Junior Beleidsadviseur Groen

De groene opgave in Utrecht groeit snel en wordt steeds complexer. Denk aan natuurinclusief ontwerpen, het realiseren van extra groen in de stad, bijdragen aan gebiedsontwikkelingen en het werken in projecten waarin veel belangen samenkomen. Als Junior Adviseur Groen lever je hier een actieve bijdrage aan. In deze rol heb je volop de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen als professional. Je werkt mee aan beleid, projecten en adviezen en krijgt daarbij begeleiding van ervaren collega’s. Je leert hoe je inhoudelijke kennis vertaalt naar toepasbare oplossingen, hoe belangenafweging en besluitvorming binnen een gemeentelijke context werkt.

Wat ga je doen?

Als Junior Adviseur Groen houd je je bezig met:

• Meewerken aan groene en natuurinclusieve ontwerpen binnen ruimtelijke projecten, samen met collega-adviseurs, projectleiders en gebiedsteams
• Signaleren van kansen voor vergroening, biodiversiteit en natuurinclusieve maatregelen in de stad
• Onderzoeken, analyseren en uitwerken van vraagstukken op het gebied van groen en ecologie en daarover adviseren
• Leveren van tekstuele bijdragen aan beleid, visies en bestuurlijke stukken
• Ondersteunen bij gebiedsadvisering
• Projectmatig werken: voorbereiden, structureren en voortgang bewaken
• Opzetten of ondersteunen bij inventarisaties, analyses en monitoring
• Opbouwen en onderhouden van interne contacten, waar nodig ook met externe partijen
• Bijdrage leveren aan het versterken van het team (organisatorisch, teamontwikkeling, jaarplan).

Je werkt steeds zelfstandiger, maar altijd samen met en afgestemd met de senior en medior collega’s. Je draagt bouwstenen aan voor nieuw beleid en leert hoe je kaders vertaalt naar de praktijk.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek binnen de afdeling Openbare Ruimte, Klimaat en Groen, bestaande uit 5 teams en ongeveer 100 medewerkers. Deze afdeling werkt aan een gezonde leefomgeving voor alle inwoners én dieren van Utrecht. We willen iedereen een prettige en gezonde omgeving bieden wanneer iemand de deur uitstapt. Vergroening, natuurinclusief bouwen en het toevoegen en uitbreiden van sport- en speelplekken dragen daar fors aan bij.

Je komt terecht in een enthousiast en informeel team waarin samenwerken centraal staat. Collega’s zoeken elkaar makkelijk op, delen kennis en denken met elkaar mee. Je werkt nooit alleen aan een opgave: samen met ervaren collega’s, projectleiders en gebiedsteams ontwikkel je je in de praktijk.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij beschikt over de volgende competenties.

Omgevingsbewustzijn
Je begrijpt wat er speelt in de stad, binnen de organisatie en in de politiek-bestuurlijke context. Je ziet dat groen nooit op zichzelf staat, maar altijd samenhangt met wonen, mobiliteit, klimaat en leefbaarheid.
 

Projectmatig werken
Je kunt gestructureerd, planmatig en resultaatgericht een opdracht aanpakken, door planning, samenwerking, communicatie, probleemoplossing en het bewaken van deadlines en middelen.
 

Samenwerkingsgerichtheid
Je werkt met veel verschillende collega’s en disciplines. Je zoekt actief de verbinding, stemt af en leert van anderen.
 

Initiatief nemen / proactiviteit
Je wacht niet af, maar signaleert kansen, stelt vragen en pakt taken op. Zeker in een juniorrol is leergierigheid en eigenaarschap cruciaal.
 

Analytisch vermogen
Je kunt vraagstukken uitpluizen, informatie ordenen en hoofd- en bijzaken onderscheiden. Belangrijk voor het schrijven van adviezen, het doen van onderzoek en het voorbereiden van keuzes.

Verder zien we het volgende graag terug in je cv:
•    Hbo/wo-werk- en denkniveau
•    Opleiding of ervaring in de richting van groen of ecologie.
•    Basiskennis van ecologie, vergroening en/of stedelijke ontwikkeling
 

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. 

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: 

• Een 32-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.777,- en € 5.554,- op basis van 36 uur (schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring, waarbij inpassing in de tijdelijke aanloopschaal (schaal 9) tot de mogelijkheden behoort.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken.
• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina. 

Enthousiast geworden om aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op 8 februari (vervroegd). 

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Erica Geertsma, Senior Beleidsadviseur, te bereiken via tel. 06-12992242. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Sevi Yilmaz, Corporate Recruiter, 06 – 41 79 60 18. Maak eerst een bel afspraak via Whatsapp.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.
Heb je iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.