Operationeel coördinator West Utrecht

Ben jij gedreven door veiligheid, rechtvaardigheid en maatschappelijke impact? En werk je graag samen met veiligheidspartners die net zo betrokken zijn als jij? Dan is werken bij de Veiligheidscoalitie misschien wel jouw volgende stap. Wij zoeken namelijk een operationeel coördinator in West-Utrecht.

Als operationeel coördinator (OC) geef je met de partners, zoals OM, politie, gemeenten en de Belastingdienst operationeel en tactisch uitvoering aan de effectieve aanpak van ondermijning. Je coördineert bij elke casus het proces van begin tot eind, van de eerste informatie-uitwisseling tot een succesvolle interventie. Je versterkt de samenwerking van de partners door de juiste kennis en expertise aan elkaar te koppelen. Dankzij jouw werk kunnen de partners een drugsnetwerk in beeld brengen. Je bent de spin in het web tussen de verschillende partners en degene die ervoor zorgt dat alle partners hun kansen optimaal benutten.

De opgave is groot. Midden-Nederland speelt een sleutelrol in de (inter)nationale cocaïnehandel: er gaan jaarlijks honderden miljoenen euro’s om. Criminelen gebruiken geweld en intimidatie om hun macht te behouden; jongeren worden verleid door het snelle geld en de status van de drugswereld. Op bedrijventerreinen, in het buitengebied en in ogenschijnlijk gewone straten mengen criminele netwerken zich met legale structuren. Die verwevenheid tussen onder- en bovenwereld – de zogeheten ondermijning – tast het vertrouwen in de rechtsstaat aan.

In deze context zorg jij dat partners in je district effectief samenwerken, dat afspraken worden nagekomen en dat de gezamenlijke strategie handen en voeten krijgt in de praktijk.

De Veiligheidscoalitie

De Veiligheidscoalitie Midden-Nederland bestaat uit drie partners: het Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC), Bureau Regionale Veiligheidsstrategie (Bureau RVS) en Platform Veilig Ondernemen (PVO). De functie is ondergebracht bij het RIEC. Kijk voor meer informatie op de website van de Veiligheidscoalitie.

Dit is je werk

Binnen Midden-Nederland werken vijf districtelijke teams ondermijning (DTO’s) aan het tegengaan van georganiseerde en ondermijnende criminaliteit. Elk team vertaalt de regionale strategie naar een samenhangende, lokale aanpak. Als operationeel coördinator ben jij de regisseur over casuïstiek in jouw district. Je bent een organisatorisch talent dat overzicht houdt en partners helpt doelgericht te werken. Je bent voorzitter van de casusoverleggen, waarin je er voor zorgt dat verschillende belangen gehoord worden, heldere afspraken worden gemaakt en voortgang geborgd is. Je hebt een scherp oog voor het herkennen van signalen, je adviseert partners over hun rol in de casuïstiek en over de koers en strategie in onderzoeken. Je bent sparringpartner voor de districtelijk programma manager, die eindverantwoordelijk is voor de uitvoering van het districtelijke uitvoeringsplan.

Door te pionieren, coördineren en te verbinden vergroot je de kwaliteit van de integrale aanpak van ondermijning in Midden-Nederland.

Je rol is veelzijdig en zichtbaar:

• Je voert de afspraken uit het uitvoeringsplan uit en vertaalt ambities naar concrete acties en resultaten.
• Je bewaakten jaagt de voortgang van casuïstiek aan, rekening houdend met lokale en regionale vastgestelde prioriteiten.
• Je schrijft interventievoorstellen voor de districtelijke stuurploeg en verwerkt resultaten in sturings- en casusoverzichten.
• Je werkt samen met, begeleidt en faciliteert de verschillende convenantpartners.
• Je pioniert en innoveert om de kwaliteit van de integrale aanpak te blijven verbeteren.

Dit neem jij mee

Je draagt bij aan een veiligere samenleving en begrijpt hoe belangrijk integrale samenwerking daarin is. Je combineert je organisatorische talent met sensitiviteit voor de verschillende belangen en weet ingewikkelde casuïstiek te vertalen naar handelingsperspectief. Je hebt oog voor de verschillende belangen, maar bent ook koersvast. Vanuit verbinding én inhoudelijke expertise weet je vooruitgang te boeken.

Kennis en ervaring:

• Je hebt kennis op het gebied van veiligheid, criminaliteit en/of ondermijning.
• Je hebt kennis van het instrumentarium van interne en externe partners ten aanzien van interventies die zij in kunnen zetten.
• Je snapt hoe gemeenten, de politie, het OM en de Belastingdienst zijn georganiseerd.
• Je hebt ervaring met samenwerkingsvraagstukken.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op hbo-niveau, waaronder twee jaar in het veiligheidswerkveld.
• Je hebt ervaring in het werken met verschillende in- en externe partners.

Je competenties:

Verbindend: Je brengt kennis en expertise bij elkaar. Je zorgt ervoor dat de juiste vertegenwoordiging van de juiste partner aan tafel zit. Je vertaalt verschillende belangen naar een overkoepelende gedragen doelstelling waarin alle partners zich herkennen. Je betrekt partners actief.

Innoverend en aanjagend: Je hebt kennis van het werkterrein en bent in staat inhoudelijk te adviseren en expertise te delen. Je creëert draagvlak voor de integrale aanpak. Je motiveert partners een stap extra te doen of nieuwe werkwijzen te proberen om zodoende de kwaliteit continu te verhogen.

Gestructureerd: Je bent degene die uit alle mogelijkheden en informatie een heldere lijn destilleert, op papier zet en daarin de koers bewaakt. Je legt verantwoording af aan de districtelijke stuurploeg aan de hand van heldere voorstellen.

Sensitief: Je begrijp de dynamiek van het veiligheidsdomein en hebt gevoel voor de onderlinge verhoudingen tussen partners en soms zelf tussen verschillende afdelingen van de partners. Je weet wanneer je moet afstemmen en wanneer je moet doorpakken. Je spart tijdig met de districtelijk programmamanager.

Dit bieden we je

Bij ons werk je aan een weerbare regio, samen met betrokken professionals uit verschillende organisaties. Je zet je in voor een veilige samenleving in Midden-Nederland en krijgt de ruimte om te leren, te groeien en verschil te maken.

Je komt te werken in een organisatie waar passie voor de gezamenlijke aanpak van criminaliteit volop aanwezig is. We werken samen aan een fijne werksfeer waar je de ruimte hebt om te leren en ontwikkelen.

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een bruto maandsalaris tussen €4097,- en €5912,- op basis van 36 uur (schaal 10a van de cao-gemeenten). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• We bieden je in beginsel een arbeidsovereenkomst voor de duur van twee jaar. We hebben het voornemen om de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd na afloop om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. We bespreken uiteraard voor het aflopen van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met elkaar of de arbeidsovereenkomst wordt voortgezet en tegen welke arbeidsvoorwaarden.
• Je werkt vanuit het district West-Utrecht of Flevoland binnen het Regionaal Informatie- en Expertise Centrum (RIEC) Midden-Nederland).
• Een veiligheidsscreening maakt onderdeel uit van de plaatsingsprocedure. Bij gelijke geschiktheid krijgen kandidaten die gedetacheerd kunnen worden vanuit een van de convenantpartners (zoals gemeenten, politie, Belastingdienst of Openbaar Ministerie) voorrang.

Hier kom jij te werken

Het RIEC Midden-Nederland bundelt de krachten van overheden en veiligheidspartners om georganiseerde, ondermijnende criminaliteit aan te pakken. Thema's waar we ons onder andere op richten zijn mensenhandel, drugscriminaliteit, criminele geldstromen, ondermijning in de zorg en risicolocaties zoals bedrijventerreinen. Criminelen in onze regio zijn slim, flexibel en schuwen geweld niet om hun positie te behouden. Om hier effectief tegen op te treden, brengt het RIEC informatie, expertise en organisaties samen. We adviseren, signaleren en ondersteunen met kennis en doe-kracht. Zo maken we samen de regio weerbaarder en veiliger.

Handig om te weten

Geïnteresseerd? Dan horen we dit graag voor 5 december. Stuur je motivatie en C.V. naar Sanne Beukers, clustermanager districtelijke teams. Dat kan via een e-mail naar sollicitatie@riec-mn.nl onder vermelding van operationeel coördinator West-Utrecht. De selectiegesprekken vinden plaats op 11 december.

Wil je eerst meer informatie over de vacature? Stuur dan een mail met je contactgegevens naar sollicitatie@riec-mn.nl en we nemen contact met je op.

Dit bieden we je

Bij ons werk je aan een weerbare regio, samen met betrokken professionals uit verschillende organisaties. Je zet je in voor een veilige samenleving in Midden-Nederland en krijgt de ruimte om te leren, te groeien en verschil te maken.

Je komt te werken in een organisatie waar passie voor de gezamenlijke aanpak van criminaliteit volop aanwezig is. We werken samen aan een fijne werksfeer waar je de ruimte hebt om te leren en ontwikkelen.

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

· Een werkweek van 32 tot 36 uur met een bruto maandsalaris tussen €4097,- en €5912,- op basis van 36 uur (schaal 10a van de cao-gemeenten). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.

· Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.

· We bieden je in beginsel een arbeidsovereenkomst voor de duur van twee jaar. We hebben het voornemen om de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd na afloop om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. We bespreken uiteraard voor het aflopen van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met elkaar of de arbeidsovereenkomst wordt voortgezet en tegen welke arbeidsvoorwaarden.

· Je werkt vanuit het district West-Utrecht of Flevoland binnen het Regionaal Informatie- en Expertise Centrum (RIEC) Midden-Nederland).

Een veiligheidsscreening maakt onderdeel uit van de plaatsingsprocedure. Bij gelijke geschiktheid krijgen kandidaten die gedetacheerd kunnen worden vanuit een van de convenantpartners (zoals gemeenten, politie, Belastingdienst of Openbaar Ministerie) voorrang.

Hier kom jij te werken

Het RIEC Midden-Nederland bundelt de krachten van overheden en veiligheidspartners om georganiseerde, ondermijnende criminaliteit aan te pakken. Thema's waar we ons onder andere op richten zijn mensenhandel, drugscriminaliteit, criminele geldstromen, ondermijning in de zorg en risicolocaties zoals bedrijventerreinen. Criminelen in onze regio zijn slim, flexibel en schuwen geweld niet om hun positie te behouden. Om hier effectief tegen op te treden, brengt het RIEC informatie, expertise en organisaties samen. We adviseren, signaleren en ondersteunen met kennis en doe-kracht. Zo maken we samen de regio weerbaarder en veiliger.

Handig om te weten

Geïnteresseerd? Dan horen we dit graag voor 5 december. Stuur je motivatie en C.V. naar Sanne Beukers, clustermanager districtelijke teams. Dat kan via een e-mail naar sollicitatie@riec-mn.nl onder vermelding van operationeel coördinator West-Utrecht. De selectiegesprekken vinden plaats op 11 december.

Wil je eerst meer informatie over de vacature? Stuur dan een mail met je contactgegevens naar sollicitatie@riec-mn.nl en we nemen contact met je op.