Klus: Coördinator Utrechtse Zwembaden

Als Coördinator Utrechtse Zwembaden ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van collega’s in het zwembad. Je zorgt ervoor dat de uitvoering op de werkvloer goed verloopt en je signaleert naar de locatiemanager als er in de organisatie iets niet goed is geregeld of bij onderbezetting in het bad. Voor collega’s ben je het eerste aanspreekpunt en bij ziekte en verlof zorg jij voor de juiste roostering. 

Je neemt het over van je collega’s als een klantgesprek ingewikkeld wordt. Je zorgt altijd voor tevreden klanten en bent vriendelijk en behulpzaam, ook naar de ouders/begeleiders van bezoekers. Bij noodgevallen of incidenten neem jij de leiding. 

In je werk help je collega’s door hen te coachen en te begeleiden. Je geeft duidelijke instructies en zorgt ervoor dat de collega's goed worden ingewerkt en je bent er als ze vragen hebben. 

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij Utrechtse zwembaden, onderdeel van de afdeling Vastgoedexploitatie (VGE). 

VGE is verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud en de exploitatie van een groot deel van het Utrechtse vastgoed. Denk daarbij aan binnen- en buitensportaccommodaties, zwembaden, multifunctionele accommodaties, buurtcentra, begraafplaatsen en auto- en fietsparkeergarages. 

De Utrechtse zwembaden bestaan uit vier locaties: Zwembad Den Hommel, Zwembad De 

Kwakel, Zwembad Fletiomare en in de zomerperiode De Krommerijn. In totaal werken er ongeveer 100 tot 120 collega’s voor de zwembaden. 

Jij werkt bij de Utrechtse Zwembaden onder leiding van een locatiemanager. In totaal werken er ongeveer 30 collega’s per locatie. De teams zijn hecht, er is een collegiale werksfeer met gevoel voor humor en de maatschappelijke betrokkenheid is groot.  

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat je het hoofd koel kan houden bij calamiteiten of ongeregeldheden. Je bent flexibel om ingezet te worden op verschillende tijden en locaties en je staat ervoor open om opleidingen te volgen die jouw functie nog interessanter kunnen maken. Verder ben je communicatief sterk en ben je in staat om op verschillende niveau's collega's aan te sturen.    

Verder breng je mee: 

• Een afgeronde opleiding als zweminstructeur, bij voorkeur aangevuld met een opleiding ‘Leidinggevende in het zwembad’ of vergelijkbare opleiding;
• EHBO-diploma, BHV diploma en certificaat op het gebied van Zwemmend Redden voor
• Zwembaden (ZRZ);
• Enkele jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van Inplanning is een pre.

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.  

Onderstaand vind je ons aanbod: 

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.875 en € 4.065 op basis van 36 uur (schaal 7). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Toeslag voor het werken van onregelmatige diensten en middelzwaar werk (inconvenienten). De hoogte van de toeslag voor onregelmatige diensten is afhankelijk van het rooster dat je werkt;
• Wij stimuleren dat je met het ov of met de fiets naar werkt komt. Daarom krijg jij een 100% vergoeding voor openbaar vervoer (OV) en een loop- en fietsvergoeding van 19 cent per kilometer. Kom je met de auto? Dan ontvang je iedere maand een vast budget dat wordt vastgesteld o.b.v. een vaste km-vergoeding van 8 cent per kilometer.
• We vinden het belangrijk dat je bij ons kunt blijven groeien. Daarom bieden we je online via GoodHabitz meer dan 100 trainingen aan die je kunt doen waar en wanneer je wilt.
• Je hebt de mogelijkheid om twee feestdagen om te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag die past bij jouw (culturele) achtergrond, nationaliteit of levensovertuiging.
• Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo’n laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP.
• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina

Enthousiast geworden om als Coördinator Utrechtse Zwembaden aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk voor 1 mei 2026. Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismaking. Bij voorkeur start je op 1 juli 2026

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Jeroen Bastiaan, Locatiemanager Utrechtse Zwembaden, via telefoonnummer 06 39 32 78 41. Heb je vragen over de procedure, dan kun je contact opnemen met Martin Kuil, Corporate Recruiter, via telefoonnummer 06 28 82 65 67. 

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.