Junior Stedenbouwkundige Zuidwest

Alle ontwerpers hebben een thuisbasis in een vast team: op stedelijk niveau of gekoppeld aan een van de wijken van de stad. Jij werkt aan projecten en opdrachten voor het gebied Zuidwest/Merwedekanaalzone, maar je kunt ook worden ingezet voor opdrachten in andere gebieden. Je werkt aan:

• Projecten: Als junior stedenbouwkundige werk je samen met medioren en senioren aan ruimtelijke projecten. Je maakt analyses, werkt scenario’s uit voor ontwikkelopgaven en helpt bij het opbouwen van presentaties voor externen, bewoners of bijvoorbeeld de gemeenteraad.
• Nieuwe omgevingsplannen: Je maakt plankaarten om ruimtelijke kwaliteit, leefbaarheid en duurzame gebiedsontwikkeling planologisch vast te leggen.
• Bouwplanadvisering: Je bent als junior verantwoordelijk voor de advisering bij aanvragen voor omgevingsvergunningen voor bouwplannen. Daarbij heb je contact met de casemanager van de afdeling Vergunningen. Je wordt onderdeel van een betrokken groep mede‑junioren die wekelijks bouwplannen bespreekt, zodat jullie samen tot een goede beoordeling en een stevig advies komen.

Door te werken aan het omgevingsplan, bouwplanadvisering en projecten leer je de stad op alle schaalniveaus goed kennen. Het is daarom belangrijk dat je hoofd- en bijzaken kunt scheiden, analytisch sterk bent, gemakkelijk kunt schetsen en aantrekkelijke beelden kunt maken om input te vertalen naar ruimtelijke beelden en kaarten. Daarnaast is goed kunnen schrijven essentieel voor de bouwplanadvisering.

Actuele producten in deze wijk waar je aan kunt bijdragen zijn onder meer de gebiedsontwikkeling Merwedekanaalzone, met diverse planproducten en planbegeleiding voor de ontwikkeling van verschillende deelgebieden Merwedekanaalzone | gemeente Utrecht en Openbaar vervoer: investeren in bereikbaarheid | gemeente Utrecht .

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij de afdeling ‘Stedenbouw & Landschap’. Binnen deze afdeling werken ongeveer 65 Stedenbouwkundigen, Landschapsarchitecten en bouwplancoördinatoren samen in één team. Het belang van de wisselwerking tussen kwaliteit van openbare ruimte en de gebouwde omgeving wordt volop erkend. Belangrijk document is de Visie Stedenbouw Utrecht 2040 met 12 uitgangspunten voor kwaliteit en leefbaarheid. De afdeling bestaat uit een mooie mix van jong en oud die georganiseerd zijn over zes gebieden. Jij gaat deel uitmaken van het team Zuidwest/Merwedekanaalzone. 

Lees hier het verhaal van onze stedenbouwkundigen Greetje en Eric. 

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina. 

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent en hoe je jouw talenten, kennis en kunde een waardevolle toevoeging zijn voor de stad en passen in jouw ontwikkeling als professional. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij beschikt over de volgende competenties: 

• Goed omgaan met (werk)druk; Je weet je eigen werk goed te plannen, omdat we aan veel plannen tegelijk werken. Je krijgt veel ruimte en je moet daarom goed zelf je eigen koers kunnen bepalen; 

• Proactief meedoen. Met energie denk je mee en kom je met suggesties en vragen, je schroomt niet om “out of the box” te denken; 

• Samenwerken. Je werkt graag samen met andere collega’s en zoekt de ander op om inhoudelijk goed af te stemmen, daarnaast hecht je waarde aan een fijne sfeer. 

Om van dit werk een succes te maken: 

• Heb je als basis een masteropleiding afgerond van één van de volgende studies: TU Eindhoven, TU Delft of ben je bezig met Academie voor de Bouwkunst; 

• We staan open voor starters in de arbeidsmarkt, werkervaring is niet noodzakelijk;  

• Wel is het van belang dat jij een uitstekende beheersing van teken- en grafische pakketten hebt, zoals Adobe, Sketchup en Microstation.

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. 
Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: 

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.777,- en € 5.554,- op basis van 36 uur (schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal (schaal 9) behoort tot de mogelijkheden.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken.
• Vanaf 1 januari 2026 kun je Tweede Paasdag en/of Tweede Pinksterdag ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag die past bij jouw religie, (culturele) achtergrond, nationaliteit of levensovertuiging.
• Vanaf 1 januari 2026 kunnen medewerkers hun studieschuld bij DUO fiscaal voordelig aflossen via het Individueel Keuzebudget (IKB) met een maximum van €1.250 per jaar bij voltijdswerk.
• Een plek om te gamen, pingpongen of tafelvoetbal te spelen. Wist je dat een half uurtje gamen je veel productiever maakt?
• Je kunt verlofsparen. Met spaarverlof heb je meer ruimte om werk en privé af te stemmen op je eigen wensen. Jij bepaalt zelf waarvoor je jouw spaarverlof opneemt. Denk aan: een sabbatical of lange vakantie, eerder stoppen met werken voor je pensioen, mantelzorg of een opleiding of studie.
• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina. 

Enthousiast geworden om als Junior Stedenbouwkundige aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. We vragen je om uiterlijk 15 maart jouw reactie op te sturen. Zorg dat je naast je motivatiebrief en CV ook je portfolio meestuurt zodat we een beeld krijgen van jouw vaardigheden. Tip, koppel hem aan je CV of upload je portfolio in je persoonlijke omgeving. 

Heb je vragen over de vacature? Die beantwoorden wij uiteraard graag. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met een van de managers van Stedenbouw & Landschap Anja Poot 06 – 18774213. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Sevi Yilmaz, Corporate Recruiter, 06 – 41 79 60 18. Maak eerst een belafspraak via Whatsapp! 

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.