Informatiemanager

Vanuit jouw rol als Informatiemanager draag je samen met een collega Informatiemanager en verschillende databeheerders bij aan een goed functionerende informatievoorziening voor de groep Wegen, Constructies en Installaties. Naast je informatiemanagementwerkzaamheden ondersteun je ook de gegevensbeheerder en data analist. Je zit niet de hele dag achter de pc, maar je gaat ook zeker op pad om met vakspecialisten, assetmanagers en het MT te overleggen. Als sparringpartner zijn sociale skills essentieel.

We gebruiken binnen WCI een applicatielandschap met applicaties voor het registreren, aansturen, monitoren en beheren van de assets in de openbare ruimte. Deze applicaties moeten beheerd worden, zodat alle collega’s in hun werk ondersteund worden. Daarom is het zo belangrijk dat jij ons team komt versterken.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden waar je het meest van de tijd mee bezig bent binnen de groep zijn:

• Vertalen van werkprocessen naar informatiebehoefte, deelnemen aan inkooptrajecten van informatiesystemen en zorgdragen voor een correcte implementatie; 
• Vertalen informatiebehoefte naar functionele eisen van het applicatielandschap; 
• Schakel tussen team WCI, de afdeling domstad-it en externe leveranciers van applicaties;
• Zorgdragen voor functioneel beheer van het applicatielandschap;
• Zorgdragen voor correcte toepassing van geldende data- en uitwisselstandaarden in het applicatielandschap;
• Participeert in ontwikkelingen rondom informatiemanagement van de gemeente Utrecht. Wij doen dit in samenwerking met andere grote gemeenten en zijn aangesloten bij verschillende kennisplatforms (o.a. DigiGo, CORE initiatief, NLCS werkgroep).

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij Beheer Openbare Ruimte (BOR). Onze belangrijkste taak is het duurzaam en efficiënt organiseren en programmeren van onderhoudswerkzaamheden in de openbare ruimte.

We werken bij BOR in vier groepen. Jij komt in de groep Wegen, Constructies en Installaties bij het team Beleid en Programma. Een bevlogen team, bestaande uit ongeveer 65 professionals met een divers profiel en uiteenlopende disciplines. Door recente groei is er een goede verdeling tussen nieuwe collega’s en oudgedienden. We hebben allemaal hart voor de stad en willen graag samen verbeteren en resultaten neerzetten.

In ons team zitten de assetmanagers en senior adviseurs van de verschillende vakdisciplines en ondersteunende functies.  Samen met twee beheerteams onderhouden wij alle civiele assets in de openbare ruimte in de hele gemeente.

Kijk voor meer informatie over de afdeling op: Bouw en techniek - Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl)

Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van.

Voor deze vacature breng je mee:

• HBO werk -en denkniveau. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een GIS / IT opleiding, civiele techniek, infra of elektrotechniek; 
• Affiniteit met beheersystemen openbare ruimte is een pré; 
• Bij voorkeur kennis van en ervaring met GIS, FME en CAD/ BIM-systemen;
• Algemene kennis van Imbor NLCS en CROW wegbeheer is een pré.
• Een goede beheersing van de Nederlandse in woord en geschrift.  

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.

Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €3558- en €5247,- (schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Hybride werken is bij ons de norm en we zorgen voor een fijne thuiswerkplek.   
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vrije dagen. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
• We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.
• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.

Enthousiast geworden om als informatiemanager aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Stuur dan je motivatie en je cv dan meteen in. Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met Lennert van Dien, teamleider Beleid en Programma WCI) 06 – 29 09 82 90. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Heb je vragen over de procedure, dan kun je contact opnemen met Martin Kuil, Corporate Recruiter, via telefoonnummer 06 – 28 82 65 67.

Na selectie laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, daarmee wachten we niet tot de sluitingsdatum. Het kan dus zijn dat de vacature voor sluitingsdatum is ingevuld.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.