Jeugdverpleegkundige Speciaal onderwijs

Als jeugdverpleegkundige werk je in een multidisciplinair team op diverse scholen voor speciaal onderwijs (SO) in verschillende wijken in de stad Utrecht. Je spreekuren doe je individueel, maar je bent nooit alleen. Als SO-team ontmoet je elkaar fysiek bij de vergaderingen en weet je elkaar per mail, telefoon en Teams ook tussendoor te vinden.  

Daarnaast houd je je bezig met de volgende werkzaamheden: 

• Je bent verantwoordelijk voor de verpleegkundige preventieve zorg. Je hebt zelfstandig spreekuur en ziet ouders, kinderen en jongeren (4-18 jaar) voor reguliere gezondheidsonderzoeken. Daarnaast zijn er de extra contactmomenten waarbij onderwerpen zoals overgewicht, zindelijkheid, voeding en opvoeding centraal staan.  

• Je zorgt voor een duidelijke en complete dossiervoorbereiding, waardoor de jeugdarts het consult optimaal kan voeren. Dit kan eventueel vanuit huis.   

• Je werkt door de hele stad in de wijkgebouwen van de JGZ en soms ook op een school zelf. In principe krijg je je eigen scholen toebedeeld, maar je bent ook flexibel inzetbaar op andere scholen indien nodig. 

• Je bent onderdeel van het begeleiden en uitvoeren van het vaccinatieprogramma.  

• Je komt te werken in een team met 9 artsen en 3 verpleegkundigen. Omdat je stadsbreed werkt, kom je op elk wijkgebouw weer andere collega's tegen; je collega's van het SO-team, maar ook JGZ-collega's van andere teams. 

Bekijk de video over het werk van een Jeugdverpleegkundige bij de gemeente Utrecht. 

De Gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het team Speciaal Onderwijs, onderdeel van Jeugdgezondheidszorg (JGZ). Het team bestaat ongeveer uit 15 personen (jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten en planning. Het Speciaal Onderwijs Team werkt verdeeld over de stad Utrecht en is werkzaam op de locaties van de JGZ of op de scholen zelf.   

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) helpt kinderen van 0 tot 18 jaar gezond en veilig opgroeien in de stad. De JGZ is er voor alle kinderen in de stad en zet zich extra in voor jonge kinderen, en kinderen in kwetsbare situaties. En dat begint al voor de zwangerschap! Samen met ouders kijken we naar hun betekenisvolle rol bij de ontwikkeling van hun kind en de dagelijkse vragen rond opvoeden en opgroeien. Daarnaast sporen we gezondheidsproblemen op, voorkomen en verwijzen naar de beste vorm van hulpverlening en zorg. De JGZ heeft een belangrijke preventieve functie. Binnen JGZ werken ruim 200 medewerkers, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten.   

Lees hier meer over Jeugdartsen en -verpleegkundigen - Werken bij de Gemeente Utrecht   

Als Gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.    

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature zijn de volgende competenties belangrijk: 

• Betrokkenheid: je voelt je betrokken met de doelgroep waarmee je werkt. Geduld, creativiteit en een open blik zijn belangrijk in het werk. Je bent gemotiveerd om te zoeken naar wat wel kan en weet de doelgroep te stimuleren.  

• Enthousiasme: je toont oprechte interesse, passie en betrokkenheid bij wat je doet. Je begrijpt dat vele kleine stappen samen voor verandering kunnen zorgen. 

• Luisteren: je bent goed in het oppikken van wat wel en niet gezegd wordt. Je let op non-verbale signalen en vraag je door waar nodig. Je past jouw tempo en communicatie aan als ouders de Nederlandse taal niet spreken, of wanneer er uitdagingen zijn zoals laaggeletterdheid, analfabetisme of een lichtverstandelijke beperking. 

• Probleemanalyse: je bent in staat om problemen in onderdelen te ontleden, je kunt hierbij hoofd- en bijzaken onderscheiden en kunt mogelijke oorzaken hiervan onderkennen.  

• Samenwerken: je hebt een actieve rol in de samenwerking met ouders, school en betrokken zorgverleners. Waar ouders het zelf niet kunnen zorg jij dat de hulpverlening toch tot stand komt. Door het samen met ouders te doen, of door de zorg over te dragen.  

Daarnaast zien we het volgende graag terug in je CV: 

• Je bent in het bezit van een diploma hbo-v. 

• Je hebt een actuele BIG-registratie. Een eventuele herregistratie binnen een half jaar wordt door ons ondersteund. 

• Het zou mooi zijn als je ervaring/affiniteit hebt met het werken met de doelgroep van het speciaal onderwijs (SO, VSO, SBO, PRO). 

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad.  

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante baan met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagende verantwoordelijkheden. 

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: 

• Een 24-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3524,-en € 5033,- op basis van 36 uur (schaal 9). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden. 

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar. Interne medewerkers kunnen deze functie eventueel uitvoeren als klus. 

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris. 

• Bekijk hier de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals de reiskostenvergoeding kijk je hier. 

• Een fijne werksfeer met leuke collega’s en opleidingsmogelijkheden. 

• Boeiend werk in een kleinschalig, enthousiast team op één van de acht locaties in de stad waar in totaal zo'n 200 betrokken jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten zich sterk maken voor de jeugdgezondheid van Utrecht. 

Enthousiast geworden om als Jeugdverpleegkundige Speciaal Onderwijs aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 21 juni 2026. Bij voldoende passende kandidaten kunnen we de vacature eerder sluiten.  

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Vera van der Molen, Teamleider Jeugd team SO, te bereiken via tel. 06-18774169.   

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. 

Heb je door een beperking iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht.