Inspecteur Bestaande Bouw

Als Inspecteur Bestaande Bouw behandel je meldingen en houd je toezicht op bestaande gebouwen binnen de gemeente Utrecht. Je ziet erop toe dat panden voldoen aan het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl) en draagt daarmee bij aan een veilige en leefbare stad. 

Je adviseert inwoners over duurzaamheid, werkt mee aan handhavings- en bestuurlijke interventietrajecten en levert een bijdrage aan risicogestuurde projecten, zoals brandveiligheid bij wonen boven horecagelegenheden.  

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek binnen Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH).  Je werkt binnen het team Bestaande Bouw & Bestuurlijke Interventie. Een hecht team van 21 collega's, waarvan 15 zich specifiek bezighouden met bestaande bouw.  

Je krijgt veel vrijheid om je werk in te richten. Je bent regelmatig op pad in de stad, werkt samen met collega's op kantoor en hebt de mogelijkheid om deels thuis te werken. Binnen het team staan samenwerking, kennisdeling en collegialiteit centraal. Collega's helpen elkaar, denken mee bij complexe situaties en delen actief ervaringen uit de praktijk. 

De gemeente Utrecht gelooft dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en betere samenwerking. We streven ernaar zo inclusief mogelijk te zijn. Ben je benieuwd hoe we dat doen? Lees dat op deze pagina. 

Lees hier meer over onze organisatie. 

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij: 

• Analyseert situaties snel en komt tot goed onderbouwde afwegingen. 

• Communiceert duidelijk en weet ook in lastige gesprekken begrip en draagvlak te creëren. 

• Toont daadkracht en durft besluiten te nemen wanneer de situatie daarom vraagt. 

• Werkt samen met collega's, inwoners, ondernemers en andere betrokken partijen om resultaten te bereiken. 

Daarnaast breng je het volgende mee: 

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals bouwkunde of civiele techniek. 

• Relevante werkervaring binnen toezicht, handhaving, bouwtoezicht of een vergelijkbaar vakgebied. 

• Een ABW-1- en DTA-C-certificering, of de bereidheid om deze op korte termijn te behalen. 

• De flexibiliteit om incidenteel in de avonduren of weekenden te werken wanneer de werkzaamheden daarom vragen. 

Bij ons werk je aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en gedreven collega's die, net als jij, het verschil willen maken. Je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Daarbij hoort een passend salaris: 

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- (schaal 10), afhankelijk van je kennis en ervaring. 

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris. Hiermee kun je arbeidsvoorwaarden aanpassen aan je wensen, zoals extra verlofuren kopen of extra vakantiegeld ontvangen. 

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 

• Hybride werken: we werken voor een deel samen op  stadskantoor en voor een deel thuis. Je krijgt een goede thuiswerkplek inclusief laptop, bureau en stoel, en een thuiswerkvergoeding. 

• 100% OV-vergoeding en een fiets- en loopvergoeding van 19 cent per kilometer. 

• Verlofsparen: voor een sabbatical, vroegpensioen, mantelzorg of studie. 

• Ruimte voor iedereen: een stilteruimte en kolfruimte zijn aanwezig op het stadskantoor. 

• De mogelijkheid om twee christelijke feestdagen om te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag 

Wil je meer weten? Lees hier meer over alle arbeidsvoorwaarden.  
Bekijk de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. 

Enthousiast geworden om als Inspecteur Bestaande Bouw aan de slag te gaan bij de gemeente Utrecht? Solliciteren kan tot en met zondag 8 november 2026. De gesprekken vinden plaats op 11 of 12 november. Een tweede gesprek of meeloopronde behoort tot de mogelijkheden. 

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen en je sollicitatie richten aan Pieternel Boereboom via 06 - 14636118. 

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jurian Hoogendoorn, Corporate Recruiter, via jurian.hoogendoorn@utrecht.nl. 

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. 

Voor deze functie geldt een verhoogd risicoprofiel, wat betekent dat wij extra waarde hechten aan de integriteit van onze medewerkers. Daarom krijg je voorafgaand aan de indiensttreding een aanvullende screening en dien je een geldige VOG te overleggen. De screening is een voorwaarde voor de indiensttreding bij gemeente Utrecht. Dit betekent dat je zonder positieve afronding van de screening en/of zonder geldige VOG niet kunt starten. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht.