Jeugdverpleegkundige 3 jaar 6/9 maanden consult

Binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van de gemeente Utrecht zetten wij ons dagelijks in voor een gezonde en veilige ontwikkeling van kinderen. Om kinderen tijdig te kunnen blijven zien, zoeken wij meerdere jeugdverpleegkundigen die ons tijdelijk willen ondersteunen bij de uitvoering van de 3 jaar en 9 maanden-consulten. 

Als jeugdverpleegkundige voer je zelfstandig verkorte consulten uit voor kinderen van ongeveer 3 jaar en 9 maanden. Tijdens deze consulten meet en weeg je kinderen, voer je een visuscontrole uit en leg je de resultaten vast in het digitale kinddossier Kidos.  

Je werkt volgens vastgestelde richtlijnen, protocollen en werkafspraken. Daarnaast beoordeel je de uitkomsten van het consult en maak je een afweging of het contactmoment kan worden afgerond of dat vervolgonderzoek, een aanvullend consult of overleg met een collega nodig is. 

Concreet bestaan jouw werkzaamheden uit: 

• Het zelfstandig uitvoeren van verkorte 3 jaar 9 maanden-consulten. 

• Het meten en wegen van kinderen. 

• Het uitvoeren van visusonderzoek. 

• Het beoordelen van de resultaten volgens de JGZ-richtlijnen. 

• Het signaleren van bijzonderheden en bepalen of vervolgacties nodig zijn. 

• Het registreren en verwerken van onderzoeksgegevens in Kidos. 

• Het zelfstandig plannen van je spreekuur door ouders te bellen en afspraken in te plannen. 

• Het geven van uitleg aan ouders over het onderzoek. 

• Het zorgvuldig werken volgens vastgestelde procedures, protocollen en kwaliteitsrichtlijnen. 

We willen meer ruimte creëren voor deze consulten, zodat we onze jonge inwoners de best mogelijke zorg kunnen bieden. Jij kunt hier een belangrijke bijdrage aan leveren! 

De Gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij Volksgezondheid binnen het onderdeel Jeugdgezondheidszorg (JGZ).  

JGZ helpt kinderen van 0 tot 18 jaar gezond en veilig opgroeien in de stad. Met name jonge kinderen, en kinderen in kwetsbare situaties – daar begint de extra zorg al tijdens de zwangerschap. Samen met ouders kijken we naar hun betekenisvolle rol bij de ontwikkeling van hun kind en de dagelijkse vragen rond opvoeden en opgroeien. Daarnaast sporen we gezondheidsproblemen op, voorkomen en verwijzen we naar de beste vorm van hulpverlening en zorg. De JGZ heeft een belangrijke preventieve functie.  

We zitten op 8 locaties verspreid over Utrecht, na een kort inwerk proces zal je op verschillende locaties in de stad aan het werk gaan. Je zal specifiek voor het 3jaar 6/9 maanden consult worden ingezet en hiervoor zelfstandige spreekuren gaan draaien. Tijdens dit spreekuur zie je alleen maar kinderen die komen voor het consult 3jaar 6/9 maanden waarbij er gemeten, gewogen en de visuscontrole wordt gedaan.  

Voor deze tijdelijke opdracht zoeken we meerdere collega's. De werkzaamheden vinden plaats op maandag t/m vrijdag.  

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij over de volgende competenties beschikt:  

• Betrokkenheid: Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en neemt initiatief. Je draagt actief bij aan een goede uitvoering van de 3 jaar en 9 maanden-consulten en zet je in voor een prettige samenwerking met ouders en collega's. 

• Communicatie: Je communiceert helder en respectvol met ouders en collega's. Je stelt gerichte vragen, signaleert welke onderwerpen aandacht vragen en houdt het consult doelgericht. Waar nodig verwijs je ouders naar passende informatie of een vervolgcontact. 

• Nauwkeurig en zorgvuldig: Je werkt secuur en registreert gegevens correct en volledig in het digitale dossier. Je volgt protocollen en richtlijnen nauwgezet en bent alert op signalen die aanleiding kunnen geven voor vervolgonderzoek of verdere beoordeling. 

• Zelfstandigheid: Je kunt zelfstandig spreekuren voorbereiden, afspraken plannen en consulten uitvoeren. Je bent in staat om binnen de geldende werkafspraken te beoordelen wanneer een contactmoment kan worden afgerond en wanneer vervolgactie nodig is. 

Verder zien we het volgende terug in jouw sollicitatie:  

• Je beschikt over een afgeronde hbo-v-opleiding en een geldige BIG-registratie. 

• Je bent bij voorkeur 32 uur per week beschikbaar, minder (vanaf 20 uur) is ook bespreekbaar. 

• Ervaring binnen de Jeugdgezondheidszorg heeft zijn voorkeur, maar is geen vereiste. 

   

We lezen graag terug in je brief voor hoeveel uur en op welke dagen je beschikbaar bent. 

*Voor deze functie is een geldige immuniteitsstatus (volledig hepatitis B gevaccineerd én het afnemen van een titerbepaling) een vereiste.

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad.   

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:   

• Een 20-32 urige werkweek met een bruto maandsalaris van €3856,- op basis van 36 uur (schaal 9, trede 2). 

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het extra (vakantie)geld.  

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van 1 december tot en met 28 februari. 

• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.  

Enthousiast geworden om als Jeugdverpleegkundige gezondheidsmetingen aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct maar uiterlijk 15 november 2026. Wanneer we voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden, kunnen we de vacature eerder sluiten. 

De functie betreft een tijdelijke inzet van drie maanden, van 1 december tot en met 28 februari. Na ontvangst van je sollicitatie plannen we een korte online kennismaking om te bekijken of deze opdracht bij jou past, we wachten hier niet per se mee tot het sluiten van de vacature.  

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Marthe Keus via marthe.keus@utrecht.nl. 

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Thérèse López, recruiter, te bereiken via therese.lopez@utrecht.nl.   

Heb je door een beperking iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht.