Arbeidsvoorwaarden

Ouderschapsverlof

Heb je kinderen onder de 8 jaar? Dan heb je recht op 26 weken ouderschapsverlof. Hiermee krijg je de ruimte om werk en de zorg voor kinderen beter op elkaar af te stemmen. Een groot deel van de verlofperiode krijg je je salaris doorbetaald. De hoogte van de doorbetaling is afhankelijk van je schaal en kun je aanpassen aan je eigen wensen. Je kunt na het betaald verlof ook onbetaald ouderschapsverlof krijgen.

Vanaf 2026 hebben ook ouders in een meeroudergezin recht op betaald en onbetaald ouderschapsverlof. Een meeroudergezin is een gezin waarin een kind opgroeit met meer dan twee ouders die samen voor het kind zorgen. Het maakt niet uit of je de biologische ouder bent. Het aantal uren ouderschapsverlof hangt af van hoeveel uren je voor het kind zorgt.

Ruilen feestdagen

Vanaf januari 2026 is het mogelijk om Tweede Paasdag en/of Tweede Pinksterdag in te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag die past bij jouw religie, (culturele) achtergrond, nationaliteit of levensovertuiging.

Reservistenverlof

Volg je een opleiding tot reservist (militairen die parttime werken) of ben je actief als reservist bij Defensie? Dan heb je vanaf 1 januari 2026 recht op reservistenverlof voor de uren die je voor Defensie werkt.

Goed pensioen

Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo’n laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP. De beleggingen van dit pensioenfonds dragen bij aan een duurzame wereld.

Persoonlijke ontwikkeling

We vinden het belangrijk dat je bij ons kunt blijven groeien. Daarnaast bieden we je online meer dan 100 trainingen aan die je kunt doen wanneer je wilt. Kijk voor meer informatie hierover bij jouw ontwikkeling.

Korting zorgverzekering

Je kunt met een collectieve korting een zorgverzekering afsluiten bij CZ , IZA of Menzis. Je krijgt van de werkgever ook een werkgeversbijdrage. Deze bijdrage krijg je ook als je een verzekering afsluit bij een andere zorgverzekeraar.

Restaurant en barista’s

Op de elfde verdieping van ons Stadskantoor vind je ons restaurant waar je kunt genieten van een gezonde en duurzame maaltijd. Onze cateraar werkt zoveel mogelijk met lokale, seizoensgebonden en biologische producten. Ook staan er barista’s in onze twee koffiebars die graag een heerlijke kop koffie voor je maken.

Stilteruimte en kolfruimte

Op het stadskantoor is een stilteruimte/gebedsruimte aanwezig. Voor collega’s die borstvoeding geven is er een speciale kolfruimte beschikbaar.

Fit blijven

Utrecht is altijd in beweging en dat mag je letterlijk nemen. Na werktijd kun je bijvoorbeeld bootcampen, boksen en hardlopen met collega’s. Ook kun je met voordeel een jaarkaart kopen voor de zwembaden Den Hommel, De Kwakel en De Krommerijn.

Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid vinden we erg belangrijk. Daarom organiseren we jaarlijks Lekker-in-je-vel-dagen met verschillende activiteiten op het gebied van beweging, gezondheid en vitaliteit. Kijk voor meer info op de pagina Fit Blijven.

Netwerken en activiteiten

We hebben verschillende netwerken waar je aan kunt deelnemen. Hiermee vergroot je je eigen netwerk, leer je collega’s kennen en onderneem je interessante activiteiten. Zo hebben we bijvoorbeeld het jonge ambtenarennetwerk, de U-pride en de personeelsvereniging.

Even opladen

Ben je tijdens of na je werkdag toe aan een korte break? Ontspan dan met collega’s tijdens een game of een potje tafeltennis. Ook aan rust en bezinning is gedacht. Er wordt op het stadskantoor Mindfulness verzorgd en er zijn gebedsruimtes en bezinningsruimtes.