Beleidsadviseur inburgering

Bij de gemeente Utrecht krijg je als beleidsadviseur inburgering de kans om echt iets te betekenen voor nieuwe Utrechters. Je werkt aan een belangrijke opgave op het gebied van beleid, wetgeving en uitvoering. Samen met collega’s en partners in de stad zorg je ervoor dat inburgeraars goed kunnen starten in Utrecht. Je werkt in een tijd waarin er veel verandert en er keuzes gemaakt moeten worden. Dat maakt je werk afwisselend én leerzaam. Je krijgt de ruimte om mee te denken, te vernieuwen en om waardevolle ervaring op te doen met beleidsontwikkeling, financiën en wet- en regelgeving.  

Als beleidsadviseur werk je aan het ontwikkelen van beleid voor een toekomstbestendig inburgeringsstelsel. Jij werkt onder andere aan een rechtmatige financiering van activiteiten zoals maatschappelijke en juridische begeleiding van statushouders, begeleiding van voormalig alleenstaande minderjarige vreemdelingen en trainingen ten behoeve van inburgering. Je organiseert en leidt het proces om te komen tot een inhoudelijke visie en beleid voor deze activiteiten. Je organiseert het beleidsvormingsproces en voert het uit, in ieder geval door het schrijven van een beleidsregel en mogelijk ook een aanbesteding. Daarna begeleid je ook het vervolg: van de publicatie tot en met de beoordeling van aanvragen en de uiteindelijke gunning. Je zorgt daarbij voor transparantie, kwaliteit, continuïteit én een gelijk speelveld voor mogelijke aanbieders.  

Naast je sleutelrol hierin, werk je ook aan andere thema’s binnen de opgave Inburgering. Je adviseert het bestuur over inburgeringsvraagstukken en zorgt voor een goede verbinding tussen beleid en uitvoering. Daarbij werk je teamoverstijgend samen met collega’s van andere teams, afdelingen en gemeenten. In dit veld met veel betrokken partners, zijn co-creatie en sterke werkrelaties, zowel intern als extern, essentieel. Je brengt structuur in complexe processen en zorgt dat jouw plannen succesvol tot uitvoering worden gebracht.   

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. Voor het behalen van mooie resultaten zien we talent als basis en diversiteit als kracht. Jij vindt je plek binnen het team Utrecht voor Iedereen, onderdeel van de afdeling Sociale Basis. Binnen dit team werken 25 collega’s aan vraagstukken rond inburgering, asiel, integratie en inclusie. Inburgering is een gezamenlijke opgave van de afdelingen Werk en Inkomen en Maatschappelijke Ontwikkeling. Daarom werk je nauw samen met collega’s van beide afdelingen, zowel op beleidsmatig als op uitvoerend niveau.   

De afdeling Sociale Basis maakt deel uit van het organisatieonderdeel Maatschappelijke Ontwikkeling (ca. 270 FTE). Samen ontwikkelen we met inwoners en maatschappelijke organisaties het beleid voor het sociaal domein. De gemeente is vaak opdrachtgever voor de uitvoering maar ook ondersteuner, partner of aanjager. Bij Maatschappelijke Ontwikkeling bieden we je een inspirerende, collegiale werkomgeving. Zorg, jeugdzorg, onderwijs, sport en samenleving zijn de onderwerpen waaraan wij werken. Wij willen een open, lerende organisatie zijn, die zich laat motiveren door wat de stad en haar bewoners nodig hebben. Wij denken in mogelijkheden en kansen, niet (op voorhand) in problemen. Als beleidsmedewerker werk je aan grote (strategische) opgaven in het sociaal domein en zorg je voor verbinding en samenhang in het werk met partners en collega’s.   

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent. In deze functie van beleidsadviseur kun je goed het overzicht bewaren in complexe processen. Je schakelt moeiteloos tussen de inhoud, de organisatie en de politiek-bestuurlijke omgeving. Je werkt planmatig en gestructureerd naar resultaten toe, met gevoel voor belangen, timing en haalbaarheid. Binnen de kaders van de gemeente weet je te komen tot goed beleid,  subsidieregelingen en/of inkoop. Ook beweeg je je soepel binnen een grote en dynamische organisatie.  

Daarnaast neem je het volgende mee:  

• Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen het sociaal domein  
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van beleid   
• Inzicht in financiële kaders en het vermogen om data te gebruiken om beleid te volgen en bij te sturen  
• Goede schrijfvaardigheden, strategisch denkvermogen en een proactieve manier van werken  
• Verder kun je goed samenwerken, communiceer je helder en bouw je graag aan sterke relaties met collega’s, partners en uitvoerders. Je denkt in mogelijkheden, neemt verantwoordelijkheid en draagt inhoudelijk bij aan onze missie: een inclusief Utrecht voor iedereen.  
• Ervaring met subsidieregelingen en/of het begeleiden van inkoop- en aanbestedingstrajecten is een pré 

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:    

• Een werkweek van 32-uur met een bruto maandsalaris tussen de € 4.349,- en € 6.193 -op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.   

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.   

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar.   

• Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel.   

Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.   

Enthousiast geworden om als Beleidsadviseur Inburgering aan de slag te gaan bij de Gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct maar uiterlijk voor 27 juli. We hebben de gesprekken ingepland op donderdag 29 juli. 

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet?  Voor inhoudelijke vragen kun je tot 25 aug bij  Lena van der Leije ( Teammanger Utrecht voor Iedereen ) terecht. Vanaf 25 aug. kun je inhoudelijke vragen stellen aan Lisalotte Lemmen ( Beleidsadviseur):  l.lemmen@utrecht.nl. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Charlie Sett , Recruitment Coördinator, op tel. 06 – 20 50 42 19. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!  

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.