Senior Toezichthouder

Als Senior Toezichthouder ben jij dagelijks op straat te vinden en speel je een sleutelrol in het schoon, veilig en leefbaar houden van Utrecht. Je werkt preventief, voorkomt overlast en ziet toe op de naleving van regels. Met jouw bevoegdheden treed je bestuursrechtelijk op waar nodig, stel je processen-verbaal op en zorg je voor duidelijke en rechtvaardige handhaving. 

Dit ga je doen: 

• Preventief toezicht houden in de openbare ruimte en actief overlast voorkomen. 

• Overtredingen corrigeren en verdachte of onveilige situaties signaleren en melden. 

• Bestuursrechtelijk handhaven op onder andere de APV en de Afvalstoffenverordening. 

• Vergunningen controleren en handhaven in de stad. 

• Voorlichting geven aan bewoners, ondernemers en bezoekers over regels en naleving. 

• Inzet bij bijzondere situaties, zoals optreden als verkeersregelaar of chauffeur van een scanauto. 

• Administratieve werkzaamheden, waaronder het opstellen van rapportages en processen-verbaal. 

Meer lezen over wat je allemaal doet binnen het vakgebied Toezicht en Handhaving? Je leest het hier op onze website. 

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR), onderdeel van Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). De afdeling THOR is een divers en inclusief organisatieonderdeel. We bieden ruimte aan collega’s van verschillende leeftijden en achtergronden, die de kracht van diversiteit van medewerkers inzetten om betere resultaten te halen voor de stad. 

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina. 

Lees hier meer over onze organisatie. 

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. We zijn daarom vooral benieuwd naar wie jij bent en hoe jij je werk doet. Als Senior Toezichthouder beschik jij over: 

• Sterke communicatieve vaardigheden: Je gaat duidelijk, respectvol en professioneel in gesprek met bewoners, ondernemers en collega’s, zowel mondeling als schriftelijk. 

• Stevigheid en verantwoordelijkheidsgevoel: Je durft beslissingen te nemen, staat achter je handelen en treedt op wanneer dat nodig is. 

• Kennis en vakmanschap: Je weet regels en voorschriften correct toe te passen en houdt daarbij oog voor de situatie en de mens. 

Dit neem je mee in je cv: 

• Mbo niveau 2 werk- en denkniveau. 

• Werkervaring op het gebied van toezicht en handhaving en kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de APV. 

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. 
  Een schrijftest maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:  

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.406,- en € 3.499,-  op basis van 36 uur (schaal 5). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. 

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld. 

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 

• Uitgebreide doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld de opleiding tot BOA. 

• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina. 

Enthousiast geworden om als Senior Toezichthouder aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct! We sluiten de vacature op het moment dat wij geschikte kandidaten hebben gevonden. 

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen van maandag t/m donderdag stellen én je sollicitatie richten aan Michel van Aalst, Adviseur Innovatie en Ontwikkeling, te bereiken via tel 06 - 24 17 18 94.  

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. 

Heb je door een beperking iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.