Trainee Civiele Techniek / Built Environment

Trainee Civiele Techniek / Built Environment

  • hbo
  • 36 - 36 uur
  • 3359 - € 4811
  • Solliciteer vóór 25 september 2024

Jij bent een nieuwsgierige generalist in de civiele techniek die bijdraagt aan een duurzame, veilige, schone en efficiënt ingerichte openbare ruimte van Utrecht. Het team Wegen, Constructies en Installaties en Spelen (WCI) biedt jou de kans om te ontdekken waar je jouw kennis, visie en talenten het beste kan inzetten. Onze projecten zijn complex maar bovenal relevant en ze hebben direct impact op de bewoners van onze gemeente. Onze afdeling is volop beweging met name het gebruik en toepassing van gebied data en technologie wordt steeds belangrijker in ons vakgebied. De collega's zien uit naar jouw frisse blik, kennis en ervaring om samen met jou de het werk elke dag beter te maken! 

Ons technisch traineeprogramma is een tweejarig ontwikkelprogramma voor pas afgestudeerd technisch talent op hbo- en wo niveau. Jij start direct in de baan die bij jou past. Een relevante baan waar jij energie van krijgt en waarin jij maatschappelijke waarde toevoegt binnen technische context. Dit programma richt zich specifiek op de afdelingen, Beheer Openbare Ruimte (BOR) en Stadsingenieurs (SI) die zich bezighouden met het ontwerp, realisatie en beheer van de openbare ruimte, zowel boven- als ondergronds.  

Daarnaast neem je deel aan een gevarieerd en uitdagend traineeprogramma wat volledig in teken staat van jouw persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling én de bijdrage die je levert aan de ambities van gemeente Utrecht. Samen werk je aan projecten met impact! Je wordt hierin uitgebreid ondersteund door je leidinggevende, een mentor en een traineecoördinator. 

Wij zoeken enthousiaste trainees die zich bezig gaan houden met het beheer en onderhoud van bruggen, werven, wegen, straatmeubilair, speelplekken en andere elementen in onze stad.   

Onze projecten hebben te maken met strategie en beleid, advies, programma en/of projectmanagement ondersteuning en onderzoek. Je werkt intensief samen met ervaren collega’s en krijgt direct verantwoordelijkheid. Die zelfstandigheid moet je aanspreken en bij je passen.   

Hieronder vind je een aantal projecten waar wij aan werken. Zo begrijp je nog beter waar wij in de praktijk mee bezig zijn. Ieder project heeft zijn eigen complexiteit. Dit geeft jou de ruimte om veel te leren. 

  • Het verder in kaart brengen van lopende contracten met opdrachtnemers (adviesbureaus, aannemers) die werken voor wegen, spelen en civiele constructies. Denk hierbij aan de inventarisatie van huidige contracten, evaluatie van contractprestaties, contractuele verplichtingen, toekomstige projecten m.b.t. eventuele toekomstige samenwerking etc. 

  • Optimaliseren van de Beheerapplicatie en databeheer t.b.v. wegbeheer en civiele constructies. Dit draagt bij aan het stroomlijnen van de inspectieprocessen, plannen en beheren van de onderhoudsactiviteiten. Zo optimaliseren we de conditie van onze assets en hebben we beter inzicht in het te verwachten onderhoud. Daarnaast brengen we de stad geografisch in beeld. Dit helpt ons ook om specifieke problemen en onderhoudsbehoeften in kaart te brengen. Deze digitalisering is cruciaal voor de doorontwikkeling van ons werk. 

  • Het in kaart brengen van de status van de beweegbare bruggen m.b.t. inspecties, conditiescores, risico’s, maatregelen en kosten. Is er onderhoud of renovatie nodig of op termijn vervanging? Het aanpakken van de beweegbare bruggen is cruciaal voor het waarborgen van een vlotte doorstroming van zowel weg-als scheepsvaartverkeer en het inzichtelijk krijgen van huidige en toekomstige investeringen met betrekking tot beheer en onderhoud. 

  • Je kan ook een periode aan de slag als adviseur wegbeheer. Je beoordeelt en prioriteert meldingen van burgers en/of bedrijven, houdt deze bij in onze systemen en communiceert hierover met de melder. Je beoordeelt welke herstelmaatregelen nodig zijn en zet deze uit voor uitvoering. Je staat dus direct in contact met de bewoners van de stad Utrecht en kunt echt iets voor ze betekenen. 

  • Tenslotte kan je meewerken aan het herinrichten van speelplekken samen met collega’s van de afdeling Stadsingenieurs, behandelen van meldingen en toezichthouden op de werkzaamheden. 

Afhankelijk van je kennis/(stage-)ervaring en opleiding en jouw interesses bepalen we samen welke projecten je gaat oppakken. Zo krijg je als trainee dus gedurende twee jaar de mogelijkheid verschillende onderdelen van WCI te ontdekken. Onze afdeling zit in een digitaliseringsproces om ons werk nog beter en efficiënter te maken. Jouw frisse blik op dit digitalisering en technologie zal zeker onderdeel zijn van jouw werk!

Kortom, we zorgen ervoor dat jij waarde toevoegt en dat je wordt uitgedaagd!  

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Je komt te werken bij de afdeling Wegen, Constructies, Installaties en Spelen (WCI). Jouw werkplek is op de Tractieweg, echter werk je ook op het stadskantoor en thuis. 

Het team wegbeheer bestaat uit vakspecialisten wegbeheer, zij houden zich bezig met advies vraagstukken inspectie en maatregeltoetsen en het begeleiden van projecten. Een databeheerder houdt een beheersysteem bij. Daarnaast zijn er vakspecialisten en inspecteurs die zich bezighouden met het onderhoud van de verkeersgeleidingen zoals de bebording, straatnaamborden vangrail markering en straatmeubilair. 

Het team civiele constructies bestaat uit vakspecialisten die zich bezighouden met het beheer en onderhoud van alle civiele constructies, het doen van inspecties, het managen van contracten en het afhandelen van meldingen. Een databeheerder houdt een beheersysteem bij. 

Het team Spelen bestaat uit vakspecialisten die zich bezighouden met het beheer en onderhoud van alle speellocaties, het doen van inspecties, het begeleiden van projecten, het afhandelen van meldingen en het bijhouden van een beheersysteem. 

De 85 collega's bij WCI hebben hart voor Utrecht. Techneuten die de openbare ruimte schoon, heel en veilig willen houden. Een divers team dat de instroom van nieuwe collega's omarmt en zich graag laten inspireren door de volgende generatie. Een afdeling in transitie waarbij de toegevoegde waarde van data positief ervaren wordt. 

Jouw werkplek is op de Tractieweg, echter werk je ook op het stadskantoor en thuis. 

De vraag naar collega’s bij BOR groeit en verandert en om daaraan invulling te geven is de afdeling volop in verandering. Kijk voor meer informatie over de afdeling op: Bouw en techniek - Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl)

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen?  Lees dat op deze pagina

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zij. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Wat jij kan heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van.  

Wij zoeken een ondernemende trainee die snel zijn weg weet te vinden binnen onze gemeente. Je hebt een brede interesse binnen ons vakgebied. Je denkt in mogelijkheden en bent gericht om de samenwerking tussen de verschillende afdeling te versterken. De afdeling is bezig te digitaliseren, jij vindt het tof om de afdeling op dit gebied naar een hoger plan te tillen. 

Daarnaast breng je het volgende mee:

  • Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau, richting civiele techniek of built management;  

  • Je kunt duidelijk en begrijpelijk spreken en schrijven in de Nederlandse taal; 

  • Niet langer dan 2 jaar geleden afgestudeerd, gerekend vanaf 1 januari 2025, de startdatum van het traineeprogramma.   

Als technisch trainee werk je graag en goed samen. Samen met je collega's ga je voor mooie resultaten. Je krijgt alle ruimte om initiatief te nemen. Je hebt zin om aan de slag te gaan met jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling!

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad.

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: 

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris van €3.755,- (schaal 9, trede 3 o.b.v. salaristabel 1-10-2024). Ieder jaar ga jij één trede in de schaal omhoog.    
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van twee jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris; 
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz
  • Bij de gemeente Utrecht werken wij hybride. Dit betekent dat jij de mogelijkheid krijgt om deels thuis te werken. Hierbij voorzien wij jou van een goed ingerichte thuiswerkplek; 
  • Bekijk hier de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Voor de volledige beschrijving van alle overige arbeidsvoorwaarden, ga naar deze pagina.

Ben je enthousiast geworden om als Trainee Civiele Techniek/Built Environment aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 24 september 2024.   

  • Solliciteren kan van dinsdag 3 september om 10.00 uur tot en met dinsdag 24 september 2024 om 23.59 uur. 

Naast het delen van je CV, beantwoord je in jouw sollicitatie kort de volgende vragen: 

  • Stel je bent de Burgemeester van Utrecht. Wat ga je als eerste doen om de Openbare Ruimte nog beter te maken?  

  • Waarom heeft Utrecht jou nodig?  

Het beantwoorden van deze drie vragen mag je op je eigen manier vormgeven. Dit kan als brief, filmpje (maximaal 1,5 minuut) via een YouTube link, Prezi of iets heel anders. We laten ons verrassen! Let wel op dat je bestand maximaal 2 MB mag zijn. 

  • Heb je je gegevens ingestuurd, dan ontvang je een automatische ontvangstbevestiging. 

  • Uiterlijk vrijdag 27 september ontvang je bericht of je bent uitgenodigd voor de gesprekken. 

  • Er zijn twee gespreksrondes. Het eerste gesprek vindt plaats op dinsdag 1 oktober. Het tweede gesprek is op: maandag 7 oktober.  Zet deze data alvast met potlood in je agenda. In het gesprek stellen we een aantal vaste vragen in combinatie met een gesprek over een dilemma of actualiteit. En is er ruimte voor jouw vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijk vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. 

  • Uiterlijk donderdag 10 oktober is de keuze gemaakt en weet jij of je gaat starten als technisch trainee bij ons! Hopelijk ben jij dan net zo enthousiast als wij! 

  • De start van ons traineeprogramma is op maandag 6 januari 2025. 

Heb je vragen over de vacature, of de organisatie neem dan contact op met Marc van Munster, Teamleider Civiele Constructies & Spelen te bereiken via 06-50213393. Heb je je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Andrea Dekker-Schop, Senior Adviseur Recruitment, via 06-14226562 of Martin Kuil, Corporate Recruiter, via telefoonnummer 06 – 28 82 65 67. Geen gehoor? Stuur gerust een appje!