Trainer Loods 17

Ben jij een energieke trainer die wil bijdragen aan een veiliger Midden-Nederland? En wil je met jouw creativiteit een cruciale rol spelen in de ontwikkeling van teams? Dan zijn we op zoek naar jou! Bij Loods 17, de trainingslocatie van de Veiligheidscoalitie Midden-Nederland, draait het om leren door te doen. Jij traint professionals die dagelijks werken aan veiligheid, van toezichthouders tot beleidsadviseurs. Tussen de trainingen door stem je af met collega’s, begeleid je een meeloper of geef je een korte pitch over Loods 17. Je schakelt snel, denkt vooruit en weet mensen te verbinden.

Of je nu een training voorbereidt, deelnemers ontvangt of zelf op het (b)oefenplein staat: jij zorgt dat iedereen zich gezien voelt én met nieuwe inzichten naar huis gaat. Dit doe je met jouw enthousiasme, improvisatievermogen en heldere feedback. Samen met je collega’s creëer je een leeromgeving waar energie, humor en professionaliteit hand in hand gaan. Geen dag is hier hetzelfde en dat is precies waarom jij hier op je plek bent. Door jouw inzet lever je een actieve bijdrage aan het verbeteren van het kennisniveau van ons netwerk.

De Veiligheidscoalitie

De Veiligheidscoalitie Midden-Nederland bestaat uit drie partners: het Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC), Bureau Regionale Veiligheidsstrategie (Bureau RVS) en Platform Veilig Ondernemen (PVO). De functie is ondergebracht bij het RIEC. Kijk voor meer informatie op de website van de Veiligheidscoalitie Midden-Nederland.

Dit is je werk

• Als junior projectleider met taakaccent trainer ben jij verantwoordelijk voor het goed uitvoeren van onze trainingen bij Loods 17 en soms op locatie bij gemeenten in de regio Midden-Nederland.
• Je geeft praktijkgerichte trainingen en workshops op thema’s als ondermijning, mensenhandel, ‘hoe werken criminelen’, gesprekstechnieken en de inzet van het bestuurlijk instrumentarium.
• Je vertaalt actuele veiligheidsvraagstukken naar leerzame en aansprekende sessies.
• Je denkt samen met de trainingscoördinator mee over nieuwe trainingsvormen en signaleert kansen en behoeften uit het veld.
• Je geeft vanuit jouw inzicht en creativiteit groepen heldere feedback in een evaluatie en speelt hiermee een cruciale rol in de groepsontwikkeling van deze teams.
• Samen met collega’s zorg je voor een gastvrije, schone, goed georganiseerde trainingslocatie. Van visie tot vaatwasser.

Kortom: jij bent trainer, organisator, manusje-van-alles en verbinder in één.

Dit neem jij mee

Je bent professioneel en integer en weet om te gaan met vertrouwelijke informatie. Je begrijpt de complexiteit van het integraal samenwerken en schakelt moeiteloos tussen organiseren, enthousiasmeren, trainen en improviseren. Je denkt altijd in oplossingen. Authenticiteit en creativiteit zijn hierbij onmisbaar.

Je bent communicatief vaardig en weet snel je netwerk op te bouwen. Je bent stressbestendig, goed voor de groep en hebt veel oog voor het individu.

Je bent of hebt:

• Enthousiast
• Assertief en hands-on mentaliteit
• Groot improvisatievermogen en flexibel
• Vakkundig en professioneel
• Communicatief vaardig
• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden
• Didactische vaardigheden en bij voorkeur ervaring in het veiligheidsdomein
• Goede digitale vaardigheden (Office 365)

Dit bieden we je

Je komt te werken in een organisatie waar passie voor de gezamenlijke aanpak van criminaliteit volop aanwezig is. We werken samen aan een fijne werksfeer waar je de ruimte hebt om te leren en ontwikkelen. We bieden je in beginsel een arbeidsovereenkomst voor twee jaar. We hebben het voornemen om de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd na afloop om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. We bespreken uiteraard voor het aflopen van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met elkaar of de arbeidsovereenkomst wordt voortgezet en tegen welke arbeidsvoorwaarden.

De functie is ingedeeld in schaal 10 van de cao-gemeenten. Een VOG-P en een veiligheidsscreening maken onderdeel uit van de plaatsingsprocedure. Bij gelijke geschiktheid gaan kandidaten die gedetacheerd kunnen worden vanuit één van de convenantpartners (o.a. gemeenten, politie, Belastingdienst, OM) voor. Kijk voor alle arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Utrecht.

Hier kom jij te werken

Regionaal Informatie- en Expertise Centrum (RIEC) Midden-Nederland

Het RIEC Midden-Nederland bundelt de krachten van overheden en veiligheidspartners om georganiseerde, ondermijnende criminaliteit aan te pakken. Denk aan mensenhandel, drugscriminaliteit, witwassen, ondermijning in de zorg en misbruik van publieke gelden. Criminelen in onze regio zijn slim, flexibel en schuwen geweld niet om hun positie te behouden. Om hier effectief tegen op te treden, brengt het RIEC informatie, expertise en organisaties samen. We adviseren, signaleren en ondersteunen met kennis en doe-kracht. Zo maken we samen de regio weerbaarder en veiliger.

Loods 17 is een trainings- en ervaringscentrum in Amersfoort (standplaats). Een plek waar je kunt leren, ervaren, ontmoeten en ontwikkelen. In de leeromgeving brengen we de realiteit van ondermijnende criminaliteit tot leven. Van het (b)oefenplein dat realistische situaties simuleert tot samenwerken aan casuïstiek en vergaderzalen voor trainingen op maat. Meer informatie vind je hier.

Jouw team

Je komt te werken binnen het team van Loods 17, dat onderdeel is van het team OV&E. In Loods 17 werk je samen met een trainings- en opleidingscoördinator en een projectassistent. Samen zetten jullie je in voor werken, leren en ontmoeten, met een sterke focus op ervaringsgericht leren.

Onze werksfeer in Amersfoort is informeel en nuchter. We houden van aanpakken, schakelen snel en vinden het belangrijk dat deelnemers met een goed gevoel weer naar huis gaan. Bij ons draait het om samenwerking, enthousiasme en het realiseren van mooie leerervaringen in een inspirerende omgeving.

Handig om te weten

Geïnteresseerd? Dan horen we dit graag vóór donderdag 30 oktober. Stuur je motivatie en achtergrond naar Merel Hurenkamp, Trainings- en opleidingscoördinator Loods 17. Dat kan via een e-mail naar sollicitatie@riec-mn.nl onder vermelding van Trainer Loods 17. De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 18 november. Wil je eerst meer informatie over deze vacature? Stuur dan een mail met je contactgegevens naar sollicitatie@riec-mn.nl en we nemen contact met je op.

· Stressbestendig en behulpzaam

Dit bieden we je

Je komt te werken in een organisatie waar passie voor de gezamenlijke aanpak van criminaliteit volop aanwezig is. We werken samen aan een fijne werksfeer waar je de ruimte hebt om te leren en ontwikkelen. We bieden je in beginsel een arbeidsovereenkomst voor twee jaar. We hebben het voornemen om de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd na afloop om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. We bespreken uiteraard voor het aflopen van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met elkaar of de arbeidsovereenkomst wordt voortgezet en tegen welke arbeidsvoorwaarden.

De functie is ingedeeld in schaal 10 van de cao-gemeenten. Een VOG-P en een veiligheidsscreening maken onderdeel uit van de plaatsingsprocedure. Bij gelijke geschiktheid gaan kandidaten die gedetacheerd kunnen worden vanuit één van de convenantpartners (o.a. gemeenten, politie, Belastingdienst, OM) voor. Kijk voor alle arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Utrecht.

Hier kom jij te werken

Regionaal Informatie- en Expertise Centrum (RIEC) Midden-Nederland

Het RIEC Midden-Nederland bundelt de krachten van overheden en veiligheidspartners om georganiseerde, ondermijnende criminaliteit aan te pakken. Denk aan mensenhandel, drugscriminaliteit, witwassen, ondermijning in de zorg en misbruik van publieke gelden. Criminelen in onze regio zijn slim, flexibel en schuwen geweld niet om hun positie te behouden. Om hier effectief tegen op te treden, brengt het RIEC informatie, expertise en organisaties samen. We adviseren, signaleren en ondersteunen met kennis en doe-kracht. Zo maken we samen de regio weerbaarder en veiliger.

Loods 17 is een trainings- en ervaringscentrum in Amersfoort (standplaats). Een plek waar je kunt leren, ervaren, ontmoeten en ontwikkelen. In de leeromgeving brengen we de realiteit van ondermijnende criminaliteit tot leven. Van het (b)oefenplein dat realistische situaties simuleert tot samenwerken aan casuïstiek en vergaderzalen voor trainingen op maat. Meer informatie vind je hier.

Jouw team

Je komt te werken binnen het team van Loods 17, dat onderdeel is van het team OV&E. In Loods 17 werk je samen met een trainings- en opleidingscoördinator en een projectassistent. Samen zetten jullie je in voor werken, leren en ontmoeten, met een sterke focus op ervaringsgericht leren.

Onze werksfeer in Amersfoort is informeel en nuchter. We houden van aanpakken, schakelen snel en vinden het belangrijk dat deelnemers met een goed gevoel weer naar huis gaan. Bij ons draait het om samenwerking, enthousiasme en het realiseren van mooie leerervaringen in een inspirerende omgeving.

Handig om te weten

Geïnteresseerd? Dan horen we dit graag vóór donderdag 30 oktober. Stuur je motivatie en achtergrond naar Merel Hurenkamp, Trainings- en opleidingscoördinator Loods 17. Dat kan via een e-mail naar sollicitatie@riec-mn.nl onder vermelding van Trainer Loods 17. De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 18 november. Wil je eerst meer informatie over deze vacature? Stuur dan een mail met je contactgegevens naar sollicitatie@riec-mn.nl en we nemen contact met je op.