Adviseur Verduurzaming Maatschappelijk Vastgoed

In het Coalitieakkoord 2022-2026 is de ambitie uitgesproken om nieuwe (maatschappelijke) panden klimaat- en energieneutraal te bouwen. Voor bestaande panden versnellen we de verduurzaming waarbij we kijken hoe we redelijkerwijs, zonder geld en materiaal te verspillen, een stap kunnen zetten. Onze ambitie is om de komende jaren tot een haalbare en ambitieuze verduurzamingsaanpak te komen. Hierbij houden wij rekening met de actuele problematiek rondom netcongestie en de financiële uitdagingen waar wij als gemeente op dit moment voor staan. 

Concreet bestaan je werkzaamheden uit: 

• Het vertalen en omzetten van strategische beleidskaders rondom energietransitie, circulaire economie en klimaatadaptie naar praktische, haalbare en betaalbare uitvoeringsplannen voor de portefeuille maatschappelijk vastgoed van de gemeente Utrecht; 

• Vanuit deze rol ben je de verbindende schakel tussen bestuur, de beleidsafdelingen bij de Ontwikkelorganisatie Ruimte en je collega’s (projectmanagers, technische beheerders, assetmanagers, opgavemanagers) van VGU;  

• Uitvoering geven aan het plan van aanpak, in nauwe samenwerking met de opdrachtgever en het ‘Programmateam verduurzaming maatschappelijk vastgoed’. Hierbij ligt dit jaar de focus op de energetische verduurzaming van het maatschappelijk vastgoed; 

• Het bepalen van een effectieve implementatiestrategie van de verduurzamingsaanpak. Hierbij is uitbesteding aan de markt van onderdelen van de verduurzamingsopgave een optie;  

• Het evalueren en ontwikkelen van (vernieuwende) instrumenten gericht op een efficiënte en doelmatige uitvoering van de verduurzamingsagenda van maatschappelijk vastgoed; 

• Het bijhouden van landelijke ontwikkelingen rondom het landelijk klimaatbeleid en het onderhouden van externe contacten met o.a. de G4, de VNG, Bouwstenen voor sociaal en het Rijk in het kader van kennisdeling- en uitwisseling, bijvoorbeeld wat betreft subsidiekansen; 

• Eerste aanspreekpunt voor de VGU naar de beleidsafdeling binnen de gemeente Utrecht verantwoordelijk voor netcongestie en vanuit die rol onder meer lid van de gemeentebrede Stuurgroep Netcongestie.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het organisatieonderdeel Vastgoedorganisatie Utrecht (VGU). VGU treedt op als eigenaar van het maatschappelijk vastgoed van de gemeente Utrecht. Het gaat om zo’n 1.000 objecten. Ons hoogste pand is de Dom, ons grootste pand het Stadskantoor. Ook van vastgoed als sportgebouwen, schoolgebouwen, zwembaden, buurthuizen, (fiets)parkeervoorzieningen en theaters/muziekpodia zijn we eigenaar. We werken aan nieuwbouw, onderhoud en exploitatie van dit maatschappelijk vastgoed met ongeveer 200 collega’s.

Binnen VGU ga jij aan de slag op de afdeling Vastgoedopgave. Om precies te zijn in het team Strategie & Beleid. Het team Strategie & Beleid bestaat uit strategische en tactische adviseurs op het vlak van vastgoedbeleid, financiën, bestuurlijke advisering en communicatie- en omgevingsmanagement. Er wordt samengewerkt in hechte teams, waarbij het werk en de bijhorende taken onderling verdeeld worden op basis van expertise, interesse en beschikbare tijd.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Lees hier meer over onze organisatie.

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij in staat bent om te acteren in een veranderende en dynamische netwerkorganisatie. Je weet je staande te houden in een complex krachtenveld, aangezien je te maken hebt met verschillende belanghebbenden. Je bent daar sensitief in en tegelijkertijd sta je sterk in je schoenen om jouw visie op de situatie te geven. Je weet mensen mee te krijgen met jouw ideeën voor innovaties.

Daarnaast vinden wij het belangrijk om in jouw cv het volgende terug te zien:

• Wo werk- en denkniveau; 

• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden om adviezen te geven aan bijvoorbeeld wethouders of andere stakeholders; 

• Kennis van en ervaring met verduurzaming van vastgoed is een pre.

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt.

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 4.211,- en € 6.777,- op basis van 36 uur (schaal 11 of 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring; 

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; 

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris; 

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz; 

• Bij de gemeente Utrecht werken wij hybride. Dit betekent dat jij de mogelijkheid krijgt om deels thuis te werken. Hierbij voorzien wij jou van een goed ingerichte thuiswerkplek; 

• Bekijk hier de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Voor de volledige beschrijving van alle overige arbeidsvoorwaarden, ga naar deze pagina.

Enthousiast geworden om als Adviseur aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op zondag 12 mei. De eerste ronde gesprekken zijn in de week van 13 mei. Zodra wij enthousiast zijn over jouw sollicitatie, kunnen wij jou uitnodigen voor de sluitingsdatum.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Erik Leisink, Programmamanager Verduurzaming Maatschappelijk Vastgoed, te bereiken via tel. 06 – 38 98 89 25. Vanaf 29 april kun je deze vragen stellen aan Kamel Djenane via 030 - 2862892. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Axel Overmeen, Corporate Recruiter, 06 – 28 82 65 20. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.