Financial Controller

Financial Controller

  • 32 - 36 uur
  • 3777 - € 5554
  • Solliciteer vóór 4 mei 2026

Utrecht heeft jou nodig! We zoeken een financial controller voor het organisatieonderdeel Stadsbedrijven. Dit is waarom jij als financial controller bij de gemeente Utrecht wil werken:

  • Maatschappelijke impact: je draagt met jouw analyses en adviezen direct bij aan de opgaven van de stad, zoals duurzaamheid en circulaire economie.
  • Betekenisvol financieel werk: je ondersteunt budgethouders met heldere financiële inzichten en helpt ambities te vertalen naar realistische en goed onderbouwde keuzes.
  • Samenwerken en groeien: je werkt nauw samen met collega‑controllers en andere afdelingen, krijgt ruimte om je rol te ontwikkelen en draagt bij aan het verbeteren van financiële processen en informatievoorziening

Als financial controller bij Stadbedrijven draag jij bij aan de financiële sturing van één van de grootste organisatieonderdelen van de Gemeente Utrecht (circa 1.300 medewerkers). Je werkt dicht op de uitvoering en ondersteunt budgethouders met heldere analyses, betrouwbare cijfers en praktische adviezen. Je helpt om ambities te vertalen naar realistische financiële kaders en zorgt dat besluitvorming goed onderbouwd is.

Je werkt nauw samen met collega‑controllers en stemt regelmatig af met de senior controller, die de strategische gesprekken met het MT voert. Jij levert de inhoudelijke onderbouwing, signaleert knelpunten en denkt mee over verbeteringen in processen en informatievoorziening.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Bijdragen aan de P&C‑producten zoals begroting, jaarrekening, managementrapportages en tussentijdse rapportages.
  • Ondersteunen en adviseren van budgethouders bij de financiële sturing van hun organisatieonderdeel.
  • Analyseren van financiële vraagstukken en deze vertalen naar concrete, praktische adviezen.
  • Doorlichten van financiële processen en voorstellen doen voor verbeteringen.
  • Opstellen en verwerken van begrotingswijzigingen.
  • Inzichtelijk maken van de financiële effecten van businesscases.
  • Signaleren van relevante externe ontwikkelingen (bijv. wetgeving, subsidies) en deze vertalen naar de dagelijkse praktijk.
  • Samenwerken met collega’s van andere afdelingen en bijdragen aan interne audits.
  • Deelnemen aan interne werkgroepen rondom sturingsinformatie en procesverbetering.

De financiële functie binnen de Gemeente Utrecht is voortdurend in ontwikkeling. Taken die nu nog decentraal zijn ingericht, kunnen in de toekomst meer centraal worden georganiseerd.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij Team Financiën binnen het organisatieonderdeel Stadsbedrijven. Het team bestaat uit 23 collega’s, waarvan 12 financial controllers. Het is een team waar ruimte is voor gezelligheid, maar waar we ook met veel ambitie en enthousiasme streven naar topprestaties! De werklocatie is Tractieweg 2 te Utrecht.

Het dagelijks werk van Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, markten, havens, begraafplaatsen, bomen of grachten ... Iedereen ziet ons werk!

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Meer algemene informatie is hier te vinden: Over ons - Werken bij de Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl) 

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Om deze functie goed te kunnen uitvoeren, breng jij de volgende competenties mee:

  • Oplossingsgericht & proactief: je ziet snel waar kansen liggen, denkt vooruit en komt met praktische oplossingen voordat een vraagstuk een probleem wordt. Je schakelt makkelijk mee met wat de situatie vraagt en houdt de vaart erin.
  • Verbinden: je zoekt actief de samenwerking op, bouwt aan vertrouwen en weet financiële inzichten toegankelijk te maken voor collega’s en budgethouders. Je beweegt soepel tussen verschillende teams en belangen.
  • Creatief: je durft buiten de standaard kaders te denken en komt met vernieuwende ideeën om processen, analyses of rapportages slimmer, eenvoudiger of effectiever te maken.
  • Oordeelsvorming: je komt tot weloverwogen conclusies op basis van beschikbare informatie, weegt belangen goed af en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden.
  • Communicatiekracht: je weet financiële inzichten helder, overtuigend en toegankelijk over te brengen aan collega’s, management en bestuur. Ook aan niet-financiële gesprekspartners.

Daarnaast vinden wij het belangrijk om in jouw cv het volgende terug te zien:

  • Minimaal hbo‑werk‑ en denkniveau, bij voorkeur in de richting Finance & Control, Accountancy (AA), Bedrijfseconomie of een vergelijkbare opleiding.
  • Ervaring binnen het financieel werkveld, bijvoorbeeld als assistent‑accountant, auditor, financieel adviseur of controller binnen een gemeente.

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.

Onderstaand vind je ons aanbod:

  • Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen € 3.777 en € 5.554 (schaal 10) op basis van 36 uur. Daarnaast behoort een arbeidsmarkttoelage tot de mogelijkheden. De uiteindelijke inschaling en toelage bepalen we op basis van jouw kennis en ervaring.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de mogelijkheid tot omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding;
  • Daarnaast heeft het werken bij de gemeente Utrecht vele andere voordelen zoals (online) sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.
  • Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.    

Enthousiast geworden om als financial controller bij Stadsbedrijven aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op 3 mei 2026. We nemen zo snel mogelijk contact met je op als we enthousiast zijn over jouw sollicitatie. 

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Wilfred van Barneveld, manager team Finance binnen Stadsbedrijven, te bereiken via tel 06 –34574881. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Elisa Langezaal, Corporate Recruiter, te bereiken via 0620504219 (niet aanwezig op vrijdag), Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje! 

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. Het maken van een casus is onderdeel van de sollicitatieprocedure. 

Heb je door een beperking iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.

Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Elisa Langezaal

Corporate recruiter +31620504219


Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Je solliciteert

Eerste contact

Eerste contact

Kennismaken

Kennismaken

Vervolggesprek

Vervolggesprek

Welkom bij Utrecht

Welkom bij Utrecht

Uitgelichte vacatures