Junior Projectleider Civiele Techniek
- 32 - 36 uur
- 3524 - € 5033
Utrecht heeft jou nodig! Onze stad groeit, en daarmee ook de behoefte aan goed ingerichte, duurzame sportparken. Sport is wat onze inwoners verbindt en in beweging houdt — en achter elk sportveld dat optimaal functioneert, staat vakmanschap.
Als Junior Projectleider Civiele Techniek speel jij een belangrijke rol in de voorbereiding en uitvoering van werkzaamheden op onze sportvelden. Je draagt bij aan de duurzame ontwikkeling, aanleg, renovatie en het technisch onderhoud van ruim 150 velden in Utrecht.
Je begeleidt projecten van uitvoering tot oplevering. Dat doe je gestructureerd, met oog voor kwaliteit, planning, communicatie en financiën. Je werkt nauw samen met sportparkbeheerders en een breed palet aan technische specialisten op het gebied van onder andere verhardingen, riolering, waterhuishouding, kabels & leidingen, playgrounds en natuur.
Je leert hoe je meedenkt over contractvormen en aanbestedingen en hoe je projecten op een duidelijke manier overdraagt aan je collega's. Ondertussen ontdek je hoe je input ophaalt in de buurt en inwoners betrekt bij veranderingen in hun leefomgeving. Een veelzijdige rol, waarin je verantwoordelijkheid krijgt én je werk dagelijks zichtbaar is in de stad.
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij het team Buitenaccommodaties van de afdeling Vastgoedexploitatie (VGE).
VGE is verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud en de exploitatie van een groot deel van het Utrechtse vastgoed. Denk daarbij aan binnen- en buitensportaccommodaties, zwembaden, buurtcentra, begraafplaatsen en auto- en fietsparkeergarages.
Binnen het team Buitenaccommodaties werk je samen met twee ervaren projectleiders. Op de sportparken werk je met collega’s in clusters van circa 40–45 velden. Elke cluster heeft een coördinator, meewerkend voorman en uitvoerende collega’s waarmee je nauw optrekt.
Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Je hebt al enige ervaring met projecten, bijvoorbeeld via studie, stage of een eerste baan.
Duidelijk communiceren gaat je goed af en je werkt graag samen. Nieuwe taken pak je snel op. Je merkt wat er speelt op en rond het sportpark en zorgt dat inwoners en verenigingen goed worden geholpen en gehoord. Verder breng je mee:
Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting civiele techniek, cultuurtechniek of een vergelijkbare technische opleiding;
Ervaring met projectmatig werken (bijvoorbeeld vanuit studieprojecten, bijbanen of startersrollen);
Interesse in sport is welkom, maar je technische blik is belangrijker.
Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad in een afwisselende functie waarin jouw expertise in sport en techniek samenkomen. Jouw bijdrage als Junior Projectleider Civiele Techniek doet er dus toe!
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante baan met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagende verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.
Onderstaand vind je ons aanbod:
- Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.524,- en € 5.033,- op basis van 36 uur (schaal 9 ). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan fiscaal voordelig aflossen van studieschuld, het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Je kunt verlofsparen. Met spaarverlof heb je meer ruimte om werk en privé af te stemmen op je eigen wensen. Jij bepaalt zelf waarvoor je jouw spaarverlof opneemt. Denk aan: een sabbatical of lange vakantie;
- Je werkt in principe op het Stadskantoor en bent regelmatig aanwezig op de sportparken in de stad, maar het is ook mogelijk om af en toe thuis te werken. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt, inclusief laptop, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding;
- Wij stimuleren dat jij met het ov of met de fiets naar werkt komt. Daarom krijg jij een 100% vergoeding voor openbaar vervoer (OV) en een loop- en fietsvergoeding van 19 cent per kilometer. Kom je met de auto? Dan ontvang je iedere maand een vast budget dat wordt vastgesteld o.b.v. een vaste km-vergoeding van 8 cent per kilometer.
- Je hebt de mogelijkheid om twee feestdagen om te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag die past bij jouw (culturele) achtergrond, nationaliteit of levensovertuiging;
- Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.
Enthousiast geworden om als Junior Projectleider Civiele Techniek aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct! Een korte motivatie is voldoende. Zodra wij enthousiast worden van jouw sollicitatie, nodigen wij jou uit voor een gesprek.
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature voordat je solliciteert of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Frithjof Rot, Manager Buitensportaccommodaties, via telefoonnummer 06 - 53 37 77 18 (maandag t/m donderdag). Een appje sturen mag ook.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Marjolijn Hartwig, Corporate Recruiter, via telefoonnummer 06 – 42 93 08 59.
Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.
