Stedenbouwkundige (Werktafel Stad)

Als Stedenbouwkundige binnen de Werktafel Stad werk je aan complexe, stedelijke en gebiedsoverstijgende opgaven. Je onderzoekt hoe Utrecht kan groeien richting 2040 en 2050, en hoe we daarbij zorgen voor balans tussen verdichting, leefkwaliteit, mobiliteit, groen en water. 

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: 

• het uitvoeren van ontwerpend onderzoek en ruimtelijke analyses; 

• het opstellen van stedenbouwkundige visies, kaders en verstedelijkingsvarianten; 

• het verbeelden van ruimtelijke vraagstukken in kaarten, schema’s en visualisaties; 

• het adviseren over ruimtelijke vraagstukken en stedelijke programma’s; 

• het bijdragen aan de doorontwikkeling van de Ruimtelijke Strategie Utrecht 2040; 

• het signaleren van kansen en dilemma’s in de ruimtelijke ontwikkeling van de stad; 

• het begeleiden van junior ontwerpers binnen de Werktafel Stad. 

Je werkt altijd samen met collega‑stedenbouwkundigen, landschapsarchitecten, strategen en sociaal architecten. Je beweegt soepel tussen schaalniveaus: van straatprofiel tot regionale visie. 

Naast je dagelijkse werk draag je bij aan actuele en toekomstige opgaven waar de Werktafel Stad aan werkt. De afgelopen jaren hebben we onder andere gewerkt aan de Ruimtelijke Strategie Utrecht 2040, de Visie Stedenbouw 2040, de Beleidsnota Voetganger, het Ontwikkelperspectief Kromme Rijn Linielandschap en de doorontwikkeling van de Utrechtse Barcode. Deze producten helpen ons om richting te geven aan de groei van de stad en de kwaliteit van de leefomgeving te versterken. 

De komende periode richten we ons op nieuw ontwerpend onderzoek dat nodig is voor de doorontwikkeling van de RSU2040 richting 2050. Je werkt mee aan: 

• het onderzoeken van verschillende verstedelijkingsvarianten voor een evenwichtige groei van Utrecht; 

• het verder uitwerken van leefmilieudifferentiatie, zodat generieke normen beter aansluiten bij de bestaande stad; 

• het signaleren van kansen en dilemma’s die ontstaan door groei, verdichting en transities zoals klimaat, energie en mobiliteit. 

Met jouw ontwerp- en denkkracht help je ons om deze vraagstukken te verbeelden, te onderzoeken en te vertalen naar concrete handvatten voor de stad van morgen. 

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij de afdeling Stedenbouw & Landschap. Binnen deze afdeling werken ongeveer 65 stedenbouwkundigen, landschapsarchitecten en bouwplancoördinatoren samen in één team. Het team bestaat uit een mix van junior, medior en senior collega’s, verdeeld over zes gebieden. 

Binnen de Werktafel Stad werk je nauw samen met strategen van Stedelijke Sturing en sociaal architecten uit het sociaal domein. De samenwerking is open, collegiaal en gericht op leren van elkaar. Je thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland. Je vindt hier onder andere een stilteruimte en meerdere kolfruimtes. Ook thuiswerken is mogelijk met een volledig ingerichte werkplek in bruikleen. 

Lees hier het verhaal van onze stedenbouwkundigen Greetje en Eric. 

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina. 

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als stedenbouwkundige binnen de Werktafel Stad heb je een sterk analytisch vermogen: je doorgrondt complexe ruimtelijke vraagstukken en vertaalt deze naar heldere ontwerpprincipes. Je toont conceptuele denkkracht door verschillende schaalniveaus met elkaar te verbinden en toekomstgerichte scenario’s te verbeelden. Je beschikt over ontwerpkracht, waardoor je ideeën overtuigend kunt uitwerken in aansprekende beelden en visualisaties. Je werkt strategisch en omgevingsbewust: je ziet belangen, herkent dilemma’s en neemt collega’s en stakeholders mee in een zorgvuldig proces. Tot slot ben je een samenwerker die actief afstemming zoekt, kennis deelt en bijdraagt aan een open en collegiale sfeer binnen het team. 

Kennis en ervaring 

• Je kunt ontwerpend onderzoek uitvoeren en ruimtelijke analyses vertalen naar stedenbouwkundige concepten, kaders en verstedelijkingsvarianten op het nieveau van de stad.  

• Je beheerst grafische en tekenprogramma’s (zoals Adobe, MicroStation en 3D‑modellen) en kunt hiermee overtuigende visualisaties en schema’s maken. 

• Je kunt ontwerpkeuzes helder onderbouwen en overtuigend presenteren aan collega’s, bestuurders en externe partners, zowel in tekst als in beeld. 

• Je hebt ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en kunt omgaan met uiteenlopende belangen en dynamiek. 

• Je beschikt over een portfolio waarin je laat zien dat je zowel strategisch als uitvoeringsgericht kunt ontwerpen op de schaal van de stad, ondersteund door een relevante opleiding in stedenbouw, landschapsinrichting of een vergelijkbaar ontwerpdomein. 

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. 

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: 

• Een 32 of 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4.465,- en € 6.343,- op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je werkt op het Stadskantoor, maar het is ook mogelijk om af en toe thuis te werken. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt, inclusief laptop, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Wij stimuleren dat je met het ov of met de fiets naar werkt komt. Daarom krijg jij een 100% vergoeding voor openbaar vervoer (OV) en een loop- en fietsvergoeding van 19 cent per kilometer. Kom je met de auto? Dan ontvang je iedere maand een vast budget dat wordt vastgesteld o.b.v. een vaste km-vergoeding van 8 cent per kilometer.
• We vinden het belangrijk dat je bij ons kunt blijven groeien. Daarom bieden we je online via GoodHabitz meer dan 100 trainingen aan die je kunt doen waar en wanneer je wilt. Kijk voor meer informatie hierover bij jouw ontwikkeling.
• Je kunt verlofsparen. Met spaarverlof heb je meer ruimte om werk en privé af te stemmen op je eigen wensen. Jij bepaalt zelf waarvoor je jouw spaarverlof opneemt. Denk aan: een sabbatical of lange vakantie, eerder stoppen met werken voor je pensioen, mantelzorg of een opleiding of studie.
• Je hebt de mogelijkheid om twee feestdagen om te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag die past bij jouw (culturele) achtergrond, nationaliteit of levensovertuiging.
• Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo’n laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP.
• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina. 

Enthousiast geworden om als Landschapsarchitect aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct maar uiterlijk op 5 juli.
Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismaking.  

Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem dan contact op met Anja Poot, Manager Stedenbouw & Landschap, via 06‑18774213. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Sevi Yilmaz, Corporate Recruiter, via 06‑41796018 (graag eerst een belafspraak via WhatsApp).

Indien je minder uren beschikbaar bent dan vermeld in de vacature, niet beschikbaar bent op (een van) de aangegeven data, of andere relevante bijzonderheden hebt, verzoeken wij je dit toe te lichten in je motivatiebrief. Heb je een arbeidsbeperking en ben je benieuwd wat de mogelijkheden zijn? We verzoeken je dan om dit ook in jouw sollicitatie te vermelden, dan nemen we graag contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. 

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht.