Jeugdverpleegkundige

Let op! Dit gaat om een tijdelijke functie gericht op één taak van de jeugdverpleegkundige: het samenvatten van dossiers. 

We verwachten dat deze klus ongeveer 150 uur in beslag neemt. Bij een 16-urige werkweek is de functie voor 2,5 maand, bij een 24-urige werkweek voor 1,5 maand. We zijn op zoek naar iemand die de klus volledig kan uitvoeren. 

Als dossierondersteuner werk je binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) in een gedreven team dat zich inzet voor leerlingen in het speciaal en voortgezet onderwijs. Jij zorgt ervoor dat de jeugdarts een compleet, helder en overzichtelijk beeld heeft van elk kind voordat het consult plaatsvindt. 

Je verwerkt en beoordeelt grote hoeveelheden informatie uit kinddossiers en maakt hiervan beknopte, relevante en gestructureerde samenvattingen in het digitaal dossier. Je werkt digitaal, snel en zorgvuldig en je weet precies welke details belangrijk zijn en welke niet. Uiteraard word je hier goed op ingewerkt. Daarna kun je zelfstandig aan de slag. 

Wat ga je doen? 

• Samenvatten van ongeveer 130 dossiers tot korte, duidelijke en relevante overzichten. 

• Selecteren van hoofd- en bijzaken: jij haalt de meest belangrijke informatie uit soms zeer uitgebreide dossiers. 

• Structureren van informatie zodat de jeugdarts direct ziet wat belangrijk is voor het consult. 

• Verwerken van informatie in het digitaal dossier; je werkt snel en foutloos met digitale dossiers. 

• Signaleren van opvallende patronen, risico’s of ontbrekende informatie en dit doorgeven aan de jeugdarts. 

• Afstemming met een jeugdarts en/of jeugdverpleegkundige zodat de kwaliteit gewaarborgd wordt.  

De Gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het team Speciaal Onderwijs, onderdeel van Jeugdgezondheidszorg (JGZ).  

Het team bestaat ongeveer uit 15 personen: jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten en collega's van de planning. Het Speciaal Onderwijs Team werkt verdeeld over de stad Utrecht en is werkzaam op de locaties van de JGZ of op de scholen zelf.    

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) helpt kinderen van 0 tot 18 jaar gezond en veilig opgroeien in de stad. De JGZ is er voor alle kinderen in de stad en zet zich extra in voor jonge kinderen en kinderen in kwetsbare situaties. En dat begint al voor de zwangerschap! Samen met ouders kijken we naar hun betekenisvolle rol bij de ontwikkeling van hun kind en de dagelijkse vragen rond opvoeden en opgroeien. Daarnaast sporen we gezondheidsproblemen op, voorkomen en verwijzen naar de beste vorm van hulpverlening en zorg. De JGZ heeft een belangrijke preventieve functie. Binnen JGZ werken ruim 200 medewerkers, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten.    

Lees hier meer over Jeugdartsen en -verpleegkundigen - Werken bij de Gemeente Utrecht    

Als Gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.  

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature zijn de volgende competenties belangrijk:  

• Nauwkeurigheid: je werkt zorgvuldig, controleert je werk en ziet geen details over het hoofd. 

• Digitaal vaardig: je werkt snel en soepel met computersystemen, digitale dossiers en typen gaat je gemakkelijk af. 

• Oordeelsvorming: je herkent wat relevant is voor de arts en wat niet. 

• Samenvatten en begrijpend lezen: Je kunt grote hoeveelheden informatie snel doorgronden, hoofd- en bijzaken onderscheiden en deze vertalen naar korte, heldere en complete samenvattingen die direct bruikbaar zijn voor de jeugdarts. 

Daarnaast heb je: 

• Hbo Verpleegkundige diploma 

• Beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B1 niveau) 

• BIG registratie 

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad.  We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante baan met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagende verantwoordelijkheden.  

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:  

• Een 16- tot 24-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €3206 ,- en €4499,- op basis van 36 uur (schaal 8). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.  

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van 1,5 tot 2,5 maanden. Er is geen intentie om de arbeidsovereenkomst daarna om te zetten tot een vast dienstverband. Interne medewerkers kunnen deze functie eventueel uitvoeren als klus.  

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.  

• Bekijk hier de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals de reiskostenvergoeding kijk je hier.  

• Een fijne werksfeer met leuke collega’s en opleidingsmogelijkheden.  

• Boeiend werk in een kleinschalig, enthousiast team op één van de acht locaties in de stad waar in totaal zo'n 200 betrokken jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten zich sterk maken voor de jeugdgezondheid van Utrecht.  

Enthousiast geworden om als jeugdverpleegkundige aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 25mei 2026.  Bij voldoende geschikte reacties kunnen wij de vacature eerder sluiten.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Vera van der Molen, Teamleider Jeugd team SO, te bereiken via tel. 06-18774169.    

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.  

Heb je door een beperking iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.   

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht.