Junior projectmanager Maaike staat bij hijskraan in Utrecht

Toezichthouder Zwembaden

  • MBO
  • 24 - 36 uur
Reageer uiterlijk 10-06-2023

De Utrechtse zwembaden bestaan uit vier locaties: Zwembad Den Hommel, Zwembad De Kwakel, Zwembad Fletiomare en het buitenbad De Krommerijn. De Utrechtse zwembaden vervullen een maatschappelijke taak op het terrein van zwemvaardigheid, recreatief zwemmen en er is een voorziening voor de zwemsportverenigingen. Je gaat werken voor één van de bovengenoemde zwembaden maar je bent inzetbaar indien nodig voor alle zwembaden

De Utrechtse zwembaden is onderdeel van de afdeling VastgoedExploitatie (VGE).Vastgoedexploitatie is één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven. Het dagelijks werk van Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, begraafplaatsen en welzijnsaccommodaties, de bereikbaarheid van en in de stad, bomen of grachten. Iedereen ziet ons werk!

Als toezichthouder van het zwembad lever je een bijdrage aan de verdere optimalisatie van de Utrechtse Zwembaden

Dit houdt in dat je werk bestaat uit:

  • Het toezicht houden op de activiteiten in het zwembad
  • Het ontvangen en begeleiden van bezoekers op een klantvriendelijke en gastvrije manier
  • Het Schoonmaken van de accommodatie
  • Het verrichten van Receptiewerk  en administratieve werkzaamheden

VastgoedExploitatie (VGE) is verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud en de exploitatie van een groot deel van het Utrechtse vastgoed. Denk daarbij aan binnen- en buitensportaccommodaties, zwembaden, multifunctionele accommodaties, buurtcentra, volkstuinen, begraafplaatsen en auto- en fietsparkeergarages. Elk gebouw of terrein dat we exploiteren en onderhouden is uniek. Dit vraagt voortdurend om (wijkgericht) maatwerk, zodat de doelgroepen hun activiteiten kunnen uitoefenen. We zorgen voor gastheerschap én leveren facilitaire diensten. Daarbij sturen we strak op de financiële baten en lasten en programmeren we de activiteiten zo efficiënt mogelijk. Ons doel daarbij is een tevreden klant, een optimale bezetting en een goede bedrijfsvoering.

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.

  • Een 36 urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 1739 en € 2667 (schaal 4) op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inschaling in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met een proeftijd van een maand
  • Daarnaast ontvang je een inconveniententoeslag van € 104,82 bruto per maand op basis van 36 uur en ontvang je een toeslag onregelmatig dienst. De hoogte van deze toeslag is afhankelijk van het rooster dat je loopt
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris (en komt bovenop je salaris).
  • We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen.
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.
     
  • VMBO/MBO werk- en denkniveau
  • EHBO/BHV diploma
  • KNBRD A / Brevet 5 / ZRZ
  • Flexibele en klantgerichte werkhouding
  • Kennis en ervaring met de werkzaamheden van het toezichthouden

Enthousiast geworden om als toezichthouder aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Heb je vragen over de vacature of de organisatie neem dan contact op met de heer F. Plaggenborg, locatiemanager zwembad Fletiomare, telefoonnummer 0614292303. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met mevrouw M.M. Bevers HRM adviseur, telefoonnummer 0614872742.

In verband met de Corona/Covid-19 maatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedures aangepast. We maken zoveel mogelijk gebruik van video bellen voor de sollicitatiegesprekken. Op die manier kunnen we jouw sollicitatie zo goed mogelijk door laten gaan. Als je wordt uitgenodigd voor een gesprek nemen we contact met je op en bespreken we hoe het videogesprek in zijn werk gaat.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.




Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Marjolijn Bevers



Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Je solliciteert

Eerste contact

Eerste contact

Kennismaken

Kennismaken

Vervolggesprek

Vervolggesprek

Welkom bij Utrecht

Welkom bij Utrecht

Uitgelichte vacatures