Adviseur Wegen

Als adviseur Wegen zorg jij ervoor dat de wegen in onze gemeente veilig en goed onderhouden blijven. Van planvorming tot uitvoering: jij adviseert over de technische aspecten van verhardingen en speelt een sleutelrol in het onderhoud van wegen. Of het nu gaat om een reconstructie van een drukke stadsweg, een boorkernonderzoek naar de kwaliteit van asfalt of een melding over een losliggende stoeptegel – jij brengt de technische kennis in en zorgt voor de juiste aanpak.

Je beoordeelt nieuwe en bestaande wegen op kwaliteit en onderhoudsbehoefte. Hiervoor coördineer je onderzoeken, zoals deflectie metingen en boorkernonderzoeken, en pas je onderhoudsmaatregelen aan op basis van de uitkomsten. Ook stel je kaders en randvoorwaarden op voor nieuwe wegen en toets je ontwerpen en projecten voordat ze uitgevoerd worden. Tijdens de uitvoering houd je de bouwkwaliteit in de gaten en zorg je voor een soepele overdracht van nieuwe objecten naar beheer.

Daarnaast ben je een vraagbaak voor collega’s. Je adviseert projectleiders en ontwerpers over wegbeheer, onderhoud en aanleg van nieuwe wegen en helpt bij vragen vanuit bewoners. Door jouw inzet dragen we bij aan een veilige, duurzame en toekomstbestendige infrastructuur.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het team Constructies en Spelen van de afdeling Wegen, Constructies en Installaties (WCI).

WCI zorgt voor de invulling en uitvoering van het beheer aan de wegen, constructies, speelvoorzieningen en technische installaties. Samengevat zorg je, samen met het team, voor alle zaken omtrent het beheren van de assets. We zijn verantwoordelijk voor het beleid, de hieruit voortkomende investerings- en onderhoudsprogramma’s en de uitvoering hiervan.

De uitdagingen verschillen per discipline, zo komen er bij technische installaties continu nieuwe assets bij en omvat het voor wegen het invullen van de beheerplannen voor de komende jaren. Ook gebruiken wij sinds kort een nieuw integraal assetmanagementsysteem.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij een stevige gesprekspartner bent die technische kennis combineert met een praktische aanpak. Je weet hoe je adviezen helder overbrengt en kunt goed schakelen tussen beleid, programmering en uitvoering. In een dynamische omgeving houd jij het overzicht en werk je samen met collega’s en externe partijen aan een veilige en goed onderhouden openbare ruimte.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Hbo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van civiele techniek of wegenbouw.
• Enkele jaren ervaring met wegbeheer, van beleid tot uitvoering.
• Ervaring met het initiëren en realiseren van projecten in de openbare ruimte.
• Het vermogen om het team en de assetmanager te ondersteunen, ook bij tegengestelde belangen.

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.

Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €3602,- en €5313,- op basis van 36 uur (schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% boven op je salaris;
• Een tegemoetkoming in de reiskosten voor de afstand woon-werk verkeer bij gebruik van het openbaar vervoer of fiets.
• Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief beeldscherm, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen.
• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.

Enthousiast geworden om als adviseur Wegen aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 18 mei 2025. Na je sollicitatie laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, daarmee wachten we niet tot de sluitingsdatum. Het kan dus zijn dat de vacature voor sluitingsdatum is ingevuld.

Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met Marc van Munster, teamleider Wegen en Spelen, via telefoonnummer 06 – 50 21 33 93. Reageer of bel gerust. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Martin Kuil, Corporate Recruiter, via telefoonnummer 06 – 28 82 65 67. Krijg je geen gehoor? Stuur dan een appje!

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.