Meewerkstage: tegengaan van vervoersongelijkheid
- 32 - 36 uur
- Solliciteer vóór 15 juni 2026
Informatie over de stage-opdracht/werkervaringsplek
Utrecht wil een stad zijn waarin het voor iedereen mogelijk is om goed en gezond te leven. Toegang tot vervoer is een van de voorwaarden om mee te kunnen doen in de samenleving. Met voldoende en passende mogelijkheden om te verplaatsen, kunnen we een stad voor iedereen zijn; een inclusieve stad.
In het Uitvoeringsprogramma Vervoersongelijkheid beschrijven we hoe we ongelijke toegang tot vervoer en mobiliteit verkleinen zodat alle Utrechters voldoende mogelijkheden hebben om zich te verplaatsen. Onderwerpen waar we ons mee bezig houden zijn bijvoorbeeld:
- Hoe zorgen we dat mensen met een aangepaste fiets voldoende plek hebben om te parkeren?
- Kunnen we op een fysieke plek in de stad een informatiepunt realiseren waar meer informatie over vervoersregelingen te vinden is?
- Kunnen we vrijwillige vervoersdiensten helpen uit te breiden naar andere delen van de stad?
- Hoe zorgen we dat bij gebiedsontwikkelingen voldoende aandacht is voor mensen die specifieke behoeften en uitdagingen hebben, zoals mensen in een rolstoel of mensen met een visuele beperking?
- Hoe zorgen we dat ook bij collega’s intern voldoende aandacht is voor deze mensen?
In deze stage maak je onderdeel uit van het team dat hieraan werkt en help je mee in de projecten.
Ervaringsdeskundigheid als kracht
Heb jij een visuele beperking of beperkte mobiliteit? Dan is jouw perspectief van grote waarde. Voor deze stage zoeken we iemand die niet alleen inhoudelijk wil meedenken, maar ook vanuit eigen ervaring kan bijdragen aan betere, inclusievere oplossingen. Met jouw ‘lived experience’ in ons team kunnen we vervoersongelijkheid nog concreter aanpakken.
Iedereen die zich herkent in de opdracht is welkom om te reageren. We moedigen mensen met een beperking nadrukkelijk aan om te solliciteren, omdat hun perspectief ons werk versterkt.
Deze stageopdracht is onderdeel van het programma ‘Vervoersongelijkheid’. Dit programma valt binnen de afdeling Mobiliteit en heeft relaties met Werk & Inkomen, Maatschappelijke Ontwikkeling en andere afdelingen binnen de gemeente. Binnen dit programma houden meerdere collega’s zich wekelijks bezig met dit onderwerp en zijn vele andere collega’s betrokken bij het verbeteren van de mobiliteit voor alle Utrechters.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Bij de gemeente Utrecht krijg je de kans om deze mooie stad nog een stukje mooier te maken. Je ervaart hoe het is om bij een gemeente te werken; in een grote organisatie, in een politieke context en aan diverse vraagstukken. We bieden je een interessante en leerzame stageplek bij de gemeente Utrecht dus verras ons met jouw stageverzoek.
We bieden je een meewerkstage voor een periode van 4 tot 6 maanden. Bij een stage hoort natuurlijk ook een stagevergoeding. Voor mbo, hbo en wo stages hanteren we een stagevergoeding van €500,- bruto per maand o.b.v. 36 uur.
We zorgen voor passende begeleiding en denken graag met je mee in wat jij nodig hebt.
- Je volgt een hbo- of wo-opleiding.
- Je hebt gevoel voor sociale vraagstukken zoals hierboven beschreven.
- Je hebt een nieuwsgierige, leergierige instelling en werkt graag samen.
- Je komt graag in actie voor het verbeteren van de situatie voor mensen met een beperking.
- Je spreekt de Nederlandse taal.
Enthousiast geworden om aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct maar uiterlijk op 14 juni 2026.
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Niek Verlaan, Adviseur vervoersongelijkheid, n.verlaan@utrecht.nl.
Heb je iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht.
