Gezonde School Adviseur

Als Gezonde School Adviseur houd je je bezig met het uitvoeren van de Gezonde School-aanpak en datagericht werken. Waarbij je scholen begeleidt (primair, voortgezet,  middelbaar beroepsonderwijs, en speciaal (basis)onderwijs) op gezondheidsthema’s. Dit doe je in nauwe samenwerking met andere collega’s en andere partijen op de school, zoals de Jeugdgezondheidszorg. We willen graag uitbreiding van onze inzet op specifiek het VO/MBO. Jij krijgt de opdracht om invulling te geven aan deze ambitie.

Daarnaast zijn dit je werkzaamheden:

• Je adviseert en begeleidt scholen bij de uitvoering van de Gezonde School-aanpak, met een focus op VO/MBO.
• Je kijkt op een school mee wat zij al doen op een gezondheidsthema (zoals beschreven in de beleidsnota Gezondheid ‘Samen gezondheidsverschillen verkleinen 2024 – 2027’ geeft.
• Je gaat in gesprek over wat hun wensen hierin zijn en hoe het thema structureel geborgd kan worden op school.
• Je ondersteunt hierin door middel van vier pijlers: Educatie, Signaleren, Schoolomgeving en Beleid.
• Je gaat aan de slag met de werving van nieuwe scholen en je bent trekker/specialist op een bepaald thema of schooltype. Lees meer over de aanpak op www.gezondeschool.nl.

Uniek voor de gemeente Utrecht is dat we werken met een integrale en wijkgerichte aanpak waarbij we aansluiten bij de ontwikkelingen van de scholen zoals brugfunctionarissen en familiescholen. Het team is volop in ontwikkeling. Samen met collega’s vanuit de Jeugd Gezondheidszorg (JGZ) ga jij aan de slag met het beter benutten van data zodat er datagericht gewerkt kan worden. Ook ga jij je inzetten voor het versterken van de inzet van de Gezonde School-aanpak op het VO/MBO.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij de afdeling Co-creatie & Wijken van Volksgezondheid!

Als Gezonde School Adviseur kom je te werken in het team Co-creatie & Wijken van Volksgezondheid. Je bent Gezonde School Adviseur in een team met 5 andere adviseurs. Het team bestaat nu een jaar en we zijn nog volop in ontwikkeling. We werken op verschillende manieren aan de gezondheid van Utrechters in de verschillende wijken en buurten. We zijn er voor alle Utrechters, met focus op mensen voor wie gezond leven niet vanzelfsprekend is. Eén van de subteams binnen Co-creatie & Wijken is het team met Gezonde School Adviseurs. Het Gezonde School team is een enthousiast team van bevlogen Adviseurs, waaronder een coördinator. Het team spreekt elkaar regelmatig over casuïstiek, en leert actief van elkaars ervaringen. Elke Gezonde School Adviseur is specialist op een bepaald thema en een bepaald schooltype. Ook jij krijgt een eigen thema/schooltype waar je specialist op bent.

Voor jouw functie ben je regelmatig op locatie in verschillende wijken en scholen, maar je werkt ook in ons Stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal. Daarnaast werken we hybride en zijn er voldoende mogelijkheden om vanuit huis te werken.

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als Adviseur Gezonde School is het belangrijk dat je over de volgende competenties beschikt:

• Projectmatig en zelfstandig werken: Je werkt gestructureerd, zowel zelfstandig als samen met collega’s en partners, en houdt oog voor planning en resultaat.
• Initiatief en oplossingsgerichtheid: Je bent cultuur-sensitief, ziet kansen en neemt graag initiatief om vraagstukken aan te pakken.
• Communicatieve vaardigheden: Je weet helder te communiceren, relaties te bouwen en te onderhouden, en anderen te overtuigen en enthousiasmeren.
• Samenwerken en netwerken: Je bent een verbinder die effectief schakelt tussen het wijknetwerk en de gemeentelijke organisatie.

Daarnaast vinden we het belangrijk om het volgende terug te zien in je cv:

• Hbo werk-  en denkniveau.
• Meerdere jaren aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie en kennis en ervaring met de Gezonde School-aanpak.
• Je hebt kennis/ervaring in het onderwijs of in schoolgezondheidsbeleid; ervaring op voortgezet onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs is een pré.
• Je hebt aantoonbare interesse in thema’s als welbevinden, mediawijsheid, gezonde relaties & seksualiteit, voeding, bewegen en het voorkomen van roken, alcohol- en drugsgebruik.

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Jouw bijdrage als Adviseur Gezonde School doet er dus toe! Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.742,- en € 5.519,- op basis van 36 uur (schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. 
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris;
• Bij de gemeente Utrecht werken wij hybride. Dit betekent dat jij de mogelijkheid krijgt om deels thuis te werken. Hierbij voorzien wij jou van een goed ingerichte thuiswerkplek;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz. 
• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.

Enthousiast geworden om als Gezonde School Adviseur aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer direct of uiterlijk op 5 oktober 2025. Bij voldoende geschikte reacties kunnen we de vacature eerder sluiten. De gesprekken vinden plaats op woensdag 15, donderdag 16 en vrijdag 17 oktober.

Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Bart Boerema, Gezonde School adviseur, via 030 2863224.

Kom je op gesprek, dan werken we met een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.