Programmamanagers Joosje en Bas

Werken aan je eigen woonomgeving

“De overstap naar een gemeente betekende voor mij een nieuwe dynamiek”, vertelt Bas, die twintig jaar bij een projectmanagementbureau werkte. “We zijn namelijk niet alleen uitvoerder, maar ook opdrachtgever. Onze collega’s van Opgaven bepalen wat er nodig is en zorgen dat er geld beschikbaar komt via de gemeenteraad. Wij mogen het vervolgens bouwen. Niet letterlijk, we hebben geen metselaars in dienst, maar wij sturen projectmanagers en partners aan en zijn ook inhoudelijk verantwoordelijk. Als een project klaar is, dragen we het als een cadeautje over aan onze collega’s van Asset Management. Zo voelt dat echt. Zij zorgen vervolgens voor het beheer en onderhoud.”

Joosje herkent dat gevoel van verantwoordelijkheid én voldoening. “Wat wij doen, zie je terug in de stad. Je werkt als Programmanager Vastgoed aan iets concreets – een gebouw, maatschappelijke voorziening of plek die echt iets betekent voor gebruikers. En daarmee voor de gemeente. Zelf woon ik al zo’n 25 jaar in Utrecht. En nu werk ik aan Tivoli, de Dom, de Galgenwaard… Plekken die iedereen in Utrecht – en daarbuiten – kent. Dat is heel bijzonder. Als ik nu door de stad wandel, kijk ik er met andere ogen naar.”

Samenwerken voor innovatie

Joosje: “Onze afdeling Vastgoed werkt actief samen met teams van verschillende beleidsvelden van de gemeente. Bijvoorbeeld voor sportvelden of gymzalen voor het domein Sport, fietsenstallingen en parkeergarages voor Mobiliteit of geschikte gebouwen voor zorg- en onderwijsinstellingen. De vastgoedportefeuille van Utrecht omvat ruim 1000 gebouwen, van alles komt voorbij. Gelukkig werken er bij ons veel deskundige mensen met verschillende expertises die elkaar goed aanvullen. Ons team is heel gedreven en klaar om elkaar te helpen.”

Bas herkent wat Joosje zegt. “Een stad is nooit klaar. En Utrecht is een ambitieuze gemeente. Er moeten de komende twintig jaar 100.000 nieuwe woningen komen. Dat vraagt om lef, innovatie en slimme oplossingen. Er zijn ook uitdagingen. Netcongestie, bijvoorbeeld. Hoe kunnen we nieuwbouw realiseren, terwijl er tot 2030 geen grootverbruiksaansluiting mogelijk is? Daar denken we met elkaar over na. Op zoek naar kansen. We sparren veel over hoe we dingen beter kunnen maken. Projecten met ambitie geven energie én zorgen dat de kwaliteit van ons werk omhooggaat.”

Klaar om mee te bouwen aan Utrecht? Laat jouw ambitie spreken en groei mee met de stad. Dé plek waar je de ruimte krijgt om jouw talent in te zetten zoals jij wilt. Dat is gemeente Utrecht. Ontdek onze vacatures of stel een jobalert in via www.werkenbijutrecht.nl.