Man staat voor tivoli vredenburg. In beeld staat de tekst Utrecht heeft jou nodig.

Senior Financial Controller Vastgoed

Senior Financial Controller Vastgoed

  • 32 - 36 uur
  • 5172 - € 6999
  • Solliciteer vóór 29 september 2025

Utrecht heeft jou nodig! We zoeken een senior financial controller voor de Vastgoedorganisatie Utrecht. Dit is waarom jij als senior financial controller bij de gemeente Utrecht wil werken: 

  • Jouw werk zie je overal terug. Loop je door de stad? Grote kans dat je langs gebouwen en voorzieningen komt waar jij het management eerder over hebt geadviseerd. 

  • Impact gegarandeerd. Of het nu gaat om de restauratie van monumenten of de realisatie van nieuwe voorzieningen: jouw analyses en adviezen zijn bepalend voor keuzes die het bestuur maakt. 

  • Regie over de financiële koers. Jij coördineert de Planning & Control-cyclus en zorgt dat deadlines worden gehaald. Dankzij jouw overzicht blijft de financiële basis stevig en betrouwbaar. 

ls senior financial controller ben jij de spil in de financiële coördinatie binnen de Vastgoedorganisatie Utrecht (VGU). Jij bewaakt de Planning & Control-cyclus, volgt deadlines strak op en zorgt dat alle betrokkenen tijdig en helder geïnformeerd zijn. Dankzij jouw overzicht en scherpte vertaal je complexe financiële informatie naar duidelijke rapportages en analyses, waarmee het management weloverwogen keuzes kan maken. 

Of het nu gaat om het bewaken van de onderhoudskosten van monumenten zoals de Domtoren, het coördineren van accountantswerkzaamheden of het signaleren van knelpunten in processen: jij zorgt dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is. Daarmee ben je niet alleen een adviseur, maar ook een regisseur die overzicht houdt over het geheel. 

Daarnaast neem je als senior een coachende rol op je: je deelt kennis, luistert scherp en weet met natuurlijk gezag richting te geven. Zo til je het team én de inhoud naar een hoger niveau.   

De werkzaamheden zijn bijzonder veelzijdig en bestaan o.a. uit:   

  • Coördineren van de Planning & Control-cyclus binnen de afdeling en het bewaken van deadlines. 

  • Vertalen van financiële data naar overzichtelijke analyses en rapportages die richting geven aan vastgoedbeslissingen in de stad. 

  • Signaleren van afwijkingen en knelpunten in processen en het adviseren van verbeteringen. 

  • Adviseren over verbeteren en professionaliseren van rapportages en dashboards in PowerBI. 

  • Coördineren van de werkzaamheden van de accountant en fungeren als aanspreekpunt. 

  • Onderhouden van nauwe contacten met collega’s van de backoffice, projectbeheersing en concernfinanciën, waarbij jij de verbindende factor bent. 

De exacte werkverdeling werk je samen met je collega’s uit. 

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het organisatieonderdeel Vastgoedorganisatie Utrecht (VGU). VGU is de eigenaar van het Vastgoed van de gemeente. Het bezit loopt uiteen van scholen tot zwembaden, van de grootste fietsenstalling ter wereld tot de Domtoren en ruim 1.000 gebouwen daar tussenin. De financiële waarde is meer dan 1,4 miljard euro, echter vertegenwoordigen deze panden ook een enorme maatschappelijke waarde. 

Je bent onderdeel van het team Business Control Vastgoed. In dit team werken collega's vanuit verschillende vakdisciplines: Financial Control, Project Control en Business Control. Vanuit deze rol rapporteer je aan de manager Business Control. Het team is volop in beweging en in ontwikkeling en hieraan kan jij een waardevolle bijdrage leveren. Op dit moment zoeken we zowel een senior financieel controller als een medior financieel controller. 

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina

ij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent.  

Voor deze vacature is het belangrijk dat jij nauwkeurig te werk gaat, je zorgt ervoor dat alle cijfers kloppen. Jij bent in staat om op basis van deze cijfers een goede analyse te maken. Met jouw verbindende vaardigheden weet jij vervolgens jouw analyses over te brengen op jouw collega's. Hebben jouw collega's een vraag? Dan zorg jij eerst dat de vraag helder is, voordat jij hiermee aan de slag gaat. Je hebt zicht op de wijze waarop rapportages tot stand komen en draagt zelfstandig verbeteringen aan in dit proces. Je kunt goed communiceren en schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners zoals controllers, informatiemanagers en stafafdelingen. 

Daarnaast vinden wij het belangrijk om in jouw cv het volgende terug te zien: 

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau 

  • Ruime ervaring met (het coördineren van) de typische P&C producten als begroting en jaarrekening en met de daarbij behorende financieel technische werkzaamheden.  

  • Ervaring met het werken binnen een grote organisatie. Dit mag ook buiten de publieke sector zijn. 

  • Uitgebreide kennis van Excel. Draaitabellen en zoekfuncties kennen geen geheimen voor jou. 

  • Affiniteit met ICT en business intelligence; je maakt je snel systemen eigen. Kennis van SAP en/of PowerBI is een pre. 

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt. 

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: 

  • Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur) tussen de € 5.268,- en € 7.128,- (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal (11A) behoort ook tot de mogelijkheden.  
     

  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.  

  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris. 

  • De mogelijkheid om 4x9 uur te werken is bespreekbaar. Tevens is het mogelijk om een deel van de werktijd vanuit huis te werken.  

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz

  • Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken;  

  • Bekijk hier de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Voor de volledige beschrijving van alle overige arbeidsvoorwaarden, ga naar deze pagina. 

Enthousiast geworden om als business controller aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op donderdag 28 september. 

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Tim Wisselo, Manager Businesscontrol VGU, te bereiken via tel. 06 – 42 92 73 66. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Elisa Langezaal, Corporate Recruiter, 06 – 20 50 42 19. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje! 

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. Het maken van een casus is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Heb je door een beperking iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.

Heb je vragen?

Neem dan contact op met

Elisa Langezaal

Corporate recruiter +31620504219


Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Je solliciteert

Eerste contact

Eerste contact

Kennismaken

Kennismaken

Vervolggesprek

Vervolggesprek

Welkom bij Utrecht

Welkom bij Utrecht

Uitgelichte vacatures