & Programma

  • WO
  • 36 uur
Reageer uiterlijk 31-12-2022

Ben jij die een strategische teamcoach waar je medewerkers graag mee werken, die vastberaden en met overtuiging de organisatie verder helpt en die wil meebouwen aan de toekomst van onze stad? Dan ben jij misschien de Teamleider die wij zoeken om onze ambities voor de stad waar te maken.

Als Teamleider Beleid & Programma werk je bij de groep Wegen, Constructies en Installaties, onderdeel van de afdeling BOR (Beheer Openbare Ruimte). Je werkt onder aansturing van het Groepshoofd.

Onze groep van zo’n 60 professional bestaat uit allemaal mensen die met hun hart gekozen hebben om zich in te zetten voor de stad en verstand hebben van hun vak. Ze zijn sterk gemotiveerd om een belangrijke rol te spelen in de leefbaarheid van Utrecht en kunnen gepassioneerd vertellen over tunnelbeheer, verkeersborden in de binnenstad, verkeersregelinstallaties, openbare verlichting en de schoonheid van onze kunstwerken (bruggen). Ze vinden veiligheid superbelangrijk en dragen iedere dag bij aan de veranderende mobiliteit van de stad, maar hebben ook oog voor esthetiek. Tegelijkertijd zijn ze bereid waar mogelijk de stad te vergroenen, zowel op het gebied van materiaalgebruik als in het ‘ontharden’ van de stad door vergroening van onze wijken. Het team beleid & programma zoekt hiervoor de verbinding met andere organisatieonderdelen om zo gezamenlijk aan de grote integrale opgaven van Utrecht te werken. Ga jij dit verder met ons uitbouwen?

Binnen het nieuw samengestelde team geef je leiding aan hoogopgeleide professionals, gedreven vakgenoten die verantwoordelijk zijn voor het bepalen van de beleidskaders (zowel strategisch, tactisch als operationeel), het opstellen en bijsturen van meerjarenprogramma en jaarprogramma’s, de inbreng van kennis in de voorfase van de ruimtelijke plannen en de voorbereiding van de eigen vervangingsinvesteringsprojecten.

Wij zoeken een collega die met eenzelfde motivatie en net zoveel plezier verder wil bouwen aan een toekomst bestendig team dat de grote opgave van de komende jaren aankan en de leefbaarheid van de stad bewaakt. Je coacht en faciliteert de medewerkers, zodat zij met hun kennis, kwaliteiten en talenten hun werk zo goed mogelijk en met plezier kunnen doen.

  • Een team optimaal laten presteren is je doel.
  • Voor de (senior) beleidsmedewerkers en de adviseurs binnen het team kun je (tot op zekere hoogte inhoudelijk) fungeren als sparringpartner.
  • Je brengt enige kennis mee van het beheer van de openbare ruimte, assetmanagement en werken met data,  zodat je de taal van de medewerkers spreekt en samen met hen de werkprocessen kunt stroomlijnen en optimaliseren.
  • Als teamleider draai je je hand er niet voor om adequaat op te treden bij knelpunten en ben je niet bang om op cruciale momenten je verantwoordelijkheid te nemen.
  • Je denkt mee over de teamontwikkeling, waarbij de doorontwikkeling van de afdeling en bevlogenheid in ons werk hand in hand moeten gaan.
  • De teamleider vervangt het Groepshoofd bij afwezigheid.

Utrecht is een eeuwenoude stad, maar nog altijd jong van geest. Een stad van makers met een drang tot vernieuwen en verbeteren. Kleine en grote ideeën worden hier werkelijkheid dankzij inspirerende verbindingen, verrassende kruisbestuiving en slimme samenwerking. De droom van Utrecht is om met al die bijzondere kwaliteiten te werken aan een gezond stedelijk leven voor iedereen. De stad werkt hard aan de huidige en toekomstige trajecten op het gebied van klimaat, mobiliteit, gezondheid en leefbaarheid.

Deze rol valt onder de afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR), hier werken ruim 130 medewerkers in vaste dienst en dit is groeiende. De afdeling BOR beheert ontelbare objecten in de openbare ruimte op het gebied van wegen, groen en water, die van onschatbare waarde zijn voor de leefbaarheid van de stad. Door sturing op processen zorgen we voor een veilige leefomgeving voor de inwoners en gebruikers van de stad. BOR bestaat uit vier groepen: Wegen, Constructies en Installaties (WCI), Water, Riolering en Gemalen (WRG), Groen en Ondergrond (G&O), en het Bedrijfsbureau. BOR heeft een transitie ingezet naar ontwikkelend beheer om, in samenwerking met in- en externe partners, in te kunnen spelen op deze veranderingen. Kortom: werken bij BOR biedt jou volop kansen en uitdagingen.

De groep WCI is onderverdeeld in verschillende vakgebieden. De groep verzorgt het beheer van onze bovengrondse infrastructuur, waaronder een heuse Stadstunnel van 505 meter, de installaties in de stad (verkeer, verlichting en alles met een stekker eraan), onze bruggen en constructies, waaronder wal- en kademuren en onze prachtige pleinen. We realiseren ons dat we daarmee een belangrijke bijdrage leveren aan grootstedelijke doelstellingen als schone mobiliteit, circulariteit, klimaatadaptatie, hittestress en de stedelijke ecologie.

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit bevlogen collega’s, een goede werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk gerust ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden. We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €4343,- en €5960,- Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
  • We bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast contract.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% nog boven op je brutosalaris.
  • We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerkers. Daarom heb je in veel functies de mogelijkheid om op verschillende locaties en thuis te werken. De uitvalsbasis van de dienst Stadsbedrijven is de Tractieweg 2.
  • We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen.
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.
  • Je hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau en je hebt aantoonbaar een aantal jaren leidinggevende ervaring aan professionals.
  • Je kan proactief handelen met oog voor je omgeving.
  • Je kunt goed organiseren, besluiten nemen en kan delegeren.
  • Je hebt voldoende kennis en ervaring met een van de hierboven beschreven werkvelden van het Stedelijk Beheer en de technieken van assetmanagement om hierover te kunnen sparren met je collega’s.
  • Wanneer je ervaring hebt met een politiek gestuurde organisatie en het besluitvormingsproces daarbinnen is dat een pré.

Enthousiast geworden om als Teamleider Beleid & Programma’s aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? We wachten dan graag op jouw reactie met CV en een ijzersterke motivatiebrief vóór 1 januari 2022. Heb je vragen over de vacature of de organisatie neem dan contact op met Wesley v/d Kraats (06 202 58 250)  voor Wegen, Constructies, Installaties. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Andrea Dekker-Schop (06-27102409). Een assessment is onderdeel van de procedure.

Na de briefselectie laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. We wachten daar niet mee tot de sluiting van de vacature. 

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.




Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Andrea Dekker-Schop



Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Je solliciteert

Eerste contact

Eerste contact

Kennismaken

Kennismaken

Vervolggesprek

Vervolggesprek

Welkom bij Utrecht

Welkom bij Utrecht

"Het leuke aan deze werkplek is dat je écht kansen krijgt."

Javier Vakspecialist water

"Ik mag meedenken in alle projectfases, vanaf idee tot realisatie. "

René Adviseur civiele constructies

"In gesprek blijven met collega’s uit andere disciplines is essentieel."

Gera Vakspecialist wegen

"Ik neem besluiten, weeg belangen af en houd zicht op de toekomst."

Armand Programmamanager

"Ik sta in verbinding met iedereen die te maken heeft met energiezaken binnen de gemeente."

Jordy Energiecoördinator

"Stippel zelf de route uit en kies wat je wilt doen. Bij de gemeente Utrecht kan het."

Janpeter Kostendeskundige

"Samen de stad mooier en leefbaarder maken. "

Annerieke Projectmanager

"Ik behartig de belangen van inwoners, bedrijven en netwerkbeheerders."

Binne Adviseur ondergrond

"Er is niks leuker dan de plekken te zien waar ik zelf aan heb gewerkt. "

Leonie Landschapsontwerper

"Wat is er mooier dan werken voor de stad waarin je woont?"

John Ontwerper openbare ruimte

Uitgelichte vacatures