Manager Vastgoed, Cultuur en Erfgoed

De Vastgoedorganisatie Utrecht (VGU) zoekt een nieuwe manager voor het cluster Cultuur en Erfgoed. Met jouw team ben jij verantwoordelijk voor de meerjarenstrategie van ons cultureel vastgoed en onze monumenten. Je bent verantwoordelijk voor de vertaling van de beleidsvraag vanuit Culturele Zaken en afdeling Erfgoed naar het vastgoed en je bent opdrachtgever voor de verschillende investeringsprojecten. Daarnaast sta je in nauw contact met de wethouders om de grote betrokkenheid vanuit de stad op deze voorzieningen in goede banen te leiden. 

Een greep uit je werkzaamheden: 

• Je bent functioneel leidinggevende en inhoudelijk sparringpartner van vier opgaveadviseurs. Daarnaast ben je samen met de programmamanager en senior assetmanager verantwoordelijk voor het gehele cluster Cultuur en Erfgoed, waarbij je gezamenlijk werkt aan de doelstellingen voor Cultuur en Erfgoed. 

• Je zoekt samenwerking met de andere opgavemanagers binnen de vastgoedorganisatie en draagt zorg voor de afstemming met de beleidsvelden Culturele Zaken en Erfgoed.  

• Je onderhoudt de contacten met de belangrijke culturele en erfgoedpartijen in de stad. Je hebt een beeld van de ontwikkelingen op het gebied van cultuur en erfgoed en weet op strategisch niveau de gesprekken te voeren over de consequenties op de vastgoedportefeuilles. 

• Samen met de opgavemanager bij Culturele Zaken, ben je eindverantwoordelijk voor de bestuurlijke afstemming op diverse dossiers. Dit omvat het schrijven van stafstukken en raadsbrieven, adviseren van bestuurders tijdens commissiedebatten en raadsvergaderingen, en het maandelijks afstemmen met de wethouders Vastgoed en Cultuur. 

• Je bent opdrachtgever van de investeringsprojecten en verantwoordelijk voor de kaders van de projecten. Dit gaat onder andere over het benodigde budget en daarbij horende dekkingsbronnen, maar ook over de kwalitatieve kaders wat we met het project willen bereiken. In jouw team worden de projectbrieven geschreven waarmee een projectmanager de opdracht krijgt om een project uit te voeren.  

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het organisatieonderdeel Vastgoedorganisatie Utrecht (VGU). VGU treedt op als eigenaar van meer dan 1000 gemeentelijke panden en gronden. Voorbeelden hiervan zijn zwembaden, sporthallen, bibliotheken, scholen, buurthuizen, brandweerkazernes, monumenten in de binnenstad, forten en natuurlijk de Domtoren.  

Jij gaat aan de slag op de afdeling Vastgoedopgave waar het cluster Cultuur en Erfgoed onderdeel van uitmaakt. De circa 40 collega’s van Vastgoedopgave vertalen deze vastgoedvraag naar huisvestingsmogelijkheden. De afdeling Vastgoedopgave houdt zich bezig met de lange termijnplannen, de kaders en zorgt voor de bestuurlijke afstemming met de wethouder, college en de raad. In ons team werken we nauw samen en staan we open voor elkaar. We verdelen taken op basis van wat iedereen goed kan en leuk vindt, en wanneer ze tijd hebben. Als opgavemanager heb je ook een belangrijke rol in de ontwikkeling van de hele afdeling vastgoedopgave. We helpen elkaar graag en hebben een goede sfeer van samenwerking in ons cluster. 

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina. 

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie is het belangrijk dat je goed kunt schakelen tussen verschillende partijen, die allemaal hun eigen belangen hebben. Dit vraagt om zowel flexibiliteit als assertiviteit: je moet kunnen samenwerken met diverse teams en tegelijkertijd opkomen voor je eigen team. Als opgavemanager ben jij het gezicht van je team en moeten je collega's kunnen vertrouwen op jouw leiderschap, vooral in uitdagende situaties zoals escalaties. Je hebt omgevingssensitiviteit, wat betekent dat je je goed kunt bewegen binnen een politieke organisatie en je team kunt ondersteunen bij het organiseren van politieke besluitvorming. Tot slot is sterke communicatie essentieel: je kunt complexe en strategische doelen vertalen naar begrijpelijke adviezen en acties, zowel mondeling als tekstueel en voor zowel je team als bestuurders.  

Als Manager Vastgoed, Cultuur en Erfgoed heb jij: 

• Minimaal hbo werk of denkniveau; 

• Meerdere jaren ervaring als leidinggevende binnen een strategische politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur in het fysieke domein (leefomgeving).

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt.

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: 

• Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 5.561,- en € 7.325,- op basis van 36 uur (schaal 13). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring; 

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; 

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris; 

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz; 

• Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken; 

• Bekijk hier de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Voor de volledige beschrijving van alle overige arbeidsvoorwaarden, ga naar deze pagina. 

Enthousiast geworden om als Manager Vastgoed, Cultuur en Erfgoed aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op maandag 13 mei. De eerste ronde gesprekken zullen plaatsvinden op 16 mei. Zodra wij enthousiast zijn over jouw sollicitatie, kunnen wij jou uitnodigen voor de sluitingsdatum. 

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Martijn Vlaanderen, Opgavemanager, te bereiken via tel. 06 - 14615797 Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Sevi Yilmaz, Corporate Recruiter, 06 – 41 79 60 18. Maak eerst een bel afspraak via Whatsapp. 

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.