Assetbeheerder Civiel Erfgoed

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je onderzoekt meldingen van complexe problemen in het wervengebied in samenspraak met de betrokken assetgroepen en de wervenmeester.  Dit gaat meestal over constructieve problemen met kelders van private partijen en de daar aan grenzende publieke eigendommen van de gemeente; 
• Je beoordeelt technische inspecties / nader onderzoek en adviseert op basis daarvan over de beheermaatregelen;
• Na een onderzoek werk je een aanpak uit en zorg je voor goedkeuring van de belanghebbenden. Deze hebben soms op het oog tegengestelde belangen; 
• Je coördineert de uitvoering voor eenvoudiger op te lossen meldingen en monitort en toetst de voortgang in de uitvoering; 
• Je bouwt geen fysieke bruggen maar wel figuurlijke in de organisatie tussen o.a. de beleidsmakers, het programmateam, de assetmanagers, de operationele beheerorganisatie. Je zit als adviseur namens beheer in het programma kelders (t.b.v. het herstel van de werfkelders die onvoldoende sterk zijn) en je bent aanspreekpunt voor het gebiedsteam Binnenstad; 
• Bijdragen aan het verkrijgen van actuele betrouwbare en complete beheerinformatie;
• Samenwerken met onderhoudscoördinator en de assetmanager wervengebied om het beheer in het wervengebied verder te verbeteren.

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij Beheer Openbare Ruimte (BOR); het interne ingenieursbureau van onze gemeente. Onze belangrijkste taak is het duurzaam en efficiënt organiseren en programmeren van onderhoudswerkzaamheden in de openbare ruimte.

We werken bij BOR in vier groepen.  Je komt in de groep Wegen, Constructies en Installaties terecht bij het team Beleid en Programma.  In ons team zitten de assetmanagers en senior adviseurs van de verschillende vakdisciplines en ondersteunende functies.  Samen met twee beheerteams onderhouden wij alle civiele assets in de openbare ruimte in de hele gemeente.

Kijk voor meer informatie over de afdeling op: Bouw en techniek - Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl)

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je mee:

Voor deze vacature breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare kennis van bouwkunde en civiele techniek;
• Min. 5 jaar relevante werkervaring passend bij de functie;
• Je hebt een stevige persoonlijkheid die om kan gaan met tegengestelde belangen en je kunt onafhankelijk adviseren op basis van feitelijke informatie;
• Je kunt zelfstandig werken en haakt proactief collega's aan waar nodig. Je voelt je verantwoordelijk voor jouw aandeel en communiceert tijdig en helder over hoe je dit aanpakt;
• Je spreekt de Nederlandse taal en beheerst die uitstekend in woord en geschrift;
• Ervaring met historische constructies en erfgoed is een pré.

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.

Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek (minder kan in overleg) met een bruto maandsalaris tussen de € 3895,- en  €5.621 (schaal 10A). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Je mag een gedeelte van de tijd thuiswerken en we hebben werkplekken op het Stadskantoor en de Tractieweg.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vrije dagen. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
• We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.
• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.

Enthousiast geworden om als Assetbeheerder Civiel Erfgoed aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Stuur dan je motivatie en je cv. Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met Lennert van Dien – 0629098290. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Merel Henderickx, recruiter 06 – 41 24 70 55. Krijg je geen gehoor? Stuur dan een appje!

Na selectie laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, daarmee wachten we niet tot de sluitingsdatum. Het kan dus zijn dat de vacature voor sluitingsdatum is ingevuld.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.