Senior Operational Auditor

Als Senior operational auditor rapporteer je direct aan de Manager Concernaudit. Je werkt in wisselend teamverband en geeft sturing aan multidisciplinaire audits. De audits dragen bij aan het realiseren van de strategische doelstellingen en opgaven van de gemeente Utrecht en beslaan diverse onderwerpen, zoals:

• Beleidsonderzoeken;
• Procesverbeteringen in de primaire processen en in de bedrijfsvoering;
• Systeemimplementaties en upgrades;
• Het gebruik van nieuwe technologieën in de dienstverlening aan bewoners;
• Adviesprojecten rond om relevante stuurinformatie en optimale inzet van data en nog veel meer.

Onze audits raken alle bewoners van de gemeente. Kortom, je hebt een gevarieerde en uitdagende baan waarbij je impact maakt.

Concreet zijn jouw activiteiten:

• Het managen van operationele en beleidsmatige audits met en multidisciplinaire aanpak en inzet van verschillende audit tools en technieken;
• Adviseren van management op het gebied van governance, risicomanagement, procesbeheersing en -verbetering;
• Het volgen van interne audit ontwikkelingen (trends, IIA standaarden, raamwerken) en deze vertalen naar werkprogramma’s en dossiervorming.
• Input leveren voor het jaarplan, halfjaarverslag en jaarverslag;
• Een actief netwerk onderhouden met de audit afdelingen van de G4 gemeenten.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij de afdeling Concernaudit. Deze afdeling draagt bij aan het realiseren van de ambities uit het coalitieakkoord van de gemeente Utrecht en het verbeteren van governance, risicomanagement en interne controle processen.

Binnen Concernaudit (9,5 FTE) werk je samen met (Senior) Auditors en (Senior) Data Analisten in een collegiale sfeer. De teamleden hebben multiculturele achtergronden, uiteenlopende leeftijden en werkervaring in de corporate, academische en publieke sector. We werken projectmatig in wisselende teamsamenstellingen en maken gebruik van gastauditors binnen de gemeente Utrecht voor aanvullende vak expertise. Regelmatig schakelen we met collega’s binnen de publieke en corporate sector voor kennisdeling en benchmarking.

Het team bevindt zich in doorontwikkeling tot volwaardige derdelijns auditfunctie met het IIA (Institute of Internal Auditors) ambitie model als kompas en road-map.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen?  Lees dat op deze pagina. 

Lees hier meer over onze organisatie. 

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature vragen we van jou:

• WO-werk en denkniveau aangevuld met een afgeronde RO/RA/RE opleiding Idealiter aangevuld met een afgeronde internationale audit certificatie (CIA, CISA, CRMA).
• Meerjarige ervaring als Senior operational auditor in de publieke sector of corporate sector.
• Je hebt uitstekende project management vaardigheden. Je voert audits  resultaat- en oplossingsgericht uit en betrek alle teamleden voor een optimaal resultaat. Je rondt audits binnen de afgesproken tijdslijnen af.
• Je kan een rolmodel en coach voor de andere teamleden zijn.
• Je kan hoofd- van bijzaken onderscheiden en vertaalt bevindingen en de daarbij horende risico’s naar gefundeerde adviezen.
• Je kan relativeren, bent stressbestendig en gewend om met deadlines te werken.
• Je bent een echte teamplayer met een “can-do” mentaliteit.
• Je legt makkelijk contact met mensen en kan gemakkelijk een netwerk binnen en buiten de gemeente opbouwen en onderhouden.

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt.

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: 

• Een bruto maandsalaris tussen de €5.008 en €6.777 (vanaf 1 oktober 2024: €5.070 en €6.862) op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Indien van toepassing hebben wij de mogelijkheid om het salaris op te hogen met een toelage van maximaal 10%.
• Een 36-urige werkweek, bij voorbaat verdeel over 5 werkdagen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op jouw salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren of het bedrag laten uitbetalen als vakantiegeld/eindejaarsuitkering.
• Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP.
• Een goede balans tussen werk en privé doordat je deels thuis kunt werken.
• Ergonomische thuiswerkplek met extra beeldscherm.
• Werken in een modern stadskantoor op de 21e verdieping met een fenomenaal uitzicht – letterlijk in het hart van de stad boven op Utrecht centraal station en dicht bij de winkels.
• We vinden het belangrijk dat je bij ons kunt blijven groeien. Concernaudit biedt een uitstekende basis om de verschillende organisatieonderdelen van de gemeente Utrecht goed te leren kennen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de intentie dit om te zetten naar onbepaalde tijd.

Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.

Enthousiast geworden om aan de slag te gaan als Senior operational auditor bij Concernaudit? Solliciteer dan direct! De vacature sluit op 7 mei 2024. Heb je inhoudelijke vragen over de vacature, neem dan contact op met Jasmin Grundauer (06-38221319) - Manager Concernaudit. Als je vragen hebt over de procedure kun je contact opnemen met Irina Bonder, corporate recruiter, via 06 38 21 87 75. 

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.