Utrecht heeft jou nodig! De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. Ben je op zoek naar een uitdagende en inspirerende baan met veel vrijheid? Dan ben jij bij ons van harte welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen en bij ons krijg je de ruimte om je eigen smaak er aan te geven. Voor jou is er plek bij de afdeling Wijkonderhoud & Service (W&S). In deze functie geef je leiding aan een team van uitvoerende collega’s die een bijdrage leveren aan een goed onderhouden openbare ruimte. Samen met je team werk je aan een leefbare groeiende stad.
In deze leidinggevende functie ben je verantwoordelijk voor je team en stuur je collega’s resultaat- en ontwikkelgericht aan. Eigen verantwoordelijkheid en professionaliteit zijn hierbij belangrijke uitgangspunten.
Daarnaast zorg je voor een correcte bedrijfsvoering. Dit houdt in dat je de budgetten en de gewenste (beeld)kwaliteitsnormen in de openbare ruimte bewaakt en afwijkingen signaleert. Samen met de gebiedsmanager geef je uitvoering aan de jaardoelen.
Verder stem je met andere interne en externe stakeholders af. Samen met het team draag je zorg voor de juiste planning en prioriteer je de werkzaamheden. Je participeert met de gebruikers van de stad op alle thema’s die spelen in de openbare ruimte en je biedt een ruime service.
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij de afdeling Wijkonderhoud & Service (W&S).
W&S bestaat uit vijf gebieden en een centraal team (Stadsteam). Elk gebied is onderverdeeld in twee wijken. In elke wijk werken ongeveer 15 tot 20 eigen medewerkers, onder aanvoering van meewerkend voormannen. Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse onderhoudswerkzaamheden op het gebied van schoon, grijs en groen.
Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van. Voor deze vacature breng je mee:
HBO werk- en denkniveau;
Enkele jaren leidinggevende ervaring;
Het is mooi meegenomen als je kennis hebt van de openbare ruimte
Klantvriendelijk en servicegericht;
Flexibel inzetbaar in dag en tijd;
Stressbestendig.
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante baan met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagende verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:
Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.396 en € 5.009 op basis van 36 uur (schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met als uitgangspunt een snelle omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen.
Daarnaast heeft het werken bij de gemeente Utrecht vele andere voordelen zoals (online) sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.
Kijk hier voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en verlofregelingen.
Enthousiast geworden om als Teamleider Openbare Ruimte / Wijkopzichter aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct, we laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismaking.
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Jaco Brobbel Dorsman, Gebiedsmanager, via telefoonnummer 06 – 57 25 77 33.
Een assessment is een onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.
Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.
Deze cookies zijn nodig om het inloggen, het solliciteren en de chat-functie mogelijk te maken. Ook zorgen ze ervoor dat je niet bij ieder bezoek opnieuw de cookie-melding te zien krijgt. Je kunt deze cookies niet uitschakelen.
Analyse cookies
We willen graag de website steeds verder verbeteren. Welke pagina’s zijn populair en welke worden nauwelijks bezocht? Om daar achter te komen gebruiken wij Google Analytics. Het gaat om aantallen bezoekers en niet om wie de bezoekers zijn. We zorgen daarom dat jij als bezoeker niet herkenbaar bent. Help je mee de website te verbeteren door het inschakelen van de analyse cookies?
Marketing cookies
De website maakt gebruik van marketingcookies zodat we je op maat gemaakte advertenties en content kunnen aanbieden, als je hiervoor toestemming geeft.