Inkoper Specials

De gemeente Utrecht koopt elk jaar voor ongeveer €900 miljoen in. Dit is voor alles, van bruggen en software tot zorg, meubels en energie. Zo blijft de stad goed werken. Jij zorgt ervoor dat we de juiste spullen en diensten inkopen. Het moet passen bij onze doelen, duurzaam zijn en tegen een eerlijke prijs. 

Binnen de gemeente hebben de verschillende organisatieonderdelen hun eigen inkopers. Als inkoper specials spring jij flexibel bij als een organisatieonderdeel tijdelijk extra hulp nodig heeft. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor inkoopvragen en werkt in een team dat het hele inkoopproces doet, tot en met de Europese aanbestedingsgrens. Zo zorg jij dat alles soepel, juist en maatschappelijk verantwoord verloopt, precies wanneer het nodig is. 

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: 

• Adviseren en ondersteunen bij allerlei inkoopvragen, van €1,- tot de Europese aanbestedingsgrens. Je begeleidt enkelvoudige en meervoudig onderhandse aanbestedingen en, waar nodig, ook eenvoudige Europese procedures. 

• Registreren van de inkoopbehoeften in de centrale inkoopkalender. 

• Opstellen van aanbestedingsdocumenten, zoals inkoopplannen, uitzonderings- en afwijkingsverzoeken, enkelvoudige offerteaanvragen en opdrachtbrieven. 

• Afhandelen van verplichtingen en contractregistraties in het SAP-systeem en zorgen dat informatie over contracten en orders up-to-date is. 

• Bewaken van de voortgang en zorgen voor een goede afstemming met aanvragers, contractbeheerders en andere interne partners. 

• Actief meewerken aan de verdere ontwikkeling van het inkoopproces binnen de gemeente. 

• Meedenken over verbeteringen, maken van spendanalyses en uitvoeren van marktverkenningen. 

• Samen met collega-inkopers nieuwe ideeën initiëren en alert blijven op innovaties binnen het inkoopvakgebied. 
   

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij de afdeling Inkoop, dat deel uitmaakt van het organisatieonderdeel Financiën & Inkoop (F&I). De afdeling Inkoop bestaat uit ongeveer 35 professionals: inkoopadviseurs, strategen en MVOI inkoopadviseurs. We hebben een informele werksfeer met regelmatige kennissessies en teambuildingsactiviteiten. Jouw initiatieven en ideeën worden gewaardeerd en we stimuleren zowel professionele als persoonlijke groei.  De hoge medewerkerstevredenheid binnen ons team laat zien dat collega’s zich hier gehoord en ondersteund voelen. 

De gemeente Utrecht is een dynamische organisatie met ruim 6000 medewerkers. We geloven dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen?  Lees dat op deze pagina.    

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Om deze functie goed te kunnen uitvoeren, breng jij de volgende competenties mee: 

• Omgevingsbewustzijn: je begrijpt de gemeentelijke context en ziet hoe jouw werkzaamheden impact hebben op andere afdelingen, processen en het bredere maatschappelijke belang. 

• Flexibiliteit / Drukbestendigheid: je beweegt soepel mee met wisselende prioriteiten en organisatieonderdelen en blijft effectief presteren tijdens deadlines, piekmomenten of complexe vraagstukken. 

• Samenwerken: je werkt prettig en constructief samen met collega’s uit verschillende domeinen (zoals IPM, inkoop, contractbeheer), deelt kennis en draagt actief bij aan gezamenlijke resultaten. 

• Adviesvaardigheden: je geeft interne klanten duidelijke, deskundige en overtuigende adviezen over hun inkoopvragen en weet stakeholders mee te nemen in jouw aanpak. 

• Analytisch vermogen: je doorgrondt informatie snel, legt verbanden en maakt onderbouwde keuzes op basis van feiten, cijfers en risico’s 

Daarnaast vinden wij het belangrijk om in jouw cv het volgende terug te zien:  

• Hbo-werk- en -denkniveau. 

• Relevante werkervaring in inkoop, verkoop of relatiemanagement. 

• Ervaring met aanbestedingen binnen de overheid (enkelvoudige onderhandse aanbestedingen, Europese aanbestedingen of maatschappelijk verantwoord inkopen) is een pre. 

• Bij voorkeur een afgeronde, inkoopgerelateerde opleiding, bijvoorbeeld bij  Conducto, NEVI of vergelijkbaar. 
   

Voldoe je niet aan alle punten, maar wel voor een groot deel? Geen probleem! Wij vinden competenties en potentie net zo belangrijk. Wij geloven in groei, ontwikkeling en het benutten van talent. Bij ons draait het niet alleen om wat je al kunt, maar ook om je aanpassingsvermogen en wat je wilt leren en bereiken. We zien uit naar je sollicitatie! 

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer en een inhoudelijk- interessante baan in één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland. Samen met jou zorgen we dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Dit doe je door datgene waar je goed in bent in te zetten. Onderstaand vind je ons aanbod: 

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur) tussen de € 4.097,- en € 5.912 (schaal 10A). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. 

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de mogelijkheid tot omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.     

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.   

• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen. Je krijgt onbeperkt toegang tot GoodHabitz. 

• Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding;   

• Daarnaast heeft het werken bij de gemeente Utrecht vele andere voordelen zoals (online) sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.  

• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.     

Enthousiast geworden om als inkoper specials aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op 11 januari 2026.  

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Arne Schwarz, Clustermanager inkoop, te bereiken via tel. 06 38 62 84 40. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Elisa Langezaal, Corporate Recruiter, te bereiken via 06 20 50 42 19 (niet aanwezig op vrijdag), Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!  

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.