Jeugdverpleegkundige

Als jeugdverpleegkundige binnen het team basisonderwijs draag je bij aan een gezonde, veilige en kansrijke ontwikkeling van kinderen van 4 tot 12 jaar. Je werkt dicht bij gezinnen, scholen en collega‑professionals en speelt een belangrijke rol in preventieve zorg, vroegsignalering en gezondheidsbevordering.

• Je werkt in het team 4-12 jaar op diverse scholen in verschillende wijken in Utrecht.
• Je geeft advies- en gezondheidsvoorlichting en volgt de ontwikkeling van kinderen.
• Je zet aan tot nieuw beleid waar nodig en draagt bij aan de kwaliteit en doelmatigheid van de zorg door innovatie en evaluatie.
• Je verzamelt gegevens voor epidemiologisch onderzoek.
• Je draagt bij aan pedagogische consulten, groepsbijeenkomsten, vaccinatieprogramma’s en de cognitieve ontwikkeling.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. De JGZ helpt kinderen van 0 tot 18 jaar gezond en veilig opgroeien in de stad. De JGZ is er voor alle kinderen in de stad en zet zich extra in voor jonge kinderen, en kinderen in kwetsbare situaties. En dat begint al voor de zwangerschap! Samen met ouders kijken we naar hun betekenisvolle rol bij de ontwikkeling van hun kind en de dagelijkse vragen rond opvoeden en opgroeien. Daarnaast sporen we gezondheidsproblemen op, helpen we ze te voorkomen en verwijzen we naar de beste vorm van hulpverlening en zorg. De JGZ heeft een belangrijke preventieve functie. Binnen JGZ werken ruim 200 medewerkers, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten.

Het team Basisonderwijs werkt verdeeld over de stad en is vooral werkzaam op de wijkgebouwen en de scholen. Je bent werkzaam in een team van ongeveer 30 personen dat bestaat uit jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, assistentes en logopedisten.

Lees hier meer over onze organisatie en lees hier meer over het vakgebied Jeugdartsen en -verpleegkundigen bij de gemeente Utrecht.

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie zijn de volgende competenties belangrijk:

• Betrokkenheid & veranderkracht: Je bent betrokken en enthousiast met ervaring en daadkracht; je houdt van groei en verandering.
• Samenwerken & netwerken: Je hebt plezier in samenwerken binnen én buiten je vakgebied, op wijk- en stadsniveau.
• Luisteren & analytisch vermogen: Je luistert goed, analyseert problemen scherp en komt met ideeën en oplossingen.
• Omgevingsbewustzijn: Je kent landelijke ontwikkelingen in de (jeugd)gezondheidszorg en signaleert grootstedelijke gezondheidsproblemen.
• Integriteit & resultaatgerichtheid: Je werkt integer en bent gericht op kwaliteit, resultaat en klanttevredenheid.

Daarnaast vinden we het volgende belangrijk in je cv:

• Diploma hbo-V
• Actuele BIG-registratie

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in
een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Jouw bijdrage als Jeugdverpleegkundige doet er dus toe! Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: 

• Een 32-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.524 en € 5.033 (schaal 9) op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Een fijne werksfeer met leuke collega’s en opleidingsmogelijkheden.
• Boeiend werk in een kleinschalig, enthousiast team waar in totaal zo'n 200 betrokken jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten zich sterk maken voor de jeugdgezondheid van Utrecht.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract;

Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.

Enthousiast geworden om als Jeugdverpleegkundige voor het Basisonderwijs aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk 24 mei.

Wil je eerst meer weten over de vacature. Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan én je sollicitatie richten aan Sylvia Grul, Teamleider JGZ, te bereiken via 06-14241726, bij geen gehoor stuur een appje!

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Thérèse López via therese.lopez@utrecht.nl 

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht.