Beleidsadviseur onderwijs gelijke kansen

Als beleidsadviseur onderwijs gelijke kansen vervul je een cruciale rol waarin je een breed scala aan taken op je neemt, gericht op armoede op scholen, inclusie en diversiteit, sociale veiligheid en gezondheid. Deze onderwerpen vormen de rode draad van je werk, aangezien ze allemaal verband houden met het onderwijs, maar ook nauwe raakvlakken hebben met andere teams binnen de gemeente. Het is van essentieel belang dat je een uitstekende netwerker bent en goed kunt samenwerken, naast het vermogen om het bestuurlijke proces van vaak zeer politiek gevoelige dossiers te begeleiden.
Een belangrijk aspect van je werk is het samenwerken met onderwijsinstellingen om mogelijkheden te verkennen om het pedagogisch partnerschap van ouders te versterken, bijvoorbeeld via initiatieven zoals Familieschool, ouderconsulenten of brugfunctionarissen.
Daarnaast draag je bij aan het vinden van oplossingen voor situaties die voortkomen uit financiële moeilijkheden in gezinnen, wat directe gevolgen heeft voor het onderwijs. Hoewel je dit niet altijd zelfstandig doet, werk je nauw samen met collega's op dit gebied.
Concreet omvatten je taken onder andere het samenwerken met onderwijsinstellingen, educatieve partners en gemeentelijke organisatieonderdelen aan opdrachten gericht op gelijke kansen, fungeren als procesregisseur in veranderings- en vernieuwingstrajecten, het ontwikkelen en implementeren van beleid, het bieden van tactisch advies aan collega's, het adviseren en ondersteunen van het gemeentebestuur, en het deelnemen aan stedelijke, regionale en landelijke overlegorganen, zoals de G4.

Kortom, als beleidsadviseur onderwijs gelijke kansen ben je een spilfiguur in het streven naar een rechtvaardiger onderwijslandschap, waarin elk kind de kans krijgt om zijn of haar volledige potentieel te bereiken, ongeacht achtergrond of omstandigheden. 

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij team Onderwijs dat onder de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling (+/- 260 FTE) valt. Het team Onderwijs bestaat uit ongeveer 35 beleidsadviseurs. De afdeling Maatschappelijk Ontwikkeling ontwikkelt samen met inwoners en maatschappelijke organisaties het beleid voor het sociaal domein en is vaak opdrachtgever voor de uitvoering maar ook ondersteuner, partner of aanjager. Samen werken we aan beleidsontwikkeling en realisatie in het sociale domein en stuurt op een goede samenwerking met de partners in de stad en op de besteding van subsidiegelden. Bij Maatschappelijke Ontwikkeling bieden we je een inspirerende, collegiale werkomgeving. Zorg, jeugdhulp, onderwijs, asiel, inburgering, inclusie, sport en samenleving zijn onze onderwerpen. Wij willen een open, lerende organisatie zijn, die zich laat motiveren door wat de stad en haar bewoners nodig hebben. Wij denken in mogelijkheden en kansen, niet in problemen.  

Lees hier meer over onze organisatie (link naar Over ons - Werken bij de Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl) )  

Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van. Jij hecht veel waarde aan werken in een dynamische omgeving waarin je een verschil kunt maken voor Utrechtse kinderen. Je vindt het belangrijk om te verbinden en samen te werken met collega's en externe partners. Je hebt sterke communicatie vaardigheden en overtuigingskracht. Met jouw zelfstandigheid en vernieuwingskracht pak je maatschappelijke uitdagingen aan. Je combineert sterke proces- en adviesvaardigheden om strategie om te zetten naar concrete acties. Ervaring in complexe beleidstrajecten en een proactieve instelling maken jou een waardevolle teamspeler, klaar om samen met anderen de klus te klaren.

Kun je bovenstaande competenties en onderstaande punten aanvinken? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren: 

•    Ruime ervaring als beleidsadviseur; 
•    Je weet hoe je data moet benutten om te kunnen monitoren en sturen;
•    Je hebt aantoonbare kennis en/of ervaring met het onderwijs en affiniteit met het thema gelijke kansen/inclusief onderwijs; 
•    Je weet hoe je een maatschappelijke opgave zelfstandig aanpakt en kunt hierin ook bijdragen aan vernieuwing;  
 

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante baan met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagende verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:  

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4211,-en € 5997,- op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.  
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld. 
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met een duur van een jaar, met de intentie tot verlenging voor nog een jaar.
• Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel. 

Enthousiast geworden om als beleidsadviseur onderwijs gelijke kansen aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op 1 mei. Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismaking.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Alian de Jong, Beleidsadviseur/projectleider , te bereiken via tel. 0638319695. 

Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met recruiter Senay Kucukasci 030-286 5133.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.