Sociaal Strateeg

Als Sociaal Strateeg werk je op het snijvlak van beleid, organisatie en uitvoering. Je verbindt mensen, belangen en ambities en zorgt dat onze maatschappelijke doelen niet alleen op papier staan, maar ook werkelijkheid worden. Als Sociaal Strateeg werk je overkoepelend aan het sociaal domein en draag je bij aan ons organisatiedoel: Gezond stedelijk leven voor iedereen. 
 
Je beweegt op vier samenhangende lijnen: 

• Strategie en koers Je bewaakt de samenhang en vooruitgang van de strategische doelen binnen het sociaal domein. Je vertaalt trends, risico's en maatschappelijke ontwikkelingen naar scherpe keuzes en prioriteiten in een domein waar ambities groot zijn en middelen onder druk staan. Je zorgt dat de Sociale Visie Utrecht 2040 richtinggevend blijft in gemeentebrede trajecten en besluitvorming. 

• Monitoring en duiding  
  Je verbindt inzichten uit data, onderzoek en praktijk aan strategische duiding. Je helpt directie en bestuur tijdig bij te sturen en draagt bij aan een lerend, koersvast en financieel toekomstbestendig sociaal domein. 

• Bestuurlijke advisering en domeinsturing  
  Je adviseert en faciliteert directie en bestuur over prioriteiten, keuzes en bijsturing. Je ondersteunt het Directeurenoverleg Sociaal en draagt bij aan een gezamenlijke en realistische jaaragenda. Je bouwt mee aan samenhangende sturingsinstrumenten en een toekomstbestendige inrichting van het sociaal domein. 

• Verbinding en verandering 
  Je verbindt mensen, teams en perspectieven binnen en buiten het sociaal domein. Je vertegenwoordigt het sociaal perspectief in stedelijke ontwikkelingen en stimuleert domeinoverstijgende oplossingen voor Utrechters. Je brengt verbeteringen op gang en creëert beweging, ook zonder formeel mandaat. 
  Je werkt in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving met uiteenlopende belangen en weet daarin koersvast én verbindend te opereren. 

Het team Bouwen aan Sociaal werkt rechtstreeks onder de concerndirecteur, voornamelijk vanaf het stadskantoor, met ruimte voor hybride werken. 

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij Team BaS.  

Je gaat als Sociaal Strateeg aan de slag binnen BaS – Bouwen aan Sociaal, een team van 16 collega’s dat sinds 2023 bestaat. We werken aan de ambitie dat Utrecht in 2040 een inclusieve, veerkrachtige en gezonde stad is. Waarin alle inwoners een gelijke kans hebben om mee te doen en om zich te kunnen ontwikkelen tot wie ze kunnen én willen zijn. Wij bouwen aan samenhang, strategische sturing en een stevige sociale inbreng in gebiedsontwikkeling.  

Dat doen we samen met collega's uit het sociaal domein, maar juist ook veel met collega's die aan andere vraagstukken werken. We zijn een jong team met inhoudelijke scherpte, ambitie en ruimte om te ontwikkelen. Hier krijg je de ruimte om richting te geven, te bouwen en zichtbaar verschil te maken voor de stad.  

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Wij vinden het belangrijk dat je energiek en flexibel kan bewegen in een dynamische omgeving. Dat houdt in dat je jezelf thuis voelt in een omgeving waar veel gebeurt en waar ruimte is voor nieuwe ideeën. Je beweegt makkelijk mee met veranderingen en vindt het leuk om verschillende rollen op te pakken. Je krijgt energie van samenwerken met andere afdelingen en van het starten van waardevolle initiatieven. Je stapt met enthousiasme in nieuwe onderwerpen en weet anderen daarin mee te nemen. Dankzij jouw flexibiliteit en positieve houding help je mee om van het team een sterke, verbonden groep te maken.

Daarnaast vinden we de volgende competenties belangrijk:

• Strategisch en systemisch: Je overziet het grotere geheel en begrijpt hoe visie, financiën, sturing en uitvoering samenhangen. Je denkt vooruit, maakt scherpe keuzes en helpt prioriteren in een complex speelveld met beperkte middelen. 

• Bestuurlijk sensitief en koersvast: Je begrijpt politieke en ambtelijke verhoudingen en adviseert effectief op directie- en bestuursniveau. Je durft positie te kiezen en houdt koers in een omgeving met uiteenlopende belangen. 

• Verbindend en ondernemend: Je brengt mensen samen rond gezamenlijke doelen en neemt initiatief. Je ziet kansen en zet die om in concrete stappen. 

• Veranderkundig en veerkrachtig: Je voelt je thuis in dynamiek en ambiguïteit. Je brengt nieuwe perspectieven in en blijft effectief bij tegendruk. 

Het volgende zien we graag terug in je cv: 

• Meerjarige, relevante werkervaring in een strategische rol binnen een complexe organisatie 

• Sterke adviesvaardigheden op directie- en bestuurlijk niveau 

• Ervaring met domein overstijgend samenwerken en netwerken 

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:   

• Een 32-36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 5885,-  en €7740 ,-  op basis van 36 uur (schaal 13). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.  

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.  

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.  

• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.

Enthousiast geworden om als Sociaal Strateeg aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer direct of uiterlijk 19 april 2026. Bij voldoende geschikte reacties kunnen wij de vacature eerder sluiten.

Je kunt je sollicitatie richten aan en je inhoudelijke vragen over de vacature neem dan contact op met Wouter Vos, te bereiken via 06-18773658.   

Kom je op gesprek, dan werken we met een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.