Het programma en jouw carrière
Ons traineeprogramma: een kickstart voor je carrière bij de gemeente
Een aantrekkelijke stad waar gezond stedelijk leven voorop staat, maak je niet alleen. Ons belangrijkste doel is een gezonde en prettige leefomgeving voor iedereen. Ook als we groeien. En dat pakken we op z’n Utrechts aan: met elkaar. Als trainee krijg je de kans om 2 jaar waardevolle ervaring op te doen en te werken in, voor en met de stad. Jouw persoonlijke groei en ontwikkeling staan daarbij centraal. Ons traineeprogramma is een combinatie van werkend leren én lerend werken, waarbij jouw leervragen en ons werk samenkomen.
Jij weet wat je wilt: iets betekenen voor de samenleving. Als trainee start je in een functie waar jij je talenten en ambities kwijt kan. Bij de gemeente zijn veel mogelijkheden. Je kunt aan de slag bij afdelingen die zich bezighouden met bijvoorbeeld volksgezondheid, cultuur, werk en inkomen, veiligheid, maatschappelijke ontwikkeling, ruimtelijke inrichting of publiekszaken. Elke afdeling heeft zijn eigen specialisme en zorgt ervoor dat het werk goed aansluit bij wat onze stad en haar bewoners nodig hebben.
Wat werken als trainee bij gemeente Utrecht extra bijzonder maakt is dat je naast je baan, samen met een groep andere trainees, deelneemt aan een uitdagend leer-en ontwikkelprogramma. Zo bouw je snel een netwerk op en maak je kennis met meerdere afdelingen. Hierdoor doe je ervaring op met verschillende beleidsterreinen en projecten. Je werkt en leert daarbij in groepsverband én individueel.
Werkend leren: leren in de praktijk (90% van de tijd)
Als trainee leer je vooral door te doen. Je werkt aan verschillende opdrachten binnen een afdeling van de gemeente. Samen met je leidinggevende en mentor bekijk je hoe jouw rol het beste past bij jouw leerdoelen en ambities.
Lerend werken: het ontwikkelprogramma (10% van de tijd)
Naast je werk volg je een ontwikkelprogramma met andere trainees. Je doet mee aan trainingen over persoonlijke groei, samenwerken, en hoe de gemeente werkt. Je leert veel mensen kennen en bouwt aan je netwerk.
Samen met de andere trainees werk je aan actuele thema’s zoals leiderschap, innovatie of gemeentebrede projecten. Eerdere trainees werkten bijvoorbeeld mee aan projecten Utrecht 900 jaar, de gemeenteraadsverkiezingen en aan projecten op gebied van diversiteit en inclusie.
Goede begeleiding
Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Je krijgt een mentor, een traineecoach en een leidinggevende die je helpen bij je ontwikkeling en voortgang. Zo haal je het beste uit het programma én uit jezelf!
Meld je aan voor onze jobalert
Utrecht heeft jou nodig. Ontvang passende vacatures in je mailbox.
Meld je nu aan