Strategisch Business Controller

Utrecht is een stad en organisatie die volop in ontwikkeling is. Binnen het domein IPM spelen grote en complexe veranderopgaven. Dit vraagt om stevige strategische advisering, goede financiële sturing en het vermogen om verschillende belangen en perspectieven met elkaar te verbinden.

Als strategisch business controller ben je een inhoudelijk, financieel en strategisch sparringpartner voor directie en management. Je wacht niet af tot een vraag wordt gesteld, maar signaleert ontwikkelingen en risico’s, agendeert relevante vraagstukken en geeft gevraagd en ongevraagd advies.

Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het doorgronden en versterken van de financiële sturing. Je hebt grondige kennis van de financiële processen achter de cijfers en bent in staat om financiële informatie snel te analyseren en te beoordelen. Je ziet waar afwijkingen ontstaan, kunt beoordelen of prognoses realistisch zijn en weet welke vragen gesteld moeten worden om tot een betrouwbaar financieel beeld te komen. Je begrijpt de relatie tussen financiële ontwikkelingen, beleid, uitvoering, capaciteit, risico’s en bestuurlijke keuzes en vertaalt deze naar concrete adviezen.

Je bent daarnaast een inhoudelijk stevige gesprekspartner voor de financial controllers. Je bespreekt prognoses, financiële afwijkingen en risico’s kritisch, stelt verdiepende vragen en geeft waar nodig richting aan de analyse en duiding.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: 

• Je beoordeelt financiële ontwikkelingen, prognoses en resultaten op plausibiliteit, volledigheid en onderliggende oorzaken;
• Je zorgt samen met de financial controllers voor een betrouwbaar en actueel financieel beeld en bespreekt kritisch de onderliggende analyses en prognoses;
• Je signaleert financiële risico’s en ontwikkelingen proactief en zorgt dat deze tijdig worden besproken met management en directie;
• Je adviseert over de financiële consequenties van strategische keuzes, beleidsontwikkelingen en organisatieveranderingen;
• Je ontwikkelt scenario’s en brengt financiële consequenties, dilemma’s en keuzemogelijkheden helder in beeld;
• Je verbindt financiële informatie aan de bredere bedrijfsvoering en strategische doelstellingen van IPM;
• Je draagt bij aan de vertaling van strategische en organisatorische doelstellingen naar concrete management- en financiële sturing;
• Je adviseert over financiële kaders, uitgangspunten en complexe vraagstukken rondom financiering, budgetten, middelen en de inzet daarvan;
• Je bent een stevige sparringpartner voor collega-controllers en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de controlfunctie.

Je gaat werken in een dynamische organisatie, waarin centralisatie - nu of in de toekomst - impact kan hebben op de positionering en inhoud van deze rol. 

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. 

Voor jou is er plek bij team Business Control binnen het domein Bedrijfsvoering (BV), een team van 15 enthousiaste collega’s: business controllers, financial controllers en financiële ondersteuners. Iedereen werkt voor een eigen organisatieonderdeel, maar we trekken veel samen op. 

Wat dit team bijzonder maakt? Het is een goed samenwerkend en laagdrempelig team, waar collega’s elkaar graag helpen en ideeën altijd welkom zijn. De sfeer is informeel, open en ontspannen, en we doen de dingen echt samen. Sparren, kennis delen en samen oplossingen vinden horen bij ons dagelijkse werk. Het team heeft de afgelopen jaren flinke stappen gezet in professionalisering en procesverbetering, en daar kun jij actief aan bijdragen. 

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina. 

Wij zijn benieuwd naar wie jij bent. Om deze functie succesvol uit te kunnen voeren, zoeken wij een stevige en overtuigende professional die moeiteloos schakelt tussen strategisch, financieel, organisatorisch en bestuurlijk niveau. Je hebt een grondige kennis van gemeentelijke financiën, financieringsstromen, de planning- & controlcyclus, begrotingen, prognoses, jaarrekeningen en risicomanagement. Je begrijpt hoe financiële besluitvorming binnen een gemeente tot stand komt en welke impact financiële keuzes hebben op de organisatie als geheel.

Je combineert financieel vakmanschap met strategisch inzicht. Je kijkt verder dan de cijfers alleen, begrijpt wat erachter schuilgaat en kunt financiële ontwikkelingen snel duiden en beoordelen. Daarmee ben je een stevige adviseur voor management en directie én een gewaardeerde sparringpartner voor de financial controllers.

Daarnaast breng jij de volgende competenties mee: 

• Financiële deskundigheid en scherpte: Je beschikt over ruime kennis van gemeentelijke financiën en financiële sturing. Je doorgrondt financiële informatie, prognoses en analyses snel en signaleert waar verdieping, bijsturing of aanvullende maatregelen nodig zijn.
• Strategisch inzicht: Je overziet complexe vraagstukken, legt verbanden tussen ontwikkelingen en vertaalt financiële inzichten naar de impact op de organisatie, zowel op korte als langere termijn.
• Bestuurlijke sensitiviteit: Je begrijpt de dynamiek van een gemeentelijke organisatie en weet hoe ambtelijke advisering, managementbesluitvorming en bestuurlijke besluitvorming zich tot elkaar verhouden. Je voelt aan wanneer je moet adviseren, doorvragen of juist een kritisch tegengeluid moet laten horen.
• Adviserende kracht: Je zet analyses om in heldere en onderbouwde adviezen. Je maakt inzichtelijk wat er speelt, welke risico’s of kansen er zijn en welke keuzes of acties nodig zijn.
• Proactief en ondernemend: Je wacht niet af, maar signaleert zelf ontwikkelingen en vraagstukken. Je neemt initiatief, agendeert relevante onderwerpen en voelt eigenaarschap om tot oplossingen en resultaten te komen.
• Samenwerken en verbinden: Je brengt financiële en inhoudelijke expertise samen en weet mensen met elkaar te verbinden. Je neemt financial controllers mee in jouw analyses en legt tegelijkertijd de verbinding met management en directie op strategisch niveau.

Daarnaast vinden wij het belangrijk om in jouw cv het volgende terug te zien: 

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van bedrijfseconomie, bedrijfskunde, accountancy of een vergelijkbare richting;
• Aantoonbaar stevige financiële inhoudelijke kennis en ervaring met financiële sturing;
• Ervaring met advisering op strategisch en bestuurlijk niveau;
• Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke context;
• Ervaring met complexe organisatie- en veranderopgaven is een pré.

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.  

Onderstaand vind je ons aanbod: 

• Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 5.958 - €7.837 op basis van 36 uur (schaal 13). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
• De mogelijkheid om 4x9 uur te werken is bespreekbaar. Tevens is het mogelijk om een deel van de werktijd vanuit huis te werken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz.
• Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken;
• Bekijk hier de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Voor de volledige beschrijving van alle overige arbeidsvoorwaarden, ga naar deze pagina. 

Enthousiast geworden om als strategisch business controller aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op 27 september 2026. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 29 september. 

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Ingrid Vos, te bereiken via tel 06- 34136460. 

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Marjolijn Hartwig, Corporate Recruiter, te bereiken via 06 - 42 93 08 59 (niet aanwezig op maandag). Geen gehoor? Stuur dan een appje!  

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Heb je iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure. 

De gemeente Utrecht wil een organisatie zijn die de culturele diversiteit van de stad weerspiegelt. Bij vacatures op schaal 12 en hoger geven wij bij gelijke geschiktheid de voorkeur aan kandidaten die bijdragen aan deze diversiteit. In het sollicitatieformulier kun je, als je dat wilt, aangeven of je een cultureel diverse achtergrond hebt. Dit is vrijwillig en heeft geen invloed op je sollicitatie voor de functie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht.