Landschapsarchitect
- 32 - 36 uur
- 4465 - € 6343
- Solliciteer vóór 2 februari 2026
Utrecht heeft jou nodig! Als Landschapsarchitect ontwerp jij mee aan een van de grootste en uitdagendste steden van Nederland.
Voor het gebied Zuidwest/Merwedekanaalzone zoeken we een bevlogen landschapsarchitect die wil bijdragen aan een toekomstbestendige, groene en gezonde leefomgeving. In dit dynamische stadsdeel werken we aan grote gebiedsontwikkelingen, waar duizenden nieuwe woningen, werkplekken en voorzieningen worden gecombineerd met meer kwaliteit van het openbaar groen, een duurzame mobiliteitstransitie en het creëren van aantrekkelijke, klimaatbestendige buitenruimtes. Jij helpt ons om de schaarse ruimte slim, eerlijk en inspirerend in te richten voor alle Utrechters. Je wordt uitgedaagd om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien in je vakgebied.
Alle ontwerpers werken bij ons in een vast team ofwel op stedelijk niveau ofwel gekoppeld aan een van de wijken van de stad. Met vakmanschap en ontwerpkracht werk je mee aan gebiedsvisies en aan de initiatieven en plannen die hieruit voortvloeien. Het gaat niet alleen om het ontwerpen van inrichtingsplannen in de schetsfase maar ook om de begeleiding van plannen in alle fasen van ontwikkeling en om het bieden van kaders voor nog op te starten grote ontwikkelingen. Ontwerpend onderzoek, adviseren over openbare ruimte en uitvoeringsgericht ontwerpen wisselen elkaar af, door alle schaalniveaus van de stad heen. Het is belangrijk dat je hoofd- en bijzaken kan scheiden, gemakkelijk kan schetsen en mooie beelden kan maken. Je werkt nooit alleen, maar altijd samen met collega landschapsarchitecten, stedenbouwkundigen, en collega's van andere disciplines. Je werkt zelfstandig en begeleidt de junior landschapsontwerper. Deze positie is op dit moment vooral voor het gebied ZuidWest/Merwedekanaalzone. Uiteraard ben je inzetbaar voor de gehele stad Utrecht en ook voor gebiedsoverstijgende projecten.
Actuele ontwikkelingen en producten waar je aan kan gaan werken zijn onder andere:
- Gebiedsontwikkeling Merwedekanaalzone: diverse planproducten en planbegeleiding bij de ontwikkeling van verschillende deelgebieden Merwedekanaalzone | gemeente Utrecht
- Opgaven groen: Uitvoeringsprogramma Park Transwijk en Oeverpark Rondje Stadseiland: (denk aan ontwerpend onderzoek, ontwerpuitgangspunten opstellen en begeleiden van externe partijen) Oeverpark Rondje Stadseiland | gemeente Utrecht
- Opgaven mobiliteit: ontwerpend onderzoek Merwedelijn Openbaar vervoer: investeren in bereikbaarheid | gemeente Utrecht
- Integrale herinrichtingsprojecten openbare ruimte, o.a. in Kanaleneiland bijvoorbeeld Van Heuven Goedhartlaan en omgeving: opnieuw inrichten | gemeente Utrecht
- Advisering (aansluiting op) openbare ruimte bij verschillende bouwontwikkelingen in de wijk.
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij de afdeling ‘Stedenbouw & Landschap’. Binnen deze afdeling werken ongeveer 65 Stedenbouwkundigen, Landschapsarchitecten en bouwplancoördinatoren samen in één team. Het belang van de wisselwerking tussen kwaliteit van openbare ruimte en de gebouwde omgeving wordt volop erkend. Belangrijk document is de Visie Stedenbouw Utrecht 2040 met 12 uitgangspunten voor kwaliteit en leefbaarheid. Het team bestaat uit een mooie mix van jong en oud die georganiseerd zijn over zes gebieden.
Lees hier het verhaal van onze landschapsarchitecten René en Dion: interview met René en Dion.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. We zijn dus benieuwd naar wie jij bent én hoe jij werkt. Als landschapsarchitect is het belangrijk dat je een sterk analytisch vermogen hebt, zodat je ruimtelijke vraagstukken kunt vertalen naar heldere, aantrekkelijke en goed onderbouwde ontwerpen. Je werkt in een omgeving met veel belangen, daarom vragen we ook strategisch en procesmatig handelen, waarbij je vooruitkijkt, stappen overzichtelijk maakt en anderen goed meeneemt in het proces. Omdat je nooit alleen werkt, vinden we samenwerken onmisbaar; je zoekt actief afstemming met collega’s en bouwt aan een goede sfeer in het team. Je krijgt veel vrijheid, dus we zoeken iemand die zelfstandig werkt, zelf initiatief neemt en kansen ziet om plannen verder te brengen. Tot slot is stressbestendigheid en goed plannen belangrijk, omdat je aan meerdere projecten tegelijk werkt en overzicht houdt, ook wanneer het druk is.
Verder zien we het volgende graag terug op je cv:
- Ruime aantoonbare werkervaring als landschapsarchitect of landschapsontwerper, bij voorkeur met ervaring in een (hoog)stedelijke context
- Een ir/MSc op het gebied van stedenbouw of landschapsinrichting, bijvoorbeeld van de Technische Universiteit, Landbouwuniversiteit Wageningen, Academie van Bouwkunst of soortgelijk;
- Sterke ontwerpkracht en beheersing van grafische programma’s zoals Adobe, SketchUp en MicroStation (of vergelijkbaar).
- Omdat de communicatie met inwoners in het Nederlands is, spreek en schrijf jij goed Nederlands.
Wij zijn op zoek naar een Landschapsarchitect die ons belang voor culturele diversiteit en inclusie deelt en bevordert. Wij moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en samen met ons te bouwen aan een meer inclusieve organisatie.
Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad.
Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:
- Een 32 of 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4.465,- en € 6.343,- op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken.
- Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.
Enthousiast geworden om als Landschapsarchitect aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. We vragen je om uiterlijk 1 februari jouw reactie op te sturen. Zorg dat je naast je motivatiebrief en CV ook je portfolio meestuurt zodat we een beeld krijgen van jouw vaardigheden. Tip, koppel hem aan je CV of upload je portfolio in je persoonlijke omgeving.
Heb je vragen over de vacature? Die beantwoorden wij uiteraard graag. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met een van de managers van Stedenbouw & Landschap Anja Poot, 06 – 18774213. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Sevi Yilmaz, Corporate Recruiter, 06 – 41796018. Maak eerst een belafspraak via Whatsapp!
Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.
