Leerplichtambtenaar én trajectbegeleider

Als leerplichtambtenaar én trajectbegeleider bij het Doorstroompunt werk je samen met jongeren, ouders, scholen en partners zoals de jeugdgezondheidszorg en buurtteams om schoolverzuim terug te dringen en schooluitval te voorkomen.
Jij zorgt ervoor dat jongeren naar school gaan en biedt ondersteuning wanneer dat niet vanzelf gaat. Je bent in staat om binnen de wet- en regelgeving op zoek te gaan naar een oplossing die past bij de situatie.

Dit doe je door: 

• Onderzoeken waarom een jongere niet naar school gaat. 
• Jongeren en ouders begeleiden naar passende hulp. 
• Waar nodig een proces-verbaal opmaken. 
• Ontwikkelingen rond schoolverzuim signaleren. 

Daarnaast: 

• Controleren of jongeren ingeschreven staan en daadwerkelijk naar school gaan. 
• Bemiddelen bij problemen tussen ouders, leerlingen en scholen. 
• Beoordelen van aanvragen voor extra verlof of vrijstelling. 
• Adviseren over oplossingen en strategieën om leerlingen op school te houden. 

Kortom: een uitdagende functie waarin jij écht verschil maakt voor jongeren. 

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Je komt te werken bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling (165 FTE). Onderwijs, Jeugd, Zorg en Veiligheid, Meedoen naar Vermogen, Sport en Samenleving en Utrecht voor Iedereen zijn de onderwerpen waaraan wij werken. Wij zijn een open, lerende organisatie, die zich laat motiveren door wat de stad en haar bewoners nodig hebben. Wij denken in mogelijkheden en kansen, niet (op voorhand) in problemen.  

Je gaat aan de slag binnen het team ‘Leerlingzaken’. Binnen Leerlingzaken werken zo’n 25 leerplichtambtenaren in verschillende sectoren, primair onderwijs, Voortgezet onderwijs en het MBO. Het is een enthousiast, gepassioneerd team, met hart voor de leerlingen (in de leeftijd van 5 - 23 jaar). Leerplicht is samen met Leerlingenvervoer, Administratie en Focus (voor de doelgroep 18 - 23-jarigen) onderdeel van het team Leerlingzaken.  

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.  

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij een proactieve en oplossingsgerichte houding hebt, met oog voor de belangen van de leerling (in het voorgezet onderwijs) en de samenleving. Je staat voor het recht op onderwijs en ontwikkeling van elke jongere en je hebt er plezier in om met de doelgroep te werken en ze te motiveren.  

Herken jij jezelf in de bovenstaande competenties? Dan komen we graag in contact en nodigen wij je van harte uit om dit te motiveren in jouw motivatiebrief. Daarnaast vinden wij het belangrijk om in jouw cv het volgende terug te zien:  

• Hbo werk- en denkniveau in een relevante studierichting, bijvoorbeeld Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of in een andere relevante richting.  
• Enige werkervaring met hulpverlening aan jongeren en gezinnen met sociale problemen. 
• Kennis van de leerplichtwet en relevante wet- en regelgeving.  

e willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante baan met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagende verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: 

• Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een maximaal bruto maandsalaris van minimaal € 3489,- en maximaal € 4998,-op basis van 36 uur (schaal 9). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. 
• De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom! 
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris. 
• Een arbeidsovereenkomst van een jaar 
• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier. 

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom! 

Enthousiast geworden om als Leerplichtambtenaar aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk 8 december.  Gesprekken vinden plaats in de week van week 50 

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen per mail via leerplicht@utrecht.nl   

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je terecht bij Charlie Sett (coördinator recruitment) via charlie.sett@utrecht.nl. Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.