Senior Adviseur Mobiliteit team Mobiliteit in Gebieden

Werken als Senior Adviseur Mobiliteit binnen Mobiliteit in Gebieden betekent werken aan een stad die continu in beweging is. Geen dag is hetzelfde. Het ene moment denk je mee over de aanpak van verkeerskundige vraagstukken in een wijk, het volgende moment adviseer je Projectleiders over complexe mobiliteitsvraagstukken of vertegenwoordig je Mobiliteit binnen een grote gebiedsontwikkeling. 

Als Senior Adviseur Mobiliteit werk je samen met collega's uit verschillende vakdisciplines, mobiliteitsspecialisten, projectleiders, gebiedsteams en externe partijen. Je zorgt ervoor dat mobiliteitsopgaven integraal worden benaderd en dat belangen op een zorgvuldige manier worden afgewogen. 

Binnen jouw gebied werk je samen met twee tot drie Mobiliteitsadviseurs. Jij bent de spil van het gebied: je houdt overzicht over wat er speelt, verdeelt de werkzaamheden, bewaakt de kwaliteit van de advisering en ondersteunt collega's in hun professionele ontwikkeling. Je begeleidt complexe verkeerskundige vraagstukken richting een gedragen oplossing en levert een actieve bijdrage aan gebiedsoverleggen, projecten en bestuurlijke besluitvorming. Daarnaast neem je een coördinerende rol op je in de werkverdeling binnen het gebied. Daarbij stimuleer je de ontwikkeling van collega's en zorg je ervoor dat werkzaamheden aansluiten bij hun kwaliteiten, ervaring en ontwikkelbehoeften. 

Wat ga jij doen? 

• Je coördineert en organiseert het werk binnen een gebied, bewaakt de kwaliteit van de uitvoering en coacht Mobiliteitsadviseurs bij de uitvoering van hun werkzaamheden. 

• Je vertaalt het Mobiliteitsbeleid van de gemeente Utrecht naar concrete oplossingen en adviezen voor wijken en gebieden. 

• Je neemt deel aan diverse overleggen binnen het gebied, de afdeling Mobiliteit en de Ontwikkelorganisatie Ruimte. 

• Je signaleert, analyseert en agendeert complexe vraagstukken richting beleidsteams, management en bestuur. 

• Je initieert verkeerskundige analyses en onderzoeken en zorgt voor heldere rapportages en adviezen. 

• Je adviseert op de verschillende schaalniveaus over thema's zoals bereikbaarheid, verkeersveiligheid, parkeren, mobiliteitsnetwerken en de inrichting van de openbare ruimte. 

• Je vertegenwoordigt Mobiliteit binnen gebiedsontwikkelingen en complexe, integrale projecten. 

• Je bent bestuurlijk aanspreekpunt voor mobiliteitsvraagstukken binnen jouw gebied. 

• Je speelt een belangrijke rol in het ontwikkelen van omgevingsvisies en gebiedsvisies en zorgt voor de vertaling van deze visies naar uitvoerbare maatregelen en resultaten. 

• Je begeleidt, coacht en ondersteunt medior- en junior-collega's in hun vakinhoudelijke en professionele ontwikkeling. 

• Je bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor het team Mobiliteit in Gebieden en voor interne en externe samenwerkingspartners. 

• Je hebt hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Mobiliteit, Verkeerskunde, Planologie, Ruimtelijke Ontwikkeling of een vergelijkbare richting. 

• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring als adviseur Mobiliteit, verkeerskundige of vergelijkbare functie. 

• Je hebt ervaring met werken voor of binnen een overheidsorganisatie. 

• Ervaring met integrale advisering binnen complexe gebiedsontwikkelingen, mobiliteitsvraagstukken of infrastructurele projecten. 

• Ervaring met het begeleiden, coachen of inhoudelijk aansturen van collega's. 

• Een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en politieke processen. 

Vaardigheden 

• Je bent communicatief sterk. 

• Je werkt goed samen. 

• Je bent organisatorisch sterk. 

• Je denkt analytisch en strategisch. 

• Je hebt overtuigingskracht en goede adviesvaardigheden. 

• Je bent omgevingsbewust en verbindend. 

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: 

• Een 32 tot 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 5.369,- en € 7.253,- (schaal 12) op basis van 36 uur. De inschaling en het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden. 

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld. 

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 

• Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Wij zorgen dat je je werk ook thuis goed uit kan voeren. Je krijgt van ons in bruikleen een laptop, beeldscherm, bureaustoel, toetsenbord, bureaulamp en een zit-sta bureau. 

• Werk je toch liever op kantoor? Ons stadskantoor, pal naast Utrecht Centraal, is een modern gebouw met veel verschillende soorten werkplekken en overlegplekken, twee koffiebars met een barista en een uitgebreid bedrijfsrestaurant. 

• Ruimte voor iedereen: een stilteruimte en kolfruimte zijn aanwezig op het stadskantoor. 

• Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van netto € 3,25 per dag dat je thuiswerkt. 

Enthousiast geworden om als Senior Adviseur Mobiliteit aan de slag te gaan bij de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 23 oktober. 

De procedure bestaat uit twee gespreksrondes en een arbeidsvoorwaardengesprek. 

Indien wij voldoende geschikte reacties binnen hebben gekregen, behouden wij ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten. 

De gemeente Utrecht wil een organisatie zijn die de culturele diversiteit van de stad weerspiegelt. Bij vacatures op schaal 12 en hoger geven wij bij gelijke geschiktheid de voorkeur aan kandidaten die bijdragen aan deze diversiteit. In het sollicitatieformulier kun je, als je dat wilt, aangeven of je een cultureel diverse achtergrond hebt. Dit is vrijwillig en heeft geen invloed op je sollicitatie voor de functie. 

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan René Annen, te bereiken via 06 34 17 76 25. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Amine Afannoua, Senior Corporate Recruiter, via 06 22 36 04 16. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje! 

Kom je op gesprek, dan maken we tijdens de eerste gespreksronde gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht.