Senior Verkeerskundige

Als Senior Verkeerskundige werk je aan complexe mobiliteitsvraagstukken in de Utrechtse wijken en gebieden. Je vertaalt mobiliteitsbeleid naar concrete adviezen en oplossingen. Je coördineert de werkzaamheden binnen jouw gebied en bewaakt de kwaliteit van de advisering. Daarbij werk je samen met mobiliteitsspecialisten, projectleiders, gebiedsteams en externe partijen.

Concreet ga je:

• verkeerskundige vraagstukken analyseren en adviseren over bereikbaarheid, verkeersveiligheid, parkeren en de openbare ruimte;
• mobiliteitsbeleid vertalen naar concrete oplossingen voor wijken en gebieden;
• adviseren over grote gebiedsontwikkelingen, infrastructurele projecten en omgevings- en gebiedsvisies;
• complexe mobiliteitsvraagstukken signaleren en agenderen bij beleidsteams, management en bestuur;
• verkeerskundige analyses en onderzoeken initiëren en zorgen voor heldere adviezen en rapportages;
• Mobiliteit vertegenwoordigen in gebiedsoverleggen, integrale projecten en bestuurlijke overleggen;
• als bestuurlijk aanspreekpunt optreden voor mobiliteitsvraagstukken binnen jouw gebied;
• de werkzaamheden van twee tot drie mobiliteitsadviseurs coördineren en de kwaliteit bewaken;
• junior- en medior-collega's begeleiden en ondersteunen in hun vakinhoudelijke en professionele ontwikkeling.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het team Mobiliteit in Gebieden, onderdeel van de afdeling Mobiliteit binnen de Ontwikkelorganisatie Ruimte. Jouw thuisbasis is het stadskantoor van Utrecht, pal naast Utrecht CS.

Binnen het team Mobiliteit in Gebieden werken we aan de bereikbaarheid, verkeersveiligheid en leefbaarheid van Utrecht. Je werkt samen met mobiliteitsadviseurs, mobiliteitsspecialisten, projectleiders en collega's uit verschillende vakdisciplines.

Binnen jouw gebied werk je nauw samen met twee tot drie mobiliteitsadviseurs. Daarnaast heb je contact met gebiedsteams en externe samenwerkingspartners. Je kunt deels vanuit huis en deels op het stadskantoor werken.

Als gemeente streven we naar een diverse en inclusieve organisatie, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillende perspectieven zorgen voor meer innovatie, creativiteit en betere samenwerking. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als Senior Verkeerskundige breng jij het volgende mee:

• Je kunt complexe mobiliteitsvraagstukken analyseren, verschillende belangen afwegen en hierover helder adviseren.
• Je kunt samenwerken met collega's, bestuurders en externe partijen en weet mensen met verschillende belangen te verbinden.
• Je kunt werkzaamheden organiseren, prioriteiten stellen en overzicht houden over meerdere vraagstukken.
• Je kunt collega's begeleiden, coachen en ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.
• Je kunt rekening houden met bestuurlijke en politieke verhoudingen en jouw adviezen overtuigend overbrengen.

Daarnaast is het belangrijk dat je beschikt over:

• Hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van mobiliteit, verkeerskunde, planologie of ruimtelijke ontwikkeling.
• Je hebt ruime relevante werkervaring als verkeerskundige, mobiliteitsadviseur of in een vergelijkbare adviserende functie. Je bent gewend om zelfstandig complexe verkeerskundige vraagstukken op te pakken en hierover te adviseren.
• Ervaring met integrale advisering bij complexe gebiedsontwikkelingen of infrastructurele projecten, bij voorkeur binnen of voor een overheidsorganisatie.

Voldoe je (nog) niet aan alle functie-eisen, maar ben je wel enthousiast over deze baan? Stuur gerust je sollicitatie, we denken graag met je mee.

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Jouw bijdrage doet er dus toe! Tegelijk hoort daar een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden bij:

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een bruto maandsalaris tussen € 5.369,- en € 7.253,- op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inschaling in een tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris, voor extra verlof, een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Hybride werken: we werken voor een deel samen op het stadskantoor en voor een deel thuis. Je krijgt een goede thuiswerkplek inclusief laptop, bureau en stoel, en een thuiswerkvergoeding.
• 100% OV-vergoeding en een fiets- en loopvergoeding van 19 cent per kilometer.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, en meer dan 100 onlinetrainingen via GoodHabitz.
• Verlofsparen: voor een sabbatical, vroegpensioen, mantelzorg of studie.
• Ruimte voor iedereen: een stilteruimte en kolfruimte zijn aanwezig op het stadskantoor.
• Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo’n laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP.
• De mogelijkheid om twee christelijke feestdagen om te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag.

Wil je meer weten? Lees hier meer over alle arbeidsvoorwaarden.

Bekijk de infographic over onze arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast geworden om als Senior Verkeerskundige aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk op vrijdag 20 november 2026. Bij voldoende geschikte sollicitaties behouden we ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten.

De selectieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een arbeidsvoorwaardengesprek.

Je hoort uiterlijk 1 werkdag voor de datum van het eerste gesprek of je bent uitgenodigd.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan René Annen, bereikbaar via 06 34 17 76 25.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Amine Afannoua, senior corporate recruiter, via 06 22 36 04 16. Krijg je geen gehoor, stuur dan gerust een appje.

De gemeente Utrecht wil een organisatie zijn die de culturele diversiteit van de stad weerspiegelt. Bij vacatures op schaal 12 en hoger geven wij bij gelijke geschiktheid de voorkeur aan kandidaten die bijdragen aan deze diversiteit. In het sollicitatieformulier kun je, als je dat wilt, aangeven of je een cultureel diverse achtergrond hebt. Dit is vrijwillig en heeft geen invloed op je sollicitatie voor de functie.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht.