Vakmedewerker schoon

In jouw rol houd je de stad leefbaar en op orde. Jouw werkzaamheden bestaan uit het legen van afvalbakken en het verwijderen van zwerfvuil in de openbare ruimte. In de herfstperiode verwijder je ook overtollig blad. Je werkt alleen in de buitenlucht om de stad schoon en netjes te houden. Samen met je collega’s in de wijk vorm je een hecht team en maak jij het verschil in Utrecht!

Je maakt hierbij gebruik van verschillende voertuigen en materieel. Daarnaast kun je worden ingezet op de andere werkzaamheden, zoals bijvoorbeeld de gladheidbestrijding. Denk hierbij aan het handmatig strooien van zout op bruggen en oversteekplaatsen.

Als bewoners een melding doen, ga je naar de plek toe om het op te lossen en deze melding af te handelen. Dit doe je digitaal via een tablet of een werktelefoon.

Je voert je werkzaamheden uit onder aanvoering van een meewerkend voorman. Gemiddeld heb je zo’n 30 directe collega’s afhankelijk van het gebied. 

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij de afdeling Wijkonderhoud & Service (W&S). 

W&S is één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven en zorgt ervoor dat onze stad schoon, heel en veilig is. W&S is onderverdeeld in 5 gebieden en een Stadsteam.  

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina. 

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Je ziet zelf wat er moet gebeuren en werkt gemotiveerd en efficiënt. Je communiceert duidelijk met collega’s en inwoners en luistert goed. Ook bij drukte blijf je rustig en houd je overzicht. Je werkt goed samen, maar kunt ook zelfstandig taken uitvoeren. Je komt voor jezelf op, maakt duidelijke afspraken en blijft kalm als iets tegenzit. Met een positieve instelling pak je je werk aan, ook tijdens drukke momenten.

 Wat we verder graag terugzien: 

· Rijbewijs B

· Je bent flexibel inzetbaar, dus zowel overdag als in het weekenden. Wij zorgen voor duidelijke roosters, zodat je tijdig weet wanneer jouw inzet verwacht wordt;

· Je kunt omgaan met een tablet, e-mail en werk gerelateerde applicaties. 

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.

Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.472,- en € 3.255,- op basis van 36 uur (schaal 3). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Inconveniëntentoeslag voor het uitvoeren van lichamelijk werk;
• Onregelmatigheidstoeslag;
• Koffiegeld van €35;
• Wij stimuleren dat je met het ov of met de fiets naar werkt komt. Daarom krijg jij een 100% vergoeding voor openbaar vervoer (OV) en een loop- en fietsvergoeding van 19 cent per kilometer. Kom je met de auto? Dan ontvang je iedere maand een vast budget dat wordt vastgesteld o.b.v. een vaste km-vergoeding van 8 cent per kilometer.
• We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen.
• Je hebt de mogelijkheid om twee feestdagen om te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag die past bij jouw (culturele) achtergrond, nationaliteit of levensovertuiging.
• Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo’n laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP.
• Daarnaast heeft het werken bij de gemeente Utrecht vele andere voordelen zoals (online) sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.
• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.

Enthousiast om als medewerker schoon aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 6 augustus  2026. Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. 

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Bart van Woudenberg, Wijkopzichter Zuidwest, via telefoonnummer 06 – 34 13 61 30. Heb je vragen over de procedure, dan kun je contact opnemen met Lisa Kerstens - Dresen, Corporate Recruiter, via telefoonnummer 06 – 42 93 49 12. 

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht.