Juridisch Adviseur Sociaal Domein

In de gemeente Utrecht willen we dat zoveel mogelijk mensen meedoen. Jij helpt hierbij door juridisch advies te geven aan bestuur, management en collega's. Je adviseert over breed scala aan juridische onderwerpen, zoals beleids- en uitvoeringsvraagstukken, overeenkomsten, Woo-verzoeken (vanuit specifieke W&I wet- en regelgeving zoals de Participatiewet (en aanverwante wetten), de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening, de Inburgeringswet en de Wet maatschappelijke ondersteuning) en schadeclaims (bijvoorbeeld inwoners die een onjuist besluit hebben gekregen en daardoor schade hebben ondervonden. Of een contract dat niet door ons is nagekomen of verbroken). Dit is slechts een greep uit de hoeveelheid aan onderwerpen. Je zoekt binnen de wet naar mogelijkheden voor maatwerk en helpt bij het vinden van nieuwe oplossingen binnen beleid en uitvoering. 

Jouw taken zijn onder andere: 

• Adviseren en ondersteunen bij juridische vragen over beleid en uitvoering van Werk en Inkomen. 

• Controleren van voorstellen aan college en Raad, verordeningen en beleidsregels op juridische juistheid. 

• Volgen van veranderingen in wetten en regels en deze vertalen naar gevolgen voor Werk en Inkomen. 

• Overleggen en samenwerken met juristen van Juridische Zaken en andere betrokkenen. 

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek binnen de unit Beleid en Contractmanagement. Binnen deze unit vallen de teams Beleid, Contractmanagement en de juridisch adviseurs. De twee juridisch adviseurs binnen het team werken in een hecht duo. Er wordt veel met elkaar gespard: je vindt elkaar makkelijk, schakelt snel en weet dat je altijd bij elkaar terecht kunt. Die laagdrempeligheid en collegialiteit maken het werk niet alleen inhoudelijk sterk, maar ook plezierig. Samen vorm je een betrouwbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor de organisatie. Een van onze juridisch adviseurs gaat met pensioen en daarom zijn we op zoek naar een nieuwe collega! Naast de tandem die je vormt binnen Werk en Inkomen, wordt er ook nauw samengewerkt met de collega's van Juridische Zaken. 

Werk en Inkomen is sinds april 2024 tijdelijk gehuisvest in een van de kantoren in Hoog Catharijne: kantoorgebouw Janssoenborch. Hier kun je nog meer genieten van het prachtige uitzicht op de Domtoren. Bij Werk en Inkomen (WenI) werken enthousiaste mensen die elke dag iets willen betekenen voor de inwoners van de stad. We zetten iedereen in zijn kracht. Iedereen heeft een specifiek talent en we kijken wat er nodig is om samen de teamdoelen te bereiken. Zo zorgen we ervoor dat ieders potentie optimaal benut wordt en jij kunt doen wat je écht leuk vindt!   

Wij leveren een bijdrage aan de leefbaarheid en sociale samenhang in de stad waarbij wij ons met name richten op het vergroten van de zelfredzaamheid van de inwoners. Dit doen we door mensen toe te leiden naar werk en in brede zin te ondersteunen met financiële regelingen en dienstverlening. Werk en Inkomen is en blijft in beweging, mede door snel veranderende wet- en regelgeving en doorontwikkeling naar een nog beter passende vorm van dienstverlening. Innovatie speelt een belangrijke rol om ook in de toekomst excellente dienstverlening te kunnen bieden aan onze klanten.  

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina. 

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent.  

• Analytisch & nauwgezet: je leest wet- en regelgeving zorgvuldig, werkt precies en brengt structuur aan. Je kunt details goed plaatsen in de juiste context en houdt overzicht. 

• Leergierig & nieuwsgierig: je duikt graag in nieuwe dossiers, stelt vragen en blijft jezelf ontwikkelen. Je onderzoekt graag samen hoe iets juridisch in elkaar zit en wat er mogelijk is. 

• Samenwerken: je zoekt collega’s makkelijk op, spart graag inhoudelijk en werkt prettig in een hecht duo. Je bent toegankelijk en gericht op gezamenlijke resultaten. Naast samen hard werken aan ingewikkelde dossiers worden openheid, humor, lef en relativeringsvermogen zeer gewaardeerd. 

• Communicatiekracht: je legt complexe juridische onderwerpen helder, rustig en gestructureerd uit. Je maakt inzichtelijk wat de juridische ruimte is en wat dit betekent voor collega’s.  

• Omgevingsbewust: je begrijpt de context van inwoners, bestuur en collega’s. Je weegt belangen zorgvuldig af en denkt in mogelijkheden binnen de juridische kaders. 

 Verder vinden wij het belangrijk om het volgende op jouw cv terug te zien: 

• Een afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur in een juridische richting (bijvoorbeeld rechten, bestuurskunde en bedrijfskunde MER) 

• Ervaring in het sociaal domein, bijvoorbeeld als juridisch medewerker, beleidsmedewerker, consulent, kwaliteitsmedewerker of in een andere rol waarin je met wet- en regelgeving werkte. 

• Kennis van (of de bereidheid om je snel te verdiepen in wetgeving zoals) de Participatiewet, Wet inburgering, Wet gemeentelijke schuldhulpverlening, de Algemene wet bestuursrecht, het Burgerlijk Wetboek, het Wetboek van Rechtsvordering, Wet Maatschappelijke Ondersteuning en de AVG. 

Geen ervaring als jurist of juridisch adviseur? Dit is niet gelijk een probleem. Als jij vanuit de uitvoering van het sociaal domein goed bekend bent met wet- en regelgeving en gewend bent om binnen kaders te werken, dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet! 

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt. 

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: 

• Een werkweek van minimaal 32 uur en maximaal 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €3.777 en €5.554 op basis van 36 uur (schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.  

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; 

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris; 

• Bij een volledige werkweek krijg je 28 vakantiedagen per jaar. Wil je meer vakantiedagen? Dan zet je het Individueel Keuzebudget (IKB) hiervoor in. 

• We vinden het belangrijk dat je bij ons kunt blijven groeien. Dat kan binnen de afdeling Concernaudit als ook bij andere organisatieonderdelen. Concernaudit biedt een uitstekende basis om de verschillende organisatieonderdelen van de gemeente Utrecht goed te leren kennen; 

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz; 

• Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken; 

• De mogelijkheid om hybride te werken; op maandag en donderdag zijn we op kantoor. 

• Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo’n laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP; 

• Bekijk hier de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Voor de volledige beschrijving van alle overige arbeidsvoorwaarden, ga naar deze pagina. 

Enthousiast geworden om aan de slag te gaan als juridisch adviseur sociaal domein voor de Gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk 29 maart 2026.  

Let op! Wij beoordelen doorlopend de sollicitaties en zullen bij geschiktheid kandidaten uitnodigen voor een gesprek. Indien wij zodoende eerder dan de sluitingsdatum een geschikte kandidaat hebben gevonden, behouden wij ons het recht voor de vacature eerder te sluiten. 

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten Ted Willemsen, juridisch adviseur te bereiken via 06-38676948. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Elisa Langezaal, Corporate Recruiter, te bereiken via 06 20 50 42 19 (niet aanwezig op vrijdag), Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje. 

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.