Financial Controller Maatschappelijke Ontwikkeling

Als financial controller bij Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) zorg je dat de financiële basis op orde is voor beleidsterreinen die samen ca. één derde van de Utrechtse begroting beslaan. Jij vertaalt cijfers naar inzicht, adviseert over keuzes en draagt zo bij aan een gezonde financiële toekomst voor de stad. 

Je houdt je bezig met het opstellen van rapportages, controleren van boekingen en het adviseren van businesscontrollers en management. Ook coördineer je de interne controles en onderhoud je contact met externe partijen zoals ministeries en provincies. Samen met je collega’s in het team control help je bovendien de financiële processen verder verbeteren — met oog voor samenwerking, transparantie en maatschappelijke waarde. 

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: 

• Opstellen van periodiek financiële rapportages. Je analyseert deze en geeft hierover advies aan de businesscontrollers en beleidsadviseurs;   

• Het inzichtelijk maken van boekingen en vervolgens hierop controles uitvoeren;   

• Afstemmen met externe stakeholders, zoals inkooppartijen, subsidiepartijen, ministeries (o.a. specifieke rijksbijdragen SISA verantwoording) en provincies;   

• Coördineren van de uitvoering van de verbijzonderde interne controles;   

• Beantwoorden van vragen van accountants over de verantwoording van de baten en lasten van het organisatieonderdeel Maatschappelijke Ontwikkeling.   

• Inrichten, bijhouden en rapporteren van bedrijfsvoeringskosten en personele lasten van de teams en afdelingen.  

• Het vervullen van een regionale kassiersfunctie om de regionale middelen en of doorbelasting van projecten en programma’s in goede banen te leiden en de bijbehorende verantwoording richting het Rijk uit te voeren.  

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het team control Maatschappelijke Ontwikkeling (MO). Hier werken negen collega's: vijf business controllers, drie financial controllers en jouw manager strategie en control. Het team houdt zich bezig met sturingsvraagstukken in het sociaal domein. Het team is in ontwikkeling, je hebt de ruimte om mee te denken en bij te dragen aan deze ontwikkeling.  

Naast je eigen team werk je ook veel samen met de beleidsadviseurs van Maatschappelijke Ontwikkeling. Je geeft hun advies over de financiële analyses die jij hebt gemaakt. Ook werk je nauw samen met de collega's van de organisatieonderdelen concerncontrol en financiën inkoop en juridische zaken.  

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Wij moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en samen met ons te bouwen aan een meer inclusieve organisatie. Lees hierover meer op deze pagina. 

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij nauwkeurig te werk gaat, je zorgt ervoor dat alle cijfers kloppen. Jij bent in staat om op basis van deze cijfers een goede analyse te maken. Met jouw verbindende vaardigheden weet jij vervolgens jouw analyses over te brengen op jouw collega's. Hebben jouw collega's een vraag? Dan zorg jij eerst dat de vraag helder is, voordat jij hiermee aan de slag gaat.   

Daarnaast vinden wij het belangrijk om in jouw cv het volgende terug te zien: 

• Aantoonbare ervaring met het inrichten, bijhouden en verantwoorden van een begroting. 

• Aantoonbare interesse en/of ervaring met gemeentelijke begroting 

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt. 

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: 

• Een werkweek van minimaal 24 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 3.742- en € 5.519,- op basis van 36 uur (schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw competenties, kennis en ervaring;  

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;  

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris;  

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz;  

• Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken;  

• Bekijk hier de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Voor de volledige beschrijving van alle overige arbeidsvoorwaarden, ga naar deze pagina. 

Enthousiast geworden om als financial controller aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op 9 november 2025. 

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Adrian Lammers, Manager Business Control Maatschappelijke Ontwikkeling, te bereiken via tel. 06 – 21 83 29 21. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Elisa Langezaal, Corporate Recruiter, te bereiken via 06 20 50 42 19 (niet aanwezig op vrijdag). Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje! 

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.