Junior Adviseur Innovatieve Economie

Als junior adviseur werk je aan twee inhoudelijke pijlers: startups & scale-ups en impact ondernemen. Je combineert beleidsmatig denken met doen. Je krijgt verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor: we werken met een buddysysteem waarbij je nauw samen werkt met ervaren collega’s die je begeleiden en met wie je samen optrekt. Hierbij is veel ruimte voor jouw persoonlijke ambities en ontwikkeling. 

Je rol bestaat onder andere uit:

• Beleidsmatig werken aan startups en scale-ups (ongeveer 50% van je tijd), waarbij je:
  • eerste aanspreekpunt bent voor deze doelgroep
  • Mee schrijft aan de subsidieregeling voor belangrijke organisaties in het startup en scale-up ecosysteem, aanvragen beoordeelt en contact onderhoudt met aanvragers
  • bestuur adviseert over ontwikkelingen en keuzes binnen dit thema
  • De gemeente Utrecht vertegenwoordigt in regionale overleggen en netwerkbijeenkomsten
• Werken aan impact ondernemen (ongeveer 50% van je tijd), waarbij je:
  • gerichte acties ontwikkelt voor impactondernemers (bijv. opzetten social impact fonds, impact consults en evenementen)
  • samen met de coördinator het aanspreekpunt bent voor Impact030, de ondersteuningsorganisatie voor impact ondernemers
  • participeert in netwerken en samenwerkingsverbanden binnen het impact ondernemen ecosysteem

Daarnaast:

• Coördineer je subsidieprocessen en houd je overzicht, ook wanneer deadlines onder druk staan
• Bereid je bestuurlijke adviezen, overleggen en bijeenkomsten inhoudelijk voor
• Werk je samen met collega’s uit het team aan bredere projecten en spring je bij waar extra inzet nodig is
• Bouw je stap voor stap aan een eigen positie in het externe samenwerkingsveld

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen.

Je komt te werken in het team Investeringsklimaat, onderdeel van de afdeling Economie binnen Ontwikkelorganisatie Ruimte van de gemeente Utrecht. Het team is hecht, inhoudelijk sterk en werkt intensief samen. We wisselen veel uit, helpen elkaar verder en houden de lijnen kort.

De sfeer is open en laagdrempelig. Het team is sociaal en vaak op kantoor te vinden. Je werkt samen met collega’s die ieder hun eigen expertise hebben en graag meedenken. Je staat er dus nooit alleen voor, maar krijgt wel de ruimte om zelfstandig te groeien.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. In deze rol kun je resultaatgericht werken en focus houden, ook wanneer belangen uiteenlopen en de druk toeneemt. Je beschikt over communicatiekracht en weet je boodschap helder en zorgvuldig over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk. Netwerken gaat je van nature goed af: je legt gemakkelijk contact en bouwt duurzame relaties op met collega’s, ondernemers en bestuurders. In gesprekken met ervaren gesprekspartners blijf je rustig en kun je omgaan met tegengestelde meningen. Daarnaast kun je organisatiesensitief handelen: je voelt aan wat er speelt, kunt hoofd- en bijzaken scheiden en houdt overzicht in een complexe bestuurlijke en organisatorische omgeving.

Daarnaast zien we het volgende terug in je cv en/of brief:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau
• Je hebt affiniteit met startups, scale-ups, impact ondernemen en/of economische ontwikkeling
• Je hebt bij voorkeur enige ervaring of aantoonbare interesse in beleid, subsidies of samenwerken in een publiek-private context

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. 

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: 

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.777,- en € 5.554,- op basis van 36 uur (schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal (schaal 9) behoort tot de mogelijkheden.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken.
• Vanaf 1 januari 2026 kun je Tweede Paasdag en/of Tweede Pinksterdag ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag die past bij jouw religie, (culturele) achtergrond, nationaliteit of levensovertuiging.
• Vanaf 1 januari 2026 kunnen medewerkers hun studieschuld bij DUO fiscaal voordelig aflossen via het Individueel Keuzebudget (IKB) met een maximum van €1.250 per jaar bij voltijdswerk.
• Een plek om te gamen, pingpongen of tafelvoetbal te spelen. Wist je dat een half uurtje gamen je veel productiever maakt?
• Je kunt verlofsparen. Met spaarverlof heb je meer ruimte om werk en privé af te stemmen op je eigen wensen. Jij bepaalt zelf waarvoor je jouw spaarverlof opneemt. Denk aan: een sabbatical of lange vakantie, eerder stoppen met werken voor je pensioen, mantelzorg of een opleiding of studie.
• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina. 

Enthousiast geworden om aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. We sluiten de vacature mogelijk eerder bij voldoende reacties.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Maarten Keesman, Teammanager Investeringsklimaat, te bereiken via tel. 0649654824. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Sevi Yilmaz, Corporate Recruiter, 06 – 41 79 60 18. Maak eerst een bel afspraak via Whatsapp.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.
Heb je iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.